▷ Τεστ προσωπικότητας: Τι είναι και τύποι

  • Nov 09, 2021
click fraud protection

Τα τεστ προσωπικότητας είναι α εργαλεία που χρησιμοποιούνται ευρέως για τη διαδικασία πρόσληψης. Αυτές οι δοκιμές μπορούν να αποκαλύψουν την Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του υποψηφίου που δεν είναι εμφανείς ή δεν μπορούν να αναφερθούν στο α συνέντευξη.

μέσω α τεστ προσωπικότητας, είναι δυνατό να προσδιοριστεί εάν ένας υποψήφιος είναι ικανός να χειρίζεται μηχανήματα ή να οδηγεί οχήματα, για παράδειγμα. Επιπλέον, το τεστ προσωπικότητας είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο για την αυτογνωσία ή για τη διάγνωση μιας διαταραχής. Αυτά τα τεστ αναζητούν χαρακτηριστικά προσωπικότητας και πράγματα όπως συναισθηματική ισορροπία, απογοητεύσεις, κίνητρα και ενδιαφέροντα.

Διαφημίσεις

Τεστ προσωπικότητας

Το πρώτο τεστ προσωπικότητας πραγματοποιήθηκε το 1919, όταν ο στρατός των ΗΠΑ. ΗΠΑ Προσπάθησε να επιλέξει νεοσύλλεκτους που ήταν επιρρεπείς σε σοκ. Στον τομέα των τεστ προσωπικότητας, το υιοθετημένο μοντέλο φέρνει τα κύρια χαρακτηριστικά προσωπικότητας που παραμένουν εύλογα σταθερά μακροπρόθεσμα:

Διαφημίσεις

  • Εξωστρέφεια και συμπάθεια
    : Η εξωστρέφεια και η συμπάθεια έχουν να κάνουν με το πόσο απολαμβάνεις να δουλεύεις με άλλους ανθρώπους.
  • ΕπιμέλειαΗ επιμέλεια, από την άλλη πλευρά, σχετίζεται με την ικανότητά σας να παραμένετε συγκεντρωμένοι και πειθαρχημένοι.
  • Συναισθηματική σταθερότητα- Ο βαθμός συναισθηματικής σταθερότητας λέει πολλά για το πώς χειρίζεστε την πίεση και τις μεταβαλλόμενες στιγμές.
  • Διανοητική περιέργεια: Η διανοητική περιέργεια είναι η γεύση για εκμάθηση νέων γνώσεων, πιο αφηρημένες συζητήσεις και αντιμετώπιση προκλήσεων. Γνωρίζοντας περισσότερα για τα εσωτερικά σας χαρακτηριστικά ξεκινά μια διαδικασία βαθύτερης αυτογνωσίας, η οποία βοηθά στη βελτίωση τόσο της επαγγελματικής σας απόδοσης όσο και της προσωπικής σας ευημερίας. Και επίσης όταν πρόκειται να βρεις μια δουλειά που φέρνει ευτυχία.

Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:

Σημασια

Τα τεστ προσωπικότητας είναι ένα πολύ χρήσιμο μέτρο όταν πρόκειται για την κατανόηση της ευθυγράμμισης με συγκεκριμένες λειτουργίες και εργασίες για κάθε θέση.

Το τεστ προσωπικότητας είναι ένα ευρέως χρησιμοποιούμενο εργαλείο για τη διαδικασία επιλογής ατόμων. Αυτό το τεστ μπορεί να αποκαλύψει τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας του υποψηφίου που δεν είναι εμφανή ή δεν μπορούν να αναφερθούν σε μια συνέντευξη.

Διαφημίσεις

Μέσω του τεστ προσωπικότητας, είναι δυνατό να εντοπιστεί εάν ένας υποψήφιος είναι ικανός να χειρίζεται μηχανήματα ή να οδηγεί οχήματα, για παράδειγμα. Επιπλέον, το τεστ προσωπικότητας είναι ένα εξαιρετικό εργαλείο για την αυτογνωσία ή για τη διάγνωση μιας διαταραχής.

Στον τομέα της Ψυχολογίας, τα τεστ είναι πολύ διαδεδομένα, είτε πρόκειται για IQ, στάση ή προσωπικότητα. Είναι όργανα που στοχεύουν στη διερεύνηση και αξιολόγηση των ατομικών διαφορών μεταξύ των ανθρώπων και που έχουν χρησιμοποιηθεί για ερευνητικούς σκοπούς τουλάχιστον από το ακρωνύμιο XIX. Τα τεστ προσωπικότητας προσδιορίζουν χαρακτηριστικά προσωπικότητας, παρακινητικές πτυχές και ενδιαφέροντα. Τα ψυχολογικά τεστ μπορούν να χορηγηθούν μόνο από ψυχολόγους και πρέπει να επικυρώνονται από τους ίδιους.

