ο διαχείριση είναι μια διαδικασία που εστιάζει στον σχεδιασμό, την οργάνωση, τη διεύθυνση και τον έλεγχο των πόρων και των δραστηριοτήτων εργασίας προκειμένου να επιτύχετε τους στόχους που προτείνει η εταιρεία αποτελεσματικά, μέσω καινοτόμων στρατηγικών που οδηγούν στην επιτυχία του εαυτήν.
Είναι μια πειθαρχία που διεξάγει και διανέμει αποτελεσματικά πόρους, είτε ανθρώπινο είτε υλικό βασισμένο σε λογικά κριτήρια και οδηγίες, που βοηθούν στην κατάλληλη ταξινόμηση των πόρων.
Διαφημίσεις
Από τα αρχαία χρόνια, η διοίκηση προέκυψε, λόγω της ανάγκης να γίνει αποτελεσματική κατανομή των πόρων σε μια κοινωνία ανάπτυξη και έτσι συγκεντρώνουν τη δύναμη και την κατανομή των εργασιών για τη μέτρηση και την αποθήκευση των πλεονασμάτων σε περίπτωση παρουσίασης κάποια έλλειψη. Προς το παρόν, είναι θεμελιώδες σε όλους τους κοινωνικούς οργανισμούς.
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:
Διοικητικοί στόχοι
Διαφημίσεις
Στη διοίκηση υπάρχουν τέσσερις θεμελιώδεις στόχοι, που αποτελούν τη διοικητική διαδικασία, είναι οι εξής:
- Σχεδίαση: Βασίζεται στην κατάλληλη δομή των στοιχείων που περιλαμβάνει μια εταιρεία, υποθέτοντας οποιαδήποτε διαδικασία που πρέπει να διεξαχθεί σκεφτόμαστε τη μελλοντική ευημερία του οργανισμού.
- Οργάνωση: Η εταιρεία έχει το καθήκον να οργανώνει και να συντονίζει τους μηχανισμούς, μέσω της δημιουργίας δραστηριοτήτων που πρέπει να διεξάγονται συχνά και με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
- Κατεύθυνση: Αποτελείται από την εκτέλεση των δραστηριοτήτων που είναι απαραίτητες για την αποτελεσματική καθοδήγηση και διεξαγωγή της εταιρείας, λαμβάνοντας υπόψη διάφορες επιχειρησιακές στρατηγικές.
- Ελεγχος: Αφορά την πιθανή διάγνωση της λειτουργίας της εταιρείας και την ενοποίηση του αποτελέσματος αυτού πληροφορίες στο σύστημα προκειμένου να βελτιωθούν ή να επιλυθούν στο μέλλον τυχόν ανάγκες σας λειτουργεί.
Χαρακτηριστικά διαχείρισης
Η διοίκηση είναι η δραστηριότητα που ωθεί τους φυσικούς και ανθρώπινους πόρους για την επίτευξη ενός στόχου. Υπό αυτήν την έννοια, υπάρχουν εξαιρετικά χαρακτηριστικά όπως αυτά που θα αναφέρονται παρακάτω:
Διαφημίσεις
1. Καθολικότητα
Η διοίκηση μπορεί να υπάρχει σε οποιονδήποτε κοινωνικό οργανισμό, καθώς είναι μια παγκόσμια διαδικασία όπου μπορεί να καθοριστεί ο προσανατολισμός απαραίτητο για την επίτευξη των οργανωτικών στόχων επαρκώς, μέσω προγραμματισμού, ολοκλήρωσης, ηγεσίας και έλεγχος.
Η διοίκηση δίνεται από μόνη της σε μια χώρα, εταιρεία, στρατό, θεσμούς ή θρησκευτικές κοινωνίες, μεταξύ άλλων. Επομένως, μπορεί να ειπωθεί ότι η διοίκηση είναι καθολική ή παγκόσμια επειδή μπορεί να εφαρμοστεί σε μια μεγάλη ποικιλία κοινωνικών οργανισμών και σε οποιοδήποτε πολιτικό σύστημα.
