Ühisettevõte või ühisettevõte (mis see on, kuidas see töötab, eesmärgid)

Ettevõtted võivad uute turgude avamisel ületada arvukaid õiguslikke tõkkeid et tekivad alternatiivsed võimalused ja kiirem tegutsemine kui struktuuride protseduurid sisemine. The ühisettevõtevõi ühisettevõte See pakub eeliseid piiriülestes olukordades tänu oma paindlikule valemile.

Mis on ühisettevõte?

On partnerlus või strateegiline lepingajutine kahe või enama ettevõtte, üksikisiku või kontserni vahel äri tegemiseks.

Selles mõttes säilitavad osalejad oma juriidilise individuaalsuse, hoolimata sellest, et nad tegutsevad koos samade suuniste ja reeglite alusel. Teisisõnu mõistetakse seda kui ühist äri või investeeringut või ärilist koostööd.

Lihtsamalt öeldes Ühisettevõte on ühistu milles kaks või enam sõltumatut ettevõtet ühinevad ettevõtte otsinguil.

Kuidas ühisettevõte töötab?

See põhineb koostöö vaimus, töötab ühiskonnasüsteemis, mis põhineb osalevate ettevõtete autonoomial, arvestades, et pooled on majanduslikes ja juriidilistes aspektides sõltumatud, kuid teisalt on nad oma tegevuses kontrollitud ja järelevalve all solidaarsus.

Investeeringud, kulud, vastutus, kontroll, personal, riskid, eelised jne.

Aastal ühisettevõtte loomine, saavad osalejad moodustada iseseisva ettevõtete ühenduse, võib juhtuda ka, et ettevõtted Nad säilitavad oma individuaalsuse, samal ajal kui ühisettevõte ja selle korraldamine toimivad eraldi ettevõttena.

Ühisettevõtte funktsioonid

• Osalevad ettevõtted säilitavad oma eraisikud, st ettevõtete ühinemisest puudub pilt.
• See on leping, kus pooled taotlevad ühist utiliiti.
• Koormus on investeeringutel, kasumil, kahjumil jne.
• Iga ühisettevõtte eesmärk on määratletud vajadustega, mis viisid ärikoostööni.
• Lepinguosaliste panus on erinev ja see võib hõlmata muu hulgas raha, kaupu, teenuseid, tehnoloogiat.
• Need on oma olemuselt ajutised, mõeldud konkreetsele projektile.
• Leping koosneb poolte tahteavaldusest, mille eesmärk on tagada nende õigused käesolevas lepingus.
• Ühine eesmärk tuleb koostöölepingus selgelt välja tuua.

Ühisettevõtte või ühisettevõtte eelised ja puudused

Üldiselt on seda tüüpi ühendusel palju eeliseid, ehkki mõnikord on sellel mõningaid puudusi, sealhulgas:

Eelis:

• See võimaldab kombineerida tehnoloogiaid.
• Seda saab kasutada kulude vähendamiseks ja kvaliteedi parandamiseks.
• See võimaldab liituda inimlike annetega, mis hõlbustab efektiivsuse suurenemist.
• Rahalist toetust jagub ja riski jagatakse.
• Uurimata turgudele laienemise võimaldamiseks on saadaval rohkem ressursse.
• Ressursse jagatakse, olgu need siis rahalised, tehnoloogilised või inimressursid.
• Jagatakse ka vastutust.
• Tegevus suureneb, kuna iga ettevõte säilitab lisaks tegevusele ka oma tegevuse -ühisettevõte. Selles mõttes saavad ettevõtted laieneda ja siseneda uutesse sektoritesse.
• Suurem konkurentsivõime, iga osaleja on oma valdkonnas konkurentsivõimeline, selle lepinguga on võimalik luua palju konkurentsivõimelisem ettevõte.

Puudused:

• Panustatud kapital võib olla suur.
• See tekitab huvide konflikte, võib tekkida ettenägematuid olukordi, mis võivad tänu huvidele konflikti tekitada kummalegi osapoolele omane, pidurdades samas otsustusprotsessi, põhjustades viivitusi planeerimises planeeritud.
• Erinevused prioriteetide seadmisel, seetõttu on oluline osalemine varakult paika panna.

Ühisettevõtte tüübid

olemas mitu ühisettevõtte mudelit, siis tuntuim:

• Projektidest: Loodud ainult projekti arendamiseks, teatud ajapiirangutega.
• Investeerimine: otsib teatud aja jooksul laiendatud ettevõtte loomist, et arendada teatud äritegevust.
• Kaasinvesteering: iseloomustab rahaline sissemakse või kaup, suurema kasu saamiseks.
• Strateegilistest liitudest: iseloomustab iga ettevõtte ainulaadsete omaduste panus.
• Equity Joint Ventures: kaasab uue juriidilise isiku staatusega ettevõtte või ettevõtte loomise.
• Lepingulised või mitte-omakapitali ühisettevõtted: Osalevad ettevõtted teevad koostööd ilma, et oleks vaja luua a uus üksus või ettevõte, see tähendab, et tegevused toimuvad ühiselt, sõlmides lepingud või kokkulepped koostöö.

Lõpuks tasub rõhutada tõsiasja, et nii isiklikus kui ka ärilises aspektis, nagu asjad täna käivad, meie enda eesmärkide saavutamiseks on vaja teiste tuge, mis mõnikord raskendab triumfi aastal üksildane. Sel põhjusel on seatud eesmärkide saavutamiseks oluline alati ümbritseda end parimatega ja sõlmida koostöölepingud.

Suurettevõtted ja uued ettevõtjad näevad ühisettevõttes võimalust hõlpsama edu saavutamiseks luua häid kontakte ja teha koostööd.