Iako je istina da bilo koja tvrtka može prodati proizvod ili ponuditi uslugu, ono po čemu se razlikuje od ostalih u svom segmentu jesu njeni vrijednosti tvrtke i filozofija. The Poslovna filozofija u osnovi je sinteza vašeg okruženja ili kulture u skupini temeljnih vrijednosti kojima je cilj informirati sve o vašoj poslovnoj praksi. Slijedom toga, imati filozofiju tvrtke izvrstan je način za usmjeravanje zaposlenika na težak put donošenja odluka. odluke, dok to također može biti moćan alat za brendiranje, čineći radno mjesto mnogo više ugodno.
U ovom ćete članku pronaći:
Kako stvoriti filozofiju tvrtke?
Važno je napomenuti da ne moraju sve tvrtke imati izjavu o vrijednostima, etici i filozofije, međutim poznati je primjer tvrtke koja ima ova tri aspekta Google.
Reklame
-
Misija. Kada se govori o izjavi o misiji, podrazumijeva se da ona mora sažeti sve što poduzeće čini ili istaknuti svoje ciljeve. U slučaju Googlea, njegova je misija "organizirati informacije iz cijelog svijeta i učiniti ih univerzalno dostupnima i korisnima".
- Filozofija. Filozofija tvrtke mora se malo dublje zaroniti u misiju tvrtke, zbog čega mora biti sažeta u idejama ili vrijednostima. U slučaju Googlea, njegova filozofija uključuje principe poput "brzo je bolje nego sporo" ili "demokracija na webu djeluje" i "možete biti ozbiljni bez oblačenja odijela."
- Etika. Etički kodeks ili kodeks ponašanja seže dalje u filozofiju tvrtke i njezinu misiju s ciljem rješavanja određenih vrsta ponašanja i situacija. Vraćajući se na primjer Googlea, ova tvrtka u svoja pravila, između ostalog, uključuje sukobe interesa, povjerljivost, kao i korisničku službu.
Načela filozofije tvrtke moraju proizaći iz vjernosti tvrtki ili osnivaču ili direktoru kao osobi. Kao osnivač ili vlasnik tvrtke morate izvršiti ekstrapolaciju vrijednosti koristeći brojne hipotetske situacije. Morate sebi stvoriti dileme u kojima postoje kompromisi između pogodnosti, etički upitnih praksi i korisničkog iskustva. Dalje, potrebno je analizirati kako bi se poduzeće trebalo ponašati u svakoj od ovih situacija, postižući tako jasniju predstavu o vrijednostima.
Drugi prikladan način za stvaranje poslovne filozofije može biti putem a mozganje, riječi ili koncepte koje želite da potrošači povežu s tvrtkom.
Reklame
Obilježja poslovne filozofije
Jedan od najvažnijih elemenata u uspješnoj filozofiji tvrtke ima veze s osjetljivost na vanjske sile ili čimbenike koji utječu na poslovanje, kao i potreba prilagodbe okolini u kojoj tvrtka posluje. Ovo je uistinu temeljni pristup u tvrtki jer su sile koje utječu na nju jedinstvene činjenice i mogućnosti. Poznato je da se najuspješnije tvrtke neprestano trude održati poslovanje svojih tvrtki u skladu s vanjske sile koje utječu ne samo na ciljeve, već i na proizvode, strategiju, proizvodni proces i narod.
Reklame
Možemo identificirati pet aspekata ili obilježja poslovne filozofije koji se često primjenjuju u najuspješnijim tvrtkama:
- Održavanje visokih etičkih standarda kako u unutarnjim tako i u vanjskim odnosima neophodno je za uspjeh tvrtke.
- Odluke se moraju temeljiti na činjenicama, koje se moraju promatrati objektivno, donekle poput pristupa razmišljanja temeljenog na činjenicama u poduzimanju radnje.
- Posao se mora neprestano razvijati i prilagoditi silama koje djeluju u njegovom okruženju.
- Ljude treba ocjenjivati prema njihovoj uspješnosti, ali ne i prema osobnosti, obrazovanju ili osobnim osobinama i sposobnostima.
- Posao se mora voditi s osjećajem hitnosti konkurencije.
Razvoj filozofije tvrtke
Kada govorimo o potrebi razvijanja filozofije tvrtke, a ne samo da se to dogodi, iskustvo drugih može se uzeti kao primjer. Uspješne tvrtke, koje, kao što smo već spomenuli, uključuju ovih pet zajedničkih elemenata koji se mogu smatrati osnovom dobre filozofije u bilo kojem Dogovor. Uz ove elemente, uprava bilo koje tvrtke može razmotriti dodavanje drugih uvjerenja koja služe kao vodstvo organizaciji. Međutim, ako će ovi drugi elementi stvarno biti dio filozofije tvrtke, tada moraju biti dovoljno osnovni da postanu primarne smjernice za akcijski.
Reklame
Čak i bez određenog planiranja ili napora, bilo koja tvrtka će se razvijati postupno filozofija koja se temelji na načinu na koji promatraju ljude i uče pokušaj i pogreška. Unatoč tome, u većini slučajeva pozitivan program koji su razvili viši menadžeri, izgraditi ili usavršiti temeljnu filozofiju kao temeljnu i nužnu komponentu upravljanja tvrtka.
Da bi filozofija tvrtke bila doista utjecajna, mora se izraziti na kratak, sažet i precizan način, na takav način da ga svaki zaposlenik može imati na umu kad dođe vrijeme za donošenje odluka. odluke. Općenito se preporučuje da se u filozofiju tvrtke uključe najviše tri točke ili aspekta jer ako se dodaju četiri ili pet, stopa zadržavanja, povezana s donošenjem odluka, ima tendenciju smanjenja znatno.
Reklame
Ali to ne znači nužno da stvari treba previše pojednostaviti, međutim važno je da filozofija tvrtke ima ravnotežu. Ako se filozofija usredotoči samo na detalje, postaje je teško asimilirati i riskirate da je nitko zapravo ne provodi u praksi. Najbolje je imati popis ključnih točaka kao temeljne vrijednosti i proširiti svaku od njih u kratki odlomak.