Διαφημίσεις
2. Προσωρινή μονάδα
Παρά τις διαφορές στις φάσεις, τα στάδια και τα στοιχεία της διοίκησης, είναι μια μοναδική διαδικασία όπου σχεδόν όλα τα στοιχεία εφαρμόζονται πάντα σε υψηλό ή χαμηλό επίπεδο στις εταιρείες. Με αυτόν τον τρόπο, όσον αφορά τον προγραμματισμό, η εταιρεία μπορεί να ελέγχει, να ελέγχει και να οργανώνει με τον ίδιο τρόπο.
3. Όργανο αξία
Η διαχείριση είναι ένα μέσο που επικεντρώνεται στην επίτευξη ενός στόχου, που σημαίνει ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί οι διάφορες κοινωνικές οργανώσεις να επιτύχουν με ευνοϊκό τρόπο όλους τους στόχους που ήταν εγκαταστάθηκε.
Διαφημίσεις
4. Διεπιστημονικότητα
Η διοίκηση χρησιμοποιεί συχνά τις διαδικασίες, τις αρχές, τις μεθόδους και τις διαδικασίες άλλων τύπων επιστήμης που σχετίζονται άμεσα με την εργασία αποτελεσματική, όπως στατιστικές, λογιστική, ψυχολογία, ανθρωπολογία, μαθηματικά, νόμος, φιλοσοφία, κοινωνιολογία, πολιτική επιστήμη και οικονομία.
5. Ειδικότητα
Αν και η διοίκηση συνοδεύεται από άλλες διαφορετικές διαδικασίες, η διοικητική διαδικασία είναι μοναδική και συγκεκριμένη. Η διοίκηση έχει συγκεκριμένες ιδιαιτερότητες που βοηθούν να μην συγχέεται με άλλες τεχνικές ή επιστήμες, με άλλα λόγια, η διοίκηση δεν εμπλέκεται με άλλους κλάδους.
6. Ιεραρχική ενότητα
Όλοι όσοι έχουν ηγετικό χαρακτήρα σε έναν κοινωνικό οργανισμό, μπορούν να είναι μέρος διαφορετικών επιπέδων και τρόπων διοίκησης. Σε μια εταιρεία υπάρχει μόνο ένα διοικητικό όργανο που πηγαίνει από τον γενικό διευθυντή στον τελευταίο σύνδεσμο που θα μπορούσε να είναι οι εργαζόμενοι.
7. Εύρος άσκησης
Αυτή η πρακτική επέκταση ισχύει σε όλα τα επίπεδα που περιλαμβάνει ένα επίσημο σώμα, όπως πρόεδροι, διευθυντές, επόπτες, υπάλληλοι, μεταξύ άλλων.
8. Ευκαμψία
Οι διοικητικές τεχνικές και οι βασικές αρχές μπορούν να προσαρμοστούν σε όλες τις ανάγκες μιας εταιρείας ή μιας κοινωνικής ομάδας.
Τύποι διαχείρισης
Ανάλογα με τους τομείς που εργάζονται σε μια εταιρεία, η διοίκηση μπορεί να ταξινομηθεί ως εξής:
- Διοίκηση επιχειρήσεων ή μάρκετινγκ: Επικεντρώνεται στις επιχειρηματικές δραστηριότητες της εταιρείας.
- ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Βασίζεται στην ιεραρχία, στους υπαλλήλους και σε ορισμένες ανθρώπινες και κοινωνικές πτυχές της εταιρείας.
- Οικονομική διαχείριση: Επικεντρώνεται στην εξυπηρέτηση του κεφαλαίου και στην οικονομική αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου και των μετόχων της εταιρείας.
- Διαχείριση της διαδικασίας: Αυτό διέπεται από τους διαφορετικούς λειτουργικούς μηχανισμούς της εταιρείας.
Η διοίκηση είναι μια θεμελιώδης κοινωνική επιστήμη για την κοινωνία, επομένως, ένας διαχειριστής έχει έναν ρόλο σημαντικό στην εκπλήρωση της κατασκευής, της νομισματικής απόκτησης ή της συλλογικής οργάνωσης που βασίζεται σε σκοπός.
