Vahvuudet ja heikkoudet sanottavaksi työhaastattelussa

Työhaastattelu on mahdollisuus saada tuo työ. Tämä yrityksen ja ehdokkaan välinen tapaaminen korostaa kysymystä käytännön työkaluna ammattihenkilön tuntemiseen paremmin. Ehdokkaan suullisen viestinnän ja kielensä kautta tarjoamien vastausten avulla sanallisesti haastattelija voi tutustua edessään olevaan henkilöön paremmin hänen näkökulmastaan osaamista.

Aktiivisessa työnhaussa tarkennat ansioluettelosi parhaan kuvan antamiseksi. Ja haluat myös antaa hyvän ensivaikutelman haastattelussa. He saattavat kysyä sinulta ammatillisista vahvuuksistasi ja heikkouksistasi. Mitkä ovat työhaastattelussa sanottavat vahvuudet ja heikkoudet? Psychology-Online -palvelussa annamme sinulle ideoita.

Indeksi

1. Mitä vahvuuksia sanoa työhaastattelussa: esimerkkejä
2. Mitä heikkouksia sanoa työhaastattelussa
3. 5 vinkkiä vastaamaan vahvuuksien ja heikkouksien kysymykseen

Onko sinulta kysytty vahvuuksista ja heikkouksista työhaastatteluissa? Tämän artikkelin tiedot voivat antaa sinulle ideoita, jotka voivat innostaa sinua löytämään oman vastauksesi. Itse asiassa vastausten aitous on henkilökohtainen brändin arvo haastattelussa. ¿

1. Erikoistuminen

Jos ajattelet sitä sinun opintosi Jos haluat tukea tietämystäsi tietyllä sektorilla, voit korostaa tämän tutkinnon osaamisena, joka erottaa sinut. Voit paitsi tuoda esiin niitä saavutuksia, jotka olet saavuttanut tähän mennessä, mutta voit myös osoittaa valmiutesi jatkuvaan koulutukseen.

2. Täsmällisyys

EU: n toimivalta täsmällisyys Hän on jopa läsnä haastattelussa, koska saapuminen aikataulun mukaiseen kokoukseen vahvistaa ehdokkaan kuvaa. Mutta tämä täsmällisyys on myös vahvuus, joka voidaan liittää muihin rutiiniin. Esimerkiksi määräaikojen noudattaminen.

3. Kutsumus

Jos pidät itseäsi ammatillisena henkilönä ja työ, johon haluat hakea, liittyy tähän asiaan, älä älä epäröi tuoda esiin tätä todellisuutta, joka osoittaa sen sisäisen kutsun, jonka tunnet tehtävänä, joka johtaa sinut kohti sitä tie. Lisäksi kutsumus liittyy läheisesti a positiivinen asenne Y ennakoivuus työssä.

4. Tiimityö

Monet työpaikat edellyttävät tätä osaamista jatkuva yhteistyö. Jos sinusta tuntuu, että tämä on vahvuus, joka määrittelee sinut, koska sinulla on jo aikaisempaa kokemusta työpaikoista, joissa ovat olleet onnellisia yhteistyössä muiden kanssa yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi, kuvaile tätä näkökohtaa vilpittömyys.

5. Autonomia

Toiset ihmiset puolestaan ​​tuntevat olonsa mukavammaksi työskennellessään yksitellen heidän asemaansa liittyvissä tavoitteissa, jotka eivät liity suoraan muiden kollegoiden osallistumiseen. Siinä tapauksessa vakuuttaa vakuuttavasti, että olet itsenäinen ja päättäväinen henkilö jos et hae tehtävään, johon ryhmätyö on välttämätöntä.

Tästä toisesta artikkelista löydät lisää ihmisen vahvuudet.

Henkilön heikkoudet voivat olla monenlaisia. Mitä ideoita voit ilmaista tällä alalla? Tässä on joitain esimerkkejä työn heikkouksista, joihin on vastattava työhaastattelussa.

1. Kielien tietämättömyys

Englannin kielen taito on yksi opetussuunnitelman arvostetuimmista vaatimuksista, etenkin joillakin markkinarakoilla. Jos englannin kielesi on matala tai keskitaso, voit ilmaista halu jatkaa oppimista korjata tämä tietämättömyys.

