कंपनी और संगठन के बीच अंतर

कई मौकों पर शब्दों का प्रयोग किया जाता है संगठन और कंपनी पर्यायवाची के रूप में, उन्हें एक समान परिभाषा देते हुए। लेकिन फिर भी, वे दोनों हैचिह्नित मतभेद. मतभेदों की बेहतर समझ हासिल करने के लिए, उनमें से प्रत्येक की परिभाषा जानना महत्वपूर्ण है।

व्यापार

ए के बारे में बात करते समय व्यापार, एक जीव को संदर्भित करता है जो विभिन्न तत्वों से बना है, दोनों सामग्री और मानव कर्मियों के साथ फायदा, आमतौर पर वे समुदाय को सेवा प्रदान करने के प्रभारी होते हैं। एक कंपनी इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए पूंजी और प्रकृति को जोड़ती है। उदाहरण के लिए: एलजी, सैमसंग, नेस्ले, आदि ...

संगठन

तुम्हारे पक्ष में, संगठन अधिक के रूप में माना जाता है स्थापित सामाजिक व्यवस्था विभिन्न प्रस्तावित उद्देश्यों को पूरा करने के लिए, आम तौर पर मानव संसाधन, या किसी अन्य प्रकार के प्रबंधन के माध्यम से जिसमें लोगों की प्रतिभा शामिल होती है। दूसरे शब्दों में, इसे एक के रूप में माना जा सकता है लोगों के बीच समझौता एक निर्दिष्ट उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए।

कई संगठनों के उद्देश्य हैं सहायता और योगदान के उद्देश्य. जैसा कि संयुक्त राष्ट्र संगठन, विश्व व्यापार संगठन, विश्व पर्यटन संगठन, आदि हैं ...

मुख्य अंतर क्या है?

एक संगठन और एक कंपनी के बीच अंतर, वे छोटे हो सकते हैं। हालाँकि, जो सबसे अलग है वह है कंपनी एक है आर्थिक संगठन, साथ लाभ कमाने के उद्देश्य. हालाँकि एक संस्था जरूरी नहीं कि इसका कोई आर्थिक उद्देश्य हो, इसलिए लोगों के समूह को एक संगठन माना जा सकता है।

एक संस्था बन सकता है व्यापार जब यह आर्थिक उद्देश्यों की खोज बन जाता है।

संगठन के प्रकार

जब ए की बात आती है संगठन, विभिन्न प्रकारों को एक औपचारिक, अनौपचारिक या सामाजिक संगठन के रूप में उपस्थित देखा जा सकता है।

• औपचारिक संगठन यह एक सहकारी कार्रवाई है, जहां हर कोई अधिक कुशल कार्य प्राप्त करने के लिए सहयोग करता है और मिलकर काम करता है।
• अनौपचारिक संगठनयह औपचारिक संगठन के लिए व्यक्तियों द्वारा व्यक्तिगत प्रतिक्रिया के बारे में है।
• सामाजिक संस्था, सामान्य उद्देश्यों वाले लोगों के समूह को संदर्भित करता है, जो अधिक दक्षता के साथ उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए औपचारिक रूप से कार्य करते हैं।

a. का उल्लेख करना भी संभव है खुला या बंद संगठन. जहां खुला उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए तत्वों की निरंतर बातचीत का उल्लेख करता है, पर्यावरण के संयोजन के साथ जो सिस्टम को मजबूत करने की अनुमति देता है। बंद संगठन इसके भाग के लिए, इसका बाहरी वातावरण से बहुत कम संबंध है, जहां कारण और प्रभाव के रूप में जाने जाने वाले कारणों को प्रतिष्ठित किया जाता है, जो इनपुट और आउटपुट को चिह्नित करते हैं।

कंपनियों के प्रकार

उसके भाग के लिए कंपनियों को वर्गीकृत किया जा सकता है विभिन्न मानदंडों के अनुसार, जैसे:

• गतिविधि क्षेत्र: उदाहरण के लिए, प्राथमिक क्षेत्र (सामग्री का निष्कर्षण), माध्यमिक (कच्चे माल का परिवर्तन), तृतीयक (सेवाएं), चतुर्धातुक (प्रौद्योगिकी और नवाचार) में कंपनियां।
• पूंजी स्वामित्व: निजी, सार्वजनिक या मिश्रित कंपनियों को संदर्भित करता है।
• कानूनी फार्म: सहकारी कंपनियों, संयुक्त स्टॉक कंपनियों, एकल स्वामित्व, या सामूहिक कंपनियों, आदि को संदर्भित करता है ...
• गतिविधि का दायरा: इस समूह में अन्य के अलावा राष्ट्रीय और क्षेत्रीय कंपनियां हैं।
• आकार: आकार के संबंध में, उन्हें छोटी कंपनियों, सूक्ष्म, मध्यम आकार की कंपनियों और बड़ी कंपनियों के रूप में माना जा सकता है।