Πλεονεκτήματα και αδυναμίες που πρέπει να πούμε σε μια συνέντευξη για δουλειά

Μια συνέντευξη για δουλειά είναι μια ευκαιρία να αποκτήσετε αυτή τη δουλειά. Αυτή η συνάντηση μεταξύ της εταιρείας και του υποψηφίου εκτιμά την ερώτηση ως πρακτικό εργαλείο για να γνωρίσετε καλύτερα τον επαγγελματία. Μέσω των απαντήσεων που προσφέρει ο υποψήφιος μέσω της προφορικής του επικοινωνίας και της μη λεκτικής γλώσσας του. προφορικά, ο συνεντευκτής μπορεί να γνωρίσει καλύτερα το άτομο που έχει απέναντί ​​του από τη δική του σκοπιά δεξιότητες. Σε μια ενεργή αναζήτηση εργασίας, βελτιώνετε το βιογραφικό σας για να παρουσιάσετε την καλύτερη εικόνα σας και να κάνετε μια καλή πρώτη εντύπωση στη συνέντευξη.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, σίγουρα θα σας ρωτήσουν για τα επαγγελματικά σας δυνατά και αδύνατα σημεία. Τι είναι όμως πλεονεκτήματα και αδυναμίες να πούμε σε μια συνέντευξη για δουλειά? Σε αυτό το άρθρο Psychology-Online σας δίνουμε μερικές ιδέες.

Δείκτης

1. Τι δυνατά σημεία να πείτε σε μια συνέντευξη για δουλειά
2. Τι αδυναμίες να πεις σε μια συνέντευξη για δουλειά
3. Συμβουλές για την απάντηση σε επαγγελματικές ισχυρές και αδυναμίες ερωτήσεις

Σας έχουν ρωτήσει για τα δυνατά και τα αδύνατα σημεία σας στις συνεντεύξεις για δουλειά; Οι πληροφορίες σε αυτό το άρθρο μπορούν να σας δώσουν ιδέες που μπορούν να σας εμπνεύσουν να βρείτε τη δική σας απάντηση. Στην πραγματικότητα, η αυθεντικότητα στις απαντήσεις είναι μια προσωπική αξία της μάρκας στη συνέντευξη. Ποια είναι τα δυνατά σημεία που μπορούν να σας ξεχωρίσουν; Σας τα δείχνουμε παρακάτω:

1. Ειδίκευση

Αν το σκεφτείς τις σπουδές σου υποστηρίζοντας τις γνώσεις σας σε έναν συγκεκριμένο τομέα, μπορείτε να αναδείξετε αυτό το προσόν ως ικανότητα που σας διαφοροποιεί. Όχι μόνο μπορείτε να επισημάνετε τα επιτεύγματά σας μέχρι σήμερα, αλλά μπορείτε επίσης να δείξετε την ετοιμότητά σας για περαιτέρω εκπαίδευση.

2. Ακριβεια

Ο διαγωνισμός των χρονικότητα Είναι παρών μάλιστα στη συνέντευξη αφού η άφιξη στην προγραμματισμένη ώρα της συνάντησης ενισχύει την εικόνα του υποψηφίου. Αλλά, επιπλέον, αυτή η ακρίβεια είναι επίσης μια δύναμη που μπορεί να συνδεθεί με άλλες ρουτίνες. Για παράδειγμα, συμμόρφωση με τις προθεσμίες παράδοσης.

3. Κλίση προς επάγγελμα

Εάν θεωρείτε τον εαυτό σας επαγγελματία και η θέση εργασίας για την οποία θέλετε να υποβάλετε αίτηση συνδέεται με αυτό το θέμα, μην το κάνετε Μη διστάσετε να επισημάνετε αυτή την πραγματικότητα που δείχνει αυτό το εσωτερικό κάλεσμα που νιώθετε ως αποστολή που σας οδηγεί προς αυτό μονοπάτι. Επιπλέον, η κλήση συνδέεται στενά με α θετική στάση και προορατικότητα στην εργασία.

4. ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Πολλές θέσεις εργασίας απαιτούν αυτή την ικανότητα συνεχής συνεργασία. Αν νιώθετε ότι αυτό είναι μια δύναμη που σας καθορίζει, γιατί έχετε ήδη προηγούμενη εμπειρία σε δουλειές στις οποίες ήσασταν ευχαριστημένοι όταν συνεργάζεστε με άλλους για την εκπλήρωση κοινών στόχων, περιγράψτε αυτήν την πτυχή με ειλικρίνεια.

5. Αυτονομία

Άλλα άτομα, αντίθετα, αισθάνονται πιο άνετα να εργάζονται μεμονωμένα σε στόχους συγκεκριμένους για τη θέση τους που δεν συνδέονται άμεσα με τη συμμετοχή άλλων συναδέλφων. Σε αυτή την περίπτωση, δηλώστε με βεβαιότητα ότι είστε α αυτόνομο και αποφασιστικό άτομο εάν δεν κάνετε αίτηση για μια θέση για την οποία είναι απαραίτητη η ομαδική εργασία.

Σε αυτό το άλλο άρθρο θα βρείτε περισσότερα δυνάμεις του ανθρώπου.

Οι αδυναμίες ενός ατόμου μπορεί να είναι πολλών ειδών. Ποιες ιδέες μπορείτε να εκφράσετε σε αυτόν τον τομέα; Στη συνέχεια, σας προσφέρουμε μερικά παραδείγματα αδυναμιών εργασίας που πρέπει να απαντήσετε σε μια συνέντευξη για δουλειά.

1. Άγνοια γλωσσών

Η γνώση αγγλικών είναι μια από τις πιο αξιόλογες απαιτήσεις στο πρόγραμμα σπουδών, ειδικά σε ορισμένες θέσεις της αγοράς. Εάν το επίπεδο των αγγλικών σας είναι χαμηλό ή μεσαίο, μπορείτε να εκφράσετε την επιθυμία σας να συνεχίσετε να μαθαίνετε για να διορθώσει αυτή την άγνοια.

2. Μικρή εμπειρία

Όσοι έχουν μικρή επαγγελματική εμπειρία μπορούν να δείξουν ότι το γνωρίζουν, καθώς, επιπλέον, αυτά τα δεδομένα είναι παρατηρήσιμα στις πληροφορίες του προγράμματος σπουδών. Ωστόσο, αυτό το γεγονός μπορεί να αποζημιωθεί με την κατάρτιση και την επιθυμία για μάθηση.

3. Διαχείριση χρόνου

Ο χρόνος είναι μέρος της επαγγελματικής και προσωπικής πραγματικότητας ενός ανθρώπου, δεν είναι υλική οντότητα, ωστόσο κάποιοι εργαζόμενοι νιώθουν ότι ζουν με το αίσθημα της έλλειψης ωρών. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να εκφράσετε μια αδυναμία που συνδέεται με την ανάγκη να οργανώσετε καλύτερα το πρόγραμμά σας. Στη συνέχεια, μπορείτε επίσης να επισημάνετε ότι ο προγραμματισμός σας έχει βελτιωθεί.

4. τελειομανία

Η τελειομανία είναι κάτι που μπορεί να φανεί σε μια συνέντευξη για δουλειά όταν, αντικειμενικά, το άτομο νιώθει ότι απαιτείται συνεχώς να δίνει τον καλύτερο εαυτό του στην επίτευξη νέων στόχων στόχους.

Τώρα που ξέρετε ποια δυνατά και αδύνατα σημεία πρέπει να πείτε σε μια συνέντευξη για δουλειά, θα σας προσφέρουμε μερικές τελευταίες συμβουλές. Συνεχίστε να διαβάζετε αυτό το άρθρο για να προετοιμαστείτε για μια εξαιρετική συνέντευξη εργασίας και να έχετε θετική στάση. Στο παρακάτω άρθρο θα βρείτε περισσότερες πληροφορίες για Τα δυνατά σημεία ενός ατόμου: λίστα και παραδείγματα.

