Niin paljon kuin haluamme välttää niitä, konfliktit muiden kanssa ne ovat väistämättömiä. Olipa kyse kumppanistamme, perheenjäsenistämme, ystävistämme, työtovereistamme tai jopa muukalaisista, näkökulmien, toiveiden, toiveiden ja tavoitteiden ero saa tietyllä hetkellä uppoutumaan a konflikti. Tällä ajatuksella on yleensä negatiivinen merkitys, mutta riippuen siitä, miten ratkaisemme sen, tämä tilanne voi auttaa meitä kasvamaan ihmisinä ja olla jotain positiivista tai se voi täyttää meidät kaunalla ja pilvistä suhteemme kyseiseen henkilöön tulevaisuutta varten. Konfliktien edessä voimme omaksua kolme erilaista asennetta.
Tässä tapauksessa konflikti nähdään sodana, ja ratkaisun löytämiseksi sen oletetaan olevan toinen osapuolista on voittaja ja toinen häviäjä, mikä on mahdollista vain muut.
Näissä tapauksissa sitä yritetään ennen kaikkea asettaa omat näkemyksesi ja meistä tuntuu, että meitä hyökätään ja loukataan, mikä yleensä johtaa meidät dialektiikkaan, johon molemmat osapuolet voivat johtaa vaurioitunut, mutta varsinkin häviävä osa, joka vain odottaa hetkeä voittaakseen seuraavassa konflikti.
Aloitamme siitä molempien osapuolten on luovuttava jostakin tai luovuta jostakin (menetät) konfliktin ratkaisemiseksi. Se on parempi ratkaisu kuin edellinen, mutta se johtaa usein siihen, että molemmat osapuolet tuntevat turhautuneen kärsimästään menetyksestä.
se on myönteisin asenne, koska lähtökohtana on, että molemmat konfliktin osapuolet voivat saavuttaa tavoitteensa, toisin sanoen anna heidän molempien voittaa. Tätä varten on välttämätöntä kohdata konflikti tahdon ja luovuuden kanssa, joka tarvitaan molempien osapuolten tyydyttävän ratkaisun saavuttamiseksi. Hyvän diagnoosin tekeminen ongelmasta ja sellaisten ratkaisujen etsiminen, jotka ottavat toisen huomioon, on välttämätöntä tässä strategiassa.
Tämä artikkeli on vain informatiivinen, Psychology-Onlinessa meillä ei ole valtaa tehdä diagnoosia tai suositella hoitoa. Kutsumme sinut menemään psykologin luokse hoitamaan tapaustasi.
