वे उद्यमी और व्यवसायी जो एक विशिष्ट विचार से शुरू होने वाली परियोजनाओं को शुरू करते हैं, जब वे लेते हैं तो उनकी सफलता का स्तर बढ़ जाता है एक कंपनी की दृष्टि, मिशन और मूल्यों के आधार पर निर्णय। जिस प्रकार एक व्यक्ति अपने आत्मनिरीक्षण के स्तर को बढ़ाने पर खुश होता है...
किसी संगठन का लचीलापन उसकी ताकत और कमजोरियों की पहचान से बढ़ता है। इस आंतरिक निदान के लिए धन्यवाद, एक इकाई उपलब्ध संसाधनों पर इस ध्यान के माध्यम से अपने परिणामों को अनुकूलित करने के लिए एक कार्य योजना तैयार कर सकती है। मनोविज्ञान-ऑनलाइन. के इस लेख में...
एक कंपनी के समुचित विकास के लिए संगठनात्मक संचार महत्वपूर्ण है जबकि सूचना का प्रसारण निर्णायक है दोनों आंतरिक और बाह्य रूप से। टीम वर्क और विभिन्न विभागों के बीच समन्वय में संचार मौजूद है, लेकिन यह भी...
नेतृत्व की घटना समूह के बाकी सदस्यों पर एक व्यक्ति (नेता) के प्रभाव को संदर्भित करती है। के अनुसारअमेरिकन हेरिटेज डिक्शनरी, नेतृत्व "वांछित मिशन को प्राप्त करने के लिए लोगों को प्रभावित करने के लिए उपयोग किया जाने वाला ज्ञान, दृष्टिकोण और व्यवहार है।" हाँ
विभिन्न लोगों की एक टीम का नेतृत्व करने के लिए नेतृत्व आवश्यक है जो समान लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सहयोग करते हैं प्रारूप। नेतृत्व जन्मजात नहीं होता है, लेकिन अनुभव के अभ्यास में सिद्ध होता है। बदले में, प्रत्येक पेशेवर के आधार पर एक नेतृत्व मॉडल को वैयक्तिकृत करता है...
आज, व्यवसाय लगातार बदल रहे हैं और विकसित हो रहे हैं। एक केंद्र से जो सेवाएं प्रदान की जा सकती हैं, चाहे वह परामर्श हो थेरेपी, एक सौंदर्य सैलून या कोई छोटा व्यवसाय, उन लोगों से बहुत अलग हैं जो वर्षों पहले पेश किए गए थे। व्यवसाय प्रबंधन कार्यक्रमों के लिए धन्यवाद,...
मोटिवेशन एक शब्द है जो "मोटिव" शब्द से लिया गया है जिसका अर्थ है जरूरतें, इच्छाएं या आवेग जो लोगों के पास होते हैं। इसके बारे में है लोगों को उनके उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए कार्रवाई करने के लिए प्रोत्साहित करने की प्रक्रिया। काम के संदर्भ में, व्यवहार को प्रोत्साहित करने वाले मनोवैज्ञानिक कारक...
क्या आपने एक मनोवैज्ञानिक के रूप में अपना प्रशिक्षण समाप्त कर लिया है और एक बड़ा कदम उठाना चाहते हैं? कैरियर पर ध्यान केंद्रित करने के बाद कई निकास हैं मानसिक स्वास्थ्य, आप संगठनों का प्रबंधन कर सकते हैं, सार्वजनिक वर्ग के लिए प्रतियोगी परीक्षाएं दे सकते हैं और निश्चित रूप से, आप अपना मनोवैज्ञानिक क्लिनिक खोल सकते हैं। कर सकते हैं...
काम की दुनिया में कई आउटलेट और विकल्प शामिल हैं जो हमारी ताकत और योग्यता के अनुसार अनुकूलित करने में सक्षम हैं। दूसरे के लिए काम करें व्यक्ति या टीम के लिए हमेशा हर किसी के लिए एक विकल्प नहीं होता है, उदाहरण के लिए, हम एक व्यवसाय बनाने और अपने मालिक बनने के लिए चुन सकते हैं। के मामले में...
शब्द "शक्ति" को रॉयल स्पैनिश अकादमी के शब्दकोश द्वारा डोमेन, साम्राज्य, संकाय और क्षेत्राधिकार के रूप में माना जाता है कि कोई कुछ आदेश या निष्पादित करना है। इस प्रकार, इस शक्ति में किसी को एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने के लिए मजबूर करने की क्षमता या क्षमता शामिल होगी (मूल्डर,...
यौन उत्पीड़न कई और विभिन्न आयामों की एक सामाजिक घटना है, जिसकी विभिन्न संगठनों और संस्थानों द्वारा निंदा की जाती है और सत्यापित किया जाता है विभिन्न जांचों द्वारा जिन्होंने कार्य वातावरण में अस्तित्व, सीमा और गंभीरता का प्रमाण दिया है। काम पर यौन उत्पीड़न या यौन उत्पीड़न शब्द...
एक सामान्य अर्थ में, चियावेनाटो (2009) के अनुसार संगठनात्मक व्यवहार (OC) "काम करने वाले लोगों के कार्यों" को संदर्भित करता है। संगठनों में ”(p.06)। हालांकि, रॉबिंस एंड जज (2009) ने इसे इस अध्ययन के रूप में परिभाषित किया है कि लोग किसी संगठन में क्या करते हैं और यह उनके पर कैसे प्रभाव डालता है...
हम सभी जानते हैं कि बाजार आज कंपनियों पर जो मांगें थोपता है - चाहे वे बड़ी हों या एसएमई - बेहद जटिल और बदलती हैं। पर PsicologíaOnline के इस लेख में, हम कंपनियों में निर्णय लेने में मनोविज्ञान के बारे में बात करेंगे।
बिना किसी संदेह के, नेतृत्व व्यवसाय प्रबंधन में से एक है, जिसमें हमने और विशेषण जोड़े हैं (परिवर्तनकारी, लेन-देन, स्थितिजन्य, संबंधपरक, भावनात्मक, नैतिक, जिम्मेदार, सेवा का, सहभागी, प्रेरणादायक, सशक्त, करिश्माई, दूरदर्शी ...), और जिनमें से हम अधिक विविध रीडिंग करते हैं।...
सापेक्ष आवृत्ति के साथ मीडिया कुछ नौकरियों को भरने के लिए लोगों की कमी को प्रतिध्वनित करता है। यह है प्रेस समीक्षाओं में आना आसान है जो नई प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में, स्वास्थ्य क्षेत्र में, या में कर्मचारियों की कमी के अस्तित्व का संकेत देते हैं।...
यह अनुशंसा की जाती है कि कर्मचारियों के कामकाजी जीवन से निपटने के लिए कंपनियों और संघों के पास मनोवैज्ञानिक परामर्श हो। भले ही कई कंपनियां अधिक स्वचालित प्रक्रियाओं का चयन करना शुरू कर देती हैं, समाज की भलाई के लिए यह महत्वपूर्ण है कि लोग इसका सक्रिय हिस्सा बने रहें...