Ακολουθούν πέντε συμβουλές που μπορείτε να κάνετε πράξη όταν σας τίθεται η τυπική ερώτηση σχετικά με τα επαγγελματικά δυνατά και αδύνατα σημεία σε μια συνέντευξη για δουλειά:

1. Σύνδεση με τη δουλειά

Οι αδυναμίες και τα δυνατά σημεία αποκτούν το δικό τους νόημα στη σύνδεσή τους με τις ανάγκες της εργασίας για την οποία το άτομο επιλέγει. Επομένως, ενημερωθείτε για ποια είναι τα χαρακτηριστικά της θέσης και προσαρμόστε τις απαντήσεις σας.

2. Ειλικρίνεια

φυσικότητα είναι α προσωπική αξία της επωνυμίας γιατί μεταδίδει αυθεντικότητα και μια άλλη σημαντική πτυχή που πρέπει να λαμβάνεται υπόψη όταν μιλάμε για επαγγελματικά δυνατά και αδύνατα σημεία. Πιστέψτε ότι όταν έρθει η ώρα θα βρείτε τη σωστή απάντηση.

Μια συνέντευξη δεν είναι μια εξέταση αλλά μια επαγγελματική συζήτηση στην οποία η αλήθεια είναι ένα πολύτιμο συστατικό. Διαφορετικά, εάν υπερβάλλετε τα δυνατά σας σημεία ή λέτε ψέματα για τις αδυναμίες σας, αυτές οι πληροφορίες μπορούν εύκολα να επαληθευτούν όταν εγγραφείτε στη δουλειά.

3. Κάντε τις δυνάμεις σας να σας διαφοροποιήσουν

Για παράδειγμα, ίσως το επίπεδο των αγγλικών σας να μην είναι υψηλό, ωστόσο έχετε ένα βιογραφικό που περιγράφει μια διαδρομή κατάρτισης που σας τοποθετεί ως ειδικό σε έναν συγκεκριμένο τομέα. Όλα τα βιογραφικά έχουν κάποιου είδους ανεπάρκεια αν παρατηρηθούν από μια ακραία τελειομανία.

Αυτό που πραγματικά έχει σημασία είναι τι μπορείτε να συνεισφέρετε στον οργανισμό.

4. Στάση

Όταν μιλάτε για τις αδυναμίες ή τα δυνατά σας σημεία σε μια συνέντευξη για δουλειά, μιλάτε για τον εαυτό σας. Μην παίρνετε τα θετικά σημεία στο επίπεδο του εγώ ή της ματαιοδοξίας. Επίσης, μην κάνετε το λάθος να περιγράψετε αδυναμίες από αίσθημα κατωτερότητας. Μεταφέρετε μια θετική στάση όλες τις στιγμές.

5. Μην ξεχνάτε το πλαίσιο

Μην μπερδεύετε την ειλικρίνεια με το να είστε ανοιχτό βιβλίο, καθώς είστε μπροστά σε έναν συνεντευκτή, όχι στον καλύτερο φίλο σας. Μοιραστείτε πληροφορίες για τον εαυτό σας, αλλά μην πείτε κάτι που θα μπορούσε να σας βλάψει με βάση τη δική σας κοινή λογική.

Αυτό το άρθρο είναι απλώς ενημερωτικό, στο Psychology-Online δεν έχουμε τη δύναμη να κάνουμε διάγνωση ή να προτείνουμε θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσει τη συγκεκριμένη περίπτωση σας.

Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Πλεονεκτήματα και αδυναμίες που πρέπει να πούμε σε μια συνέντευξη για δουλειά, σας συνιστούμε να εισαγάγετε την κατηγορία μας Ανθρώπινο δυναμικό.

• Μπάκιγχαμ, Μ. (2001). Τώρα, ανακαλύψτε τα δυνατά σας σημεία. Editorial Norma.
• Puchol, L. (2006). Το βιβλίο της συνέντευξης για δουλειά. Εκδόσεις Diaz de Santos.