अनौपचारिक साक्षात्कार: कार्मिक चयन बदलना

  • Jul 26, 2021
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यह माना जाना चाहिए कि इंटरनेट ने संचार और दूसरों से संबंधित होने के तरीके को मौलिक रूप से बदल दिया है लोग, न केवल मित्रों और परिवार के वातावरण में, बल्कि व्यवसाय की दुनिया में भी और पेशेवर। इसे सत्यापित करने के लिए, ईमेल कैसे लिखा जाता है, या इसे वेब के माध्यम से कैसे बेचा जाता है, इसका विश्लेषण करने के अलावा यह आवश्यक नहीं है कि एक निश्चित औपचारिकता, और एक सही, ठंडा और सख्ती से पेशेवर उन्होंने बहुत करीब और अधिक मैत्रीपूर्ण शैली को रास्ता दिया है।

साक्षात्कार

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बेशक, इस प्रकार का ट्रेंड रिवर्सल अब केवल ग्राहक संबंधों में नहीं देखा जाता है और वेब पर वितरक, लेकिन इससे भी आगे जाता है, आकस्मिक शुक्रवार कई उदाहरणों में से एक है कि व्यावसायिकता यह अब इस बात से नहीं मापा जाता कि आप कैसे कपड़े पहनते हैं या कैसे बोलते हैं, बल्कि इससे मापा जाता है कि आप कैसे काम करते हैं।

इस लेख में आप पाएंगे:

अनौपचारिक साक्षात्कार

कुछ समय पहले तक, यह कहा जा सकता था कि अनौपचारिक की ओर इस छलांग से बचाए गए विभागों में से एक था मानव संसाधन. और यह है कि एक अच्छा

स्टाफ चुनाव कंपनी के लिए विकास जारी रखना आवश्यक है, और एक नए कर्मचारी के लिए व्यावसायिकता एक आवश्यक कारक है, या शायद इतना नहीं?

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यह अभी तक एक बहुत व्यापक प्रवृत्ति नहीं है, लेकिन कुछ सबसे बड़ी अंतरराष्ट्रीय कंपनियां पहले से ही एक नए प्रकार के चयन का चयन कर रही हैं व्यक्तिगत, अनौपचारिक और बहुत करीब।

इसमें क्या शामिल होता है?

दरअसल, साक्षात्कार काम का अभी भी नौकरी के लिए सही उम्मीदवार खोजने का पसंदीदा तरीका है, लेकिन अब बिजनेस सूट पहनना जरूरी नहीं है त्रुटिहीन कट या टाई, अच्छी तरह से तैयार होने के लिए, हाँ, लेकिन संभावित कर्मचारी जो विकसित करने के लिए आरामदायक और उपयुक्त समझता है उसके भीतर इसका काम.

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"कैसे कहें" सबसे महत्वपूर्ण बात भी नहीं है, साक्षात्कारकर्ता अपना ध्यान उस के विश्लेषण पर केंद्रित नहीं करेगा इस्तेमाल की जाने वाली भाषा हर समय पेशेवर और सावधान होती है, लेकिन इसके बजाय "क्या है" के लिए प्रतिबद्ध है वह कहता है"। एक पेशेवर और विस्तृत भाषा का उपयोग करना नौकरी में सच्ची रुचि का संकेत नहीं है, लेकिन यह तथ्य है कि कार्यकर्ता अपने बारे में धाराप्रवाह बोलता है पेशा विभिन्न क्षेत्रों में, क्योंकि यह उनके पेशे में रुचि को दर्शाता है।

अनौपचारिक साक्षात्कार क्यों?

में साक्षात्कार अनौपचारिक रूप से, उम्मीदवार नौकरी के बारे में अपनी वास्तविक चिंताओं और रुचियों को व्यक्त करने के लिए अधिक स्वतंत्र महसूस करता है। कई विशेषज्ञ इस प्रकार के साक्षात्कार का बचाव यह पता लगाने के सर्वोत्तम विकल्प के रूप में करते हैं कि कब उम्मीदवार आदर्श है, लेकिन विशेषज्ञों का सहारा लेना जरूरी नहीं है, क्योंकि... कौन नहीं मानता कि एक दोस्ताना माहौल में खुद को अभिव्यक्त करना आसान होता है?

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क्या आपको लगता है कि अनौपचारिक साक्षात्कार अंत में इसकी जगह ले लेगा? औपचारिक साक्षात्कार?

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