The vrijednosti poduzeća Sastoje se od određenih profesionalnih i etičkih načela na kojima se moraju voditi sve aktivnosti unutar tvrtke. To su važan dio duha i identiteta tvrtki.
Jedan od glavnih razloga za primjenu ovih vrijednosti je osiguravanje da svi zaposlenici tvrtke budu jasni o ciljevima i načinu ulaska posao koji treba obaviti, inače će svaki ići sam po sebi, nešto što može utjecati na projekte i sliku koja se prenosi na ostatak.
Reklame
Želite li vidjeti neke primjeri vrijednosti poduzeća? Nastavite čitati ovaj post, ovdje ćemo razgovarati o njima kako biste ih poznavali i mogli ih primijeniti u vašem pothvatu.
Reklame
U ovom ćete članku pronaći:
Primjeri vrijednosti poduzeća
Definiranje vrijednosti tvrtke jedan je od prvih koraka pri pokretanju, čime se postiže izvrsna vodič za ono što želite projicirati, na način da je potraga za radnicima i partnerima jednostavnija i u skladu s onim što se traži.
Tvrtke koje ćemo spomenuti u nastavku su u skladu s nekoliko najvažnije vrijednosti i relevantni kada daju dobru sliku i napreduju i ostaju na tržištu:
Reklame
1. Ruby Ruby
Glavni su joj stupovi poštenje i spokoj. Imaju autentičnu predanost odgovornosti kao primarnom etičkom standardu, nudeći izvrsnu kvalitetu svakog svog proizvoda.
Uspjela je postati prestižna tvrtka za svoje društvena odgovornost, marketinška kreativnost i stalne inovacije u proizvodima plasiranim na tržište, razlikujući se od ostalih.
Reklame
Vrlo je lako to prepoznati od ostalih kako zbog sirovina, tako i zbog profesionalnosti svojih radnika jer promiču timski rad.
2. Nestle
Ova je tvrtka već desetljećima na tržištu praveći promjene u svom sektoru radeći sve sa strašću, promicanje osobnog razvoja svojih zaposlenika i stvara praznine u poštovanju među konkurentima.
Reklame
Jasan je primjer učinkovitosti jer je većina njegovih produkcija brza i radi bez ozbiljnih pogrešaka. Imaju veliku predanost poslovnim praksama koje štite okoliš, promicati održivost kako bi zaštitili budućnost sljedećih generacija.
Mnogo se usredotočuju na potražnju i zahtjeve svojih potrošača, neprestano ih izazivajući postići najvišu razinu kvalitete i kontinuirano se poboljšavati bez drastičnih promjena ili ponavljajući.
3. Ekoalf
Okoliš je jedno od najvažnijih pitanja danas, pa se mnoge tvrtke usredotočuju na to kako bi definirale svoje vrijednosti, kao što je slučaj s Ecoalfom. Tvrtka koja je odgovorna za stvaranje održiva moda kroz revolucionarnu tehnologiju.
Oni koriste reciklirana sirovina i transformiraju ga u potpuno novu odjeću, na taj način imaju sposobnost smanjenja negativnog utjecaja koji tekstilna industrija ima na planet.
Svi njegovi zaposlenici imaju istu misiju i trude se pružiti inovativne i kreativne ideje za stvaranje kvalitetnih proizvoda, s dizajnom koji je u trendu, ali je odgovoran.
4. Koks
To je nesumnjivo jedna od tvrtki koja je najduže trajala na tržištu, neprestano se obnavljajući i stvarajući svijest o raznim aspektima. To je sjajan primjer rukovodstvo stalno zabrinuti za budućnost potrošača i zaposlenika.
Potpuno su prozirni i promicati integritet u svakom njegovom koraku. Ima radnu snagu u kojoj se potiče suradnja i širenje obrazovanja i talenata.
5. Mercadona
Uprava ove tvrtke dodijelila mu je priznanje i rast zahvaljujući njegovom etičnom i odgovornom načinu rada. Glavne vrijednosti koje su dio Mercadone su suosjecanje sa svojim radnicima, a zauzvrat i njihovi radnici s potrošačima, suradnja cijelog osoblja, dijalog i prozirnost u svakom njegovom djelovanju.
Obavezno potiču talente, neprestano radeći na tome da iskoriste i stvore mjere koje mogu smanjiti utjecaj na okoliš, stvarajući tvrtku u kojoj se ljudi mogu osjećati ponos.
6. Sancor
Timski rad jedan je od prioriteta ove tvrtke. Imaju prilično fleksibilan način rada, koji se bez problema može prilagoditi tržišnim promjenama.
Njegovi proizvodni procesi odgovorni su za okoliš i neprestano se stvaraju i inovacije udovoljiti svojim potrošačima, uz to što u praksi provode društvenu odgovornost poduzeća trenutak.
Njezini proizvodi usmjereni su na stvaranje najbolje kvalitete za svoje kupce, koji se obvezuju na poboljšanje prehrane svih potrošača.
7. Caixa
Usluge koje morate ponuditi svojim kupcima najbolje kvalitete, osiguravajući da vaši zaposlenici nude a personalizirana, srdačna usluga gdje se proizvodi i usluge nude bez agresivnosti ili forsiranja kupovine.
Sve što se nalazi oko ove tvrtke temelji se na poštenje i profesionalnost. Oni su profitabilna, uspješna tvrtka koja potiče rast svojih radnika kako na područjima koja odgovaraju tvrtki, tako i potičući nove talente.
8. Google
Danas je postalo najvažnije sredstvo u svijetu za informiranje svih o bilo kojoj temi. Stvorite i promovirajte dostupnost informacija, brzo i pokušavajući u prvom redu ponuditi samo one prijedloge koji zaista mogu biti korisni.
Oni su iskreni i neprestano se nastoje usavršavati, uz promicanje talenata i obrazovanja svojih zaposlenika i raznih zaklada širom svijeta.
Dobar način za definiranje poslovne vrijednosti koje želite implementirati u svoje poslovanje je zamisliti razne situacije, pozitivne i negativne, i dati im to pristup rješenju na temelju načina na koji se čini najpovoljnijim za vaše projekte kao što je poduzetnik.
