Ώρες εργασίας (ορισμός και τύποι)

Όταν μιλάς για εργάσιμη μέρα, αναφέρεται στον χρόνο που επενδύεται για την εκτέλεση ορισμένων εργασιακών δραστηριοτήτων που καθορίζονται από έναν εργοδότη, από το που προέρχεται από έναν μισθό ή έναν μισθό που καθορίζεται από το άθροισμα των συσσωρευμένων ωρών εβδομαδιαίως, δύο εβδομάδες ή Μηνιαίο.

Στις περισσότερες χώρες και σύμφωνα με τη ΔΟΕ (Διεθνής Οργάνωση Εργασίας), οι ώρες εργασίας που συνιστούν α ημέρα εργασίας, καθορίζονται έως και 40 ώρες την εβδομάδα. Αυτός ο αριθμός μπορεί να διαφέρει ανάλογα με την ταξινόμηση των εργασιών που ανατίθενται στον εργαζόμενο, λαμβάνοντας υπόψη διάφορες πτυχές που εξαρτώνται από την εταιρεία και την παραγωγική της δραστηριότητα.

Ορισμός των ωρών εργασίας

ο εργάσιμη μέρα Ορίζεται ως ο υπολογισμός του χρόνου που χρησιμοποιείται από κάθε εργαζόμενο για την εκτέλεση των καθημερινών εργασιών του, κατά την περίοδο για την οποία έχουν προσληφθεί.

Πρέπει να τονιστεί ότι ο εν λόγω χρόνος μπορεί να καθοριστεί ή να είναι απροσδιόριστος, σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας που συνάπτεται μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου.

Το καθορισμένο χρονοδιάγραμμα πρέπει να τηρείται και από τα δύο μέρη, όπως είχε καθοριστεί προηγουμένως στη σύμβαση ως ώρες εργασίας.

Σημασία του καθορισμού των ωρών εργασίας

ο σημασία της καθιέρωσης της εργάσιμης ημέρας, βρίσκεται στα όρια που καθορίζει, διότι κατά τον καθορισμό των ωρών εργασίας, διευκολύνεται και επιτρέπεται η οργάνωση και η ταξινόμηση των καθηκόντων που ανατίθενται σε κάθε εργαζόμενο. Επιπλέον, καθορίζει την ταξινόμηση των διαφορετικών προγραμμάτων, καθώς ανάλογα με την εταιρεία και τη δραστηριότητά της, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσληφθούν για να εργάζονται μέρα, νύχτα, μικτές ημέρες, μεταξύ άλλων.

Από την άλλη πλευρά, αναγνωρίζει στον εργαζόμενο τη δυνατότητα να αποφασίσει την παροχή της υπηρεσίας με την ευκολία του Λέγοντας εάν το πρόγραμμα δεν είναι βολικό για εσάς παραβλέπει τη σύμβαση και αν δεν είναι βολικό για εσάς, αναλαμβάνετε τη δέσμευση.

Τύποι ωρών εργασίας

Σε παγκόσμιο επίπεδο και σύμφωνα με το O.I.T υπάρχουν περίπου οκτώ τύποι εργάσιμων ημερών, και συγκεκριμένα:

Μετατόπιση εργασίας κατά τη διάρκεια της ημέρας

Αυτός ο τύπος ημέρας διακρίνεται υποθέτοντας μια μέγιστη διάρκεια οκτώ ωρών την ημέρα, μεταξύ των ωρών 06:00 π.μ. και 08:00 μ.μ. Ωστόσο, ενδέχεται να διαφέρει ανάλογα με τις συμβατικές συμφωνίες από τις 05:00 π.μ. έως τις 07:00 μ.μ., αυτό μπορεί να τροποποιηθεί ανάλογα με την περιοχή από την οποία προέρχεται ο πάροχος υπηρεσιών, λαμβάνοντας υπόψη τις κλιματολογικές συνθήκες από τις οποίες περιβάλλω. Κάθε εργοδότης ή επιχειρηματίας μπορεί να καθορίσει τις ώρες της ημέρας σύμφωνα με τις ανάγκες τους.

Νυχτερινή εργασία

Διακρίνεται από τη βάρδια κατά τη διάρκεια της ημέρας, δεδομένου ότι ο χρόνος εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 7 ώρες και λειτουργεί κατά την περίοδο μεταξύ 07:00 και / ή 08:00 μ.μ. έως 05:00 π.μ. και / ή 06:00 π.μ., μερικές φορές μπορεί επίσης να είναι μεταξύ 10:00 μ.μ. έως 06:00 π.μ.

Δύο βάρδιες γενικά απογειώνονται από αυτήν την ημέρα, ως εξής:

• Σταθερή βάρδια: Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ο εργοδότης ή ο αρχηγός του προσωπικού πρέπει να καθορίσει την έναρξη της ημέρας για τον εργαζόμενο του σύμφωνα με ένα προηγουμένως καθορισμένο πρόγραμμα, αλλά σε σταθερή ή μόνιμη βάση, σύμφωνα με τις ανάγκες του οργανισμού.
• Μεταβλητή μετατόπιση: Αυτή η αλλαγή γίνεται ευέλικτη και χαρακτηρίζεται από την ανάθεση καθηκόντων που ο εργαζόμενος μπορεί να εκτελέσει σε ένα ευέλικτο πρόγραμμα, αν και είχε προηγουμένως προβλεφθεί σε μια σύμβαση. Αυτή η αλλαγή συμβαίνει σε εταιρείες με συνεχή εναλλασσόμενη παραγωγή, γενικά εταιρείες που σχετίζονται με την παραγωγή μαζικά καταναλωτικά αγαθά, εταιρείες που σχετίζονται με τον τομέα της υγιεινής και της υγείας ή εταιρείες που παρέχουν υπηρεσίες υγείας ασφάλεια.

Μικτή εργάσιμη ημέρα

Αυτή η αλλαγή προκύπτει από το συνδυασμό των καθηκόντων που εκτελούνται μεταξύ της ημέρας και της νυχτερινής βάρδιας, λόγω του γεγονότος ότι ο εργαζόμενος πρέπει να εργάζεται μεταξύ αυτών των ωρών, ωστόσο, Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι εργάζεστε έως και 7:30 το πολύ, καθώς και οι νυχτερινές ώρες δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 3 1/2 ώρες, προκειμένου να αποφευχθεί η μετάβαση από μεταβλητές σε ώρες εργασίας νυκτερινός.

Μειωμένες ώρες εργασίας

Γενικά, είναι μια εργάσιμη ημέρα ως αποτέλεσμα των συνθηκών που περιβάλλουν τον εργαζόμενο, συνέπεια του α φυσική κατάσταση ή επιδείνωση της υγείας που θα μπορούσε να επηρεάσει την αυστηρή εκπλήρωση των οκτώ ωρών τους ώρες. Τέτοιες περιστάσεις οδηγούν τον εργαζόμενο σε κατάσταση ανάπαυσης να μειώνεται οι ώρες έτσι ώστε να μπορείτε να λύσετε την κατάσταση της υγείας σας και να είστε σε θέση να εκπληρώσετε τις εργασίες σας αποδίδεται.

Ευέλικτες ώρες εργασίας

Προτείνεται στους εργαζομένους να απολαμβάνουν μεγαλύτερη ευελιξία ως προς το ωράριο εργασίας τους, έτσι ώστε να έχουν προτεραιότητα στην ανάπτυξη της προσωπικής, εκπαιδευτικής και ψυχαγωγικής ζωής τους.

Αυτή η ημέρα έχει ως στόχο να ενθαρρύνει τον εργαζόμενο, έτσι ώστε, έχοντας την ευκαιρία να αναπτυχθεί επαγγελματικά και να μοιραστεί με την οικογένεια, μεταξύ άλλων δραστηριοτήτων, λειτουργεί πιο ακριβά, και μπορεί να προχωρήσει ανάλογα με τις ανάγκες και τις απαιτήσεις της αναθέτουσας εταιρείας, ακόμη και περιφερειακές ή περιφερειακές ανάγκες παραγωγής. κάθε χώρα. Το οποίο είναι εξαιρετικά σημαντικό λαμβάνοντας υπόψη την ακμάζουσα πρόοδο της ανθρωπότητας και την επαγγελματική ικανότητα στα εργασιακά περιβάλλοντα.

Υπό αυτήν την έννοια, γίνεται ένα ευέλικτο πρόγραμμα που επιτρέπει στον εργαζόμενο να εκπληρώσει τις λειτουργίες του και να ικανοποιήσει τις ανάγκες του. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι εργοδότες επιτρέπουν στον εργαζόμενο να προγραμματίσει τις λειτουργίες του βάσει των ακαδημαϊκών τους δραστηριοτήτων, ελπίζοντας στο μέλλον να ανταμειφθούν με την εκπαίδευση του υπάλληλος.

Συνεχής ημέρα εργασίας

Εφαρμόζεται σε δραστηριότητες όπου η παραγωγικότητα της εταιρείας πρέπει να είναι συνεχής, υπό αυτήν την έννοια ορίστε ώρες με διακοπές μόλις 15 έως 30 λεπτά, μόνο για σνακ ή σίτιση.

Διαχωρισμένη ημέρα εργασίας

Συμβαίνει παρόμοια με την προηγούμενη περίπτωση, σε αυτήν την περίπτωση ο εργαζόμενος δεν πρέπει ούτε να διακόψει τις δραστηριότητές του, θα πρέπει μόνο να το κάνει για να ταΐσει τον εαυτό του, αλλά το διάλειμμα θα είναι τουλάχιστον μία ώρα.

Shift εργάσιμη ημέρα

Αυτός ο τύπος ημέρας παρουσιάζεται σε εταιρείες παροχής υπηρεσιών, όπως εταιρείες υγείας ή μεταποιητικές εταιρείες, στην περίπτωση αυτή η ημέρα αντιστοιχεί σε χρονοδιαγράμματα εκ περιτροπής, όπου οι εργαζόμενοι εναλλάσσουν τα χρονοδιαγράμματά τους συν τη δραστηριότητα της εταιρείας ή του παρόχου υπηρεσιών δεν μπορεί να διακοπεί ανά πάσα στιγμή στιγμή.

Ωρες δουλειάς

Αυτή η μέθοδος καθιερώνεται από τον εργοδότη, ο οποίος προσλαμβάνει ανθρώπινους πόρους για να δουλεύει κομμάτι ή ωριαία εργασία. Δεν τηρούνται πάντοτε και γενικά είναι συμφωνία μεταξύ του εργαζομένου ή του εργαζομένου και του εργοδότη ή του εργοδότη.