▷ 14 primjera politika tvrtke

Politike tvrtke su skup pravila i kriterija koje provodi organizacija koja im omogućuje uspostavljanje proceduralnog vodiča za razvoj svojih aktivnosti i postizanje njegovih ciljeva, oni su pak usklađeni s načelima i vrijednostima subjekta, stoga su jedinstveni u svakom organizacija; kao što je uočeno u sljedećih 14 primjera politika poduzeća.

danas vam donosimo 14 primjerapolitike tvrtke, Oni se odnose na propise kojih se mora pridržavati i na sustave strukturiranih principa, koji pomažu u donošenju odluka poduzeća za postizanje racionalnih rezultata. To su smjernice koje i hijerarhija i zaposlenici moraju slijediti zajedno s vrijednosti i filozofija organizacije.

Ove smjernice su postupci ili protokoli koje provode upravni odbor i izvršni dužnosnici tvrtke, stoga odluke procjenjuje poslovne politike, koji uključuju pravila koja uređuju tvrtku i njezine postupke.

Općenito, politike tvrtke dovode do niza akcija ili strategija za usklađivanje s politikom.

Primjeri politika poduzeća

Ovi se propisi temelje na osnovnom scenariju ponašanja koji je priložen tvrtki kako bi njezini sudionici bili vjerni njezinim pristupima na etički, politički i moralni način. Neki primjeri politike tvrtke su:

Primjeri općih politika poduzeća

• Olakšati moguća rješenja za potrebe zajednice koja je u okruženju tvrtke kao krajnji rezultat iste.
• Ponudite pristupačne cijene koje privlače potrošača.
• Pružite svojim kupcima proizvode ili usluge koje uvijek žele.
• Osigurajte zaposlenicima organizacija ugodno, ugodno, sigurno i zabavno okruženje kao dio poticaja koji im omogućuje kvalitetno izvršavanje svakodnevnih zadataka.
• Olakšajte i promičite tečajeve obuke koji su dio obveznog procesa za nove tvrtke.
• Dajte blagostanje i vrijednost običajnog prava različitim vrstama financijskog prihoda ili raznim tržišnim prilikama.
• Odbacite korupciju na visokim i srednjim položajima u organizaciji.
• Promicati ugodan radni duh kod voditelja i zaposlenika za pravilno funkcioniranje tvrtke.
• Obučite nove radnike izravno i neizravno za optimalan razvoj poslovanja.

Primjeri internih politika poduzeća temeljenih na standardima

1. Primjeri politike suživota: Uređenje udobne blagovaonice u određenom prostoru uredske tvrtke, sa svrhom da zaposlenici mogu konzumirati svoju hranu kako bi spriječili prljanje ili ostavljanje jakih mirisa na radnom mjestu.
2. Primjer hijerarhijske politike: Hijerarhija u tvrtkama vrlo je važna za optimalno funkcioniranje, stoga je primjena hijerarhijske politike tvrtke obvezuje i ukazuje svim zaposlenicima da ih se moraju pridržavati i zauzvrat poštivati ​​nadređene koji su unutar organizacijske sheme organizacija.
3. Primjer sigurnosne politike: Provedite politiku u metalnoj tvrtki koja od zaposlenika zahtijeva korištenje naočale i rukavice koje vam pružaju najbolju zaštitu pri obavljanju vaših aktivnosti rad.
4. Primjer pravne i pravne politike: Dizajn dobrog modela politika interne revizije poduzeća, budući da