2. Pieni kokemus

Ne henkilöt, joilla on vähän ammattikokemusta, voivat osoittaa olevansa tietoisia tästä, koska nämä tiedot ovat lisäksi havaittavissa opetussuunnitelman tiedoissa. Tämä tosiasia voidaan kompensoida koulutuksella ja halulla oppia.

3. Ajanhallinta

Aika on osa ihmisen ammatillista ja henkilökohtaista todellisuutta, se ei ole aineellinen kokonaisuus, mutta jotkut työntekijät kokevat tuntevansa tuntien puutetta. Siinä tapauksessa voit ilmaista heikkouden, joka liittyy tarpeeseen järjestää aikataulusi paremmin. Voit myös korostaa alla, että suunnittelusi on parantunut.

4. Perfektionismi

Perfektionismi on tosiasia, joka voidaan osoittaa työhaastattelussa, kun objektiivisesti henkilö kokee vaativansa jatkuvasti antaa parhaansa itsestään uuden saavuttamiseksi tavoitteet.

Nyt kun tiedät, mitkä vahvuudet ja heikkoudet sinun pitäisi sanoa työhaastattelussa, aiomme tarjota sinulle lopullisen neuvon. Jatka tämän artikkelin lukemista valmistautuaksesi erinomaiseen työhaastatteluun ja pystyäksesi suhtaudu myönteisesti.

Tässä on viisi vinkkiä, joita voit käyttää käytännössä, kun sinulta kysytään tyypillinen kysymys: 3 ominaisuutta ja 3 puutetta työhaastattelussa.

1. Linkki työhön

Heikkoudet ja vahvuudet saavat oman merkityksensä yhteydessä valitsemansa työn tarpeisiin. Siksi tiedä mitkä ovat tehtävän ominaisuudet ja asiayhteyteen vastauksesi.

2. Vilpittömyys

Luonnollisuus on a henkilökohtainen tuotemerkki koska se välittää aitouden. Luota siihen, että kun aika tulee, löydät oikean vastauksen. Haastattelu ei ole tentti vaan ammatillinen keskustelu, jossa totuus on arvokas ainesosa. Muussa tapauksessa, jos liioittelet vahvuuksiasi tai valehtelet heikkouksistasi, nämä tiedot voidaan helposti tarkistaa, kun liityt työhön.

3. Tee vahvuuksistasi erottaa sinut

Esimerkiksi ehkä englannin kielesi ei ole korkea, mutta sinulla on opetussuunnitelma, joka kuvaa harjoittelurataa, joka sijoittaa sinut tietyn sektorin asiantuntijaksi. Kaikilla jatkamisilla on jonkinlainen puute, jos ne havaitaan äärimmäisestä perfektionismista; mikä on todella ratkaisevaa, on mitä voit osallistua organisaatioon.

4. Asenne

Kun puhut heikkouksistasi tai vahvuuksistasi työhaastattelussa, puhut itsestäsi. Älä tuo positiivisia kohtia egon tai turhamaisuuden tasolle. Älä myöskään tee virhettä kuvaillessasi heikkoutta alemmuuden tunteesta. Välitä positiivinen asenne aina.

5. Älä unohda asiayhteyttä

Älä sekoita rehellisyyttä avoimeksi kirjaksi, koska olet haastattelijan edessä, et ole paras ystäväsi. Jaa tietoja itsestäsi, mutta älä mene ympäriinsä tai sano mitään, mikä voisi vahingoittaa sinua oman terveesi järjen mukaan.

Tämä artikkeli on vain informatiivinen, Psychology-Onlinessa meillä ei ole valtaa tehdä diagnoosia tai suositella hoitoa. Kutsumme sinut menemään psykologin luokse hoitamaan tapaustasi.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita, jotka ovat samanlaisia ​​kuin Vahvuudet ja heikkoudet sanottavaksi työhaastattelussa, suosittelemme, että kirjoitat luokan henkilöstöhallinto.

• Buckingham, M. (2001). Löydä nyt vahvuutesi. Toimituksellinen Norma.
• Puchol, L. (2006). Työhaastattelukirja. Painokset Díaz de Santos.