Διαφημίσεις

Τύποι τεστ προσωπικότητας

Με την ανταγωνιστικότητα σε υψηλά επίπεδα, δεν αρκεί για την εταιρεία να εντοπίσει τους υποψηφίους με τις καλύτερες τεχνικές δυνατότητες. Είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί ότι προσαρμόζονται στην επιχειρηματική κουλτούρα, έχοντας τη δυνατότητα να αναπτύξουν πλήρως τις δυνατότητές τους και να προσφέρουν διαφοροποιημένα αποτελέσματα.

Υπάρχουν διάφοροι τύποι τεστ προσωπικότητας. Οι πιο γνωστές είναι οι εξής:

Διαφημίσεις

Μπίρκμαν

Είναι μια πολυδιάστατη αξιολόγηση που ενσωματώνει δεδομένα συμπεριφοράς, κινήτρων και επαγγελματικών δεδομένων. Λοιπόν, σε απλή γλώσσα, αυτό σημαίνει ότι αξιολογεί πώς θα συμπεριφερόσαστε σε κανονικές καταστάσεις και υπό πίεση και προσδιορίζει ποιοι θα ήταν οι τομείς ενδιαφέροντός σας. Συνήθως χρησιμοποιείται για τη στρατολόγηση, τη στρατολόγηση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ατόμων.

Όψη 5

Είναι μια απογραφή προσωπικότητας που χαρτογραφεί πέντε κύριους παράγοντες: συναισθηματικότητα, αποφασιστικότητα, ενέργεια, έλεγχος και συναισθηματικότητα. Από εκεί, επισημαίνει τα δυνατά σημεία και τους κινδύνους κάθε προφίλ και παρέχει στοιχεία που σχετίζονται με τις δεξιότητες, την ηγεσία και τις επαγγελματικές προτιμήσεις. Χρησιμοποιείται συνήθως στην επιλογή, την εκπαίδευση, την ανάπτυξη και τη δημιουργία ομάδας.

Χόγκαν

Προσφέρει αναφορές για να βοηθήσει τους επαγγελματίες να κατανοήσουν τα βασικά της συμπεριφοράς τους και να δημιουργήσουν ένα σχέδιο ανάπτυξης. Συνήθως εφαρμόζεται στην ανάπτυξη, επιλογή και στρατολόγηση ατόμων και ομάδων.

Ερωτηματολόγιο κινήτρων (MQ)

Όπως υποδηλώνει το όνομα, αυτό το ερωτηματολόγιο χρησιμοποιείται για να προσδιορίσει τους μεγάλους οδηγούς και οδηγούς της συμπεριφοράς ενός ατόμου για να κατανοήσει τι μπορεί να το παρακινήσει. Χρησιμοποιείται σε διάφορες καταστάσεις όπως αξιολόγηση, καθοδήγηση, καθοδήγηση, διαχείριση αλλαγών, δημιουργία ομάδας, αναδιάρθρωση και επίσης επιλογή.

Ένδειξη τύπου Myers-Briggs (MBTi)

Είναι ένα από τα πιο ευρέως χρησιμοποιούμενα όργανα για τον εντοπισμό «ψυχολογικών τύπων» με βάση τις μελέτες ενός από τους πάπες της ψυχανάλυσης - του Καρλ Γιουνγκ. Η αξιολόγηση υποδεικνύει πτυχές της προσωπικότητας και των προσωπικών προτιμήσεων και υπογραμμίζει τα δυνατά σημεία και τους τομείς δυνητικής προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης. Συνήθως δεν χρησιμοποιείται για στρατολόγηση, αλλά για αυτογνωσία, ατομική ανάπτυξη, ομαδική εκπαίδευση και ανάπτυξη και βελτιωμένη επικοινωνία.

Ερωτηματολόγιο Επαγγελματικής Προσωπικότητας (OPQ32)

Αξιολογεί 32 διαστάσεις προσωπικότητας και επισημαίνει την τυπική ή προτιμώμενη συμπεριφορά των ανθρώπων στον κόσμο της εργασίας και πώς αυτό επηρεάζει την επαγγελματική τους απόδοση. Χρησιμοποιείται στην επιλογή, την αξιολόγηση, την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών αναγκών, το επίπεδο ευθυγράμμισης με την οργανωτική κουλτούρα, την ανάπτυξη συγκεκριμένων δεξιοτήτων, τη διαχείριση αλλαγών κ.λπ.

Ανάλυση Προσωπικού Προφίλ (PPA)

Παρέχει πληροφορίες για το πώς οι άνθρωποι προτιμούν να συμπεριφέρονται στην εργασία και τα χαρακτηριστικά που εμφανίζουν σε αυτό το περιβάλλον. Χρησιμοποιείται επίσης για επιλογή, ατομική και ομαδική ανάπτυξη και αυτογνωσία.

instagram viewer