Reaalpalk on see, mis vastab tegelikule ostujõule, teisisõnu: on kaupade kogus, mida saab osta elukalliduse nominaalpalgaga. Reaalpalk on nominaalpalk, mida on vähendatud vääringu odavnemise (inflatsiooni) määra järgi ja mis on mõeldud kajastama tegelikku ostujõudu.
Palka võib määratleda rahasummana, mille tööandja maksab töötajale osutatud teenuste eest lepingu alusel. Majanduses hinda, mis makstakse tööjõule selle panuse eest tootmisprotsessi, nimetatakse palgaks.
Kuulutused
Tööjõud on oluline tootmistegur. Kui tööd pole, siis jäävad kõik muud tegurid, olgu see siis maa või kapital, jõude. Seega nimetas Karl Marx tööjõudu "igasuguse väärtuse loojaks".
Kuid tööjõud üksi ei saa toota, kuna enamik toodangust on erinevate tootmistegurite ühiste jõupingutuste tulemus. Seetõttu nimetatakse toote seda osa, mis selle tootmistegevuse eest töö eest makstakse, palgaks.
Kuulutused
Sellest artiklist leiate:
Definitsioon
Reaalpalk tähendab rahapalga ümberarvestamist reaalses mõistes või toodete ja teenuste osas, mida raha saab osta. Nad viitavad töötaja ameti eelistele, see tähendab
Kuulutused
Kui inflatsioonimäär on 5% ja nominaalne palgatõus on 3%, on reaalpalka ja seega ka reaalset ostujõudu vähendatud 2%.
Samuti on reaalne sissetulek oluline majandusnäitaja ostujõu mõõtmiseks. Reaalpalga muutused näitavad töötajate ostujõu muutumist. Seetõttu on reaalpalk otsustav tegur nii töötajate kui ka ettevõtete jaoks.
Kuulutused
Tõelise palga tähtsus
Majanduses reaalpalgad mõõdavad nominaalpalga ja hinnataseme suhet. Reaalsissetulek suureneb alati siis, kui nominaalpalk kasvab kaupade hinnast kiiremini. Kui nominaalpalga tõus jääb maha kaupade hinna omast, langeb töötajate ostujõu vähenemisega reaalpalk.
Reaalsissetuleku aluseks olev nominaalpalk on määratletud keskmise väärtusena. Kasutada saab nii netopalka pärast makse ja sotsiaalkindlustusmakseid kui ka brutopalka. Kui arvutamise aluseks on netopalk, mõjutavad reaalpalkade muutused vastavalt töötajate ostujõudu.
Kuulutused
Kui vastupidi, määravaks on brutopalk, siis reaalpalga muutused näitavad, kas ettevõtte seisukohalt on majanduses töötamine kallim või odavam.
Valem
Reaalpalk arvutatakse nominaalse palgamäära ja hinnataseme vahelise seose põhjal.
Seetõttu on valem järgmine:
Reaalpalk = nominaalpalk / THI * 100
Tarbijate jaoks on alati määrav reaalpalk ja mitte nominaalpalk, sest nende jaoks on määrav see, kui palju kaupu ja teenuseid nad tegelikult palgast saavad osta. Seetõttu võib reaalpalka nimetada ka palgaks kaubaühikute kujul. Reaalpalk on ka ettevõtete jaoks määrav, kuna nominaalpalga ja valmistoote hinna suhe on nende jaoks asjakohane.
Reaalpalk muudes terminoloogiates
Sotsialistlikus majanduses: elatisraha väljendatud töötasu. näitab, kui palju ja milliseid üksikuid tarbekaupu ja -teenuseid saab raha eest osta. Selle määrab nominaalpalga tase. tarbekaupade, teenuste, üüride, hariduskulude ning kultuurivajaduste ja maksude hinnataseme järgi. Põhimõtteliselt on see elatustaseme kriteerium vt> elatustase,> palk,> reaalne sissetulek
Majandussotsioloogias: üldine reaalne sissetulek. See on määratletud kui nominaalpalga või jooksva hinnaga (palga) sissetuleku ja hinnaindeksi suhe. Reaalpalk väljendab sissetuleku ostujõudu.
Elatustaseme näitajana on reaalpalk piisav vaid seetõttu, et see viitab ainult rahalisele sissetulekule ja kaupade maksmise vastu. teenuseid ja kui praegu ühemõõtmelist suurust, siis mitmemõõtmelise heaolu (karja suurus) ja selle muutust (praegune suurus) ei tuvastata. Nominaalpalk jagatud hinnaindeksiga (deflaator).
Reaalpalk vastab nominaalpalgaga ostetavate kaupade kogusele kindlaks ja annab seega teavet palkade ostujõu kohta nimeline.
