Μεταξύ των βασικών χαρακτηριστικών μιας ομάδας εργασίας, μπορούν να αναφέρονται:
1. Ομαδική σύνθεση
Διαφημίσεις
Οι ομάδες μπορεί να είναι ομοιογενείς ή ετερογενείς. Οι ομάδες είναι ομοιογενείς όταν τα μέλη τους έχουν πολύ παρόμοιες ανάγκες, κίνητρα, γνώσεις και προσωπικότητες. ετερογενείς δεν παρουσιάζουν αυτές τις ομοιότητες. Κάθε οργανισμός χρειάζεται και τους δύο τύπους σύνθεσης.
2. Κανόνες
Διαφημίσεις
Είναι οι κανόνες συμπεριφοράς που καθορίζονται από τα μέλη της ομάδας. Παρέχουν σε κάθε άτομο μια βάση για την πρόβλεψη της συμπεριφοράς των άλλων και την προετοιμασία της κατάλληλης απόκρισης. Περιλαμβάνουν τις διαδικασίες που χρησιμοποιούνται για την αλληλεπίδραση με άλλους. Η λειτουργία των κανόνων σε μια ομάδα είναι να ρυθμίζει την κατάστασή της ως οργανωμένη μονάδα, καθώς και τις λειτουργίες των μεμονωμένων μελών.
3. Χαρακτηριστικά
Διαφημίσεις
Είναι η φύση της συμβολής στα καθήκοντα και τις δράσεις που εκτελούνται από τα μέλη της ομάδας. Κάθε θέση στη δομή της ομάδας συνεπάγεται: μια αναμενόμενη συμπεριφορά του ατόμου που κατέχει μια θέση, μια αντιληπτή συμπεριφορά, αυτή που πρόσωπο που κατέχει τη θέση πιστεύει ότι πρέπει να έχει και μια παράσταση, δηλαδή, την πραγματική συμπεριφορά που κατέχει ένα άτομο θέση. Κάθε άτομο μπορεί να καταλάβει διάφορες θέσεις και να βιώσει διαφορετικές συμπεριφορές.
4. Κατάσταση
Διαφημίσεις
Αναφέρεται στο ιεραρχικό επίπεδο που έχει ένα άτομο εντός της ομάδας ή του οργανισμού. Τα άτομα προσπαθούν να αποκτήσουν και να διατηρήσουν ένα συγκεκριμένο επίπεδο.
5. Συνοχή
Διαφημίσεις
Είναι η δύναμη που ενσωματώνει την ομάδα, εκφράζεται με αλληλεγγύη και την αίσθηση ότι ανήκει στην ομάδα. Όσο περισσότερη συνοχή υπάρχει, τόσο πιο πιθανό είναι η ομάδα να μοιράζεται κοινές αξίες, συμπεριφορές και κανόνες συμπεριφοράς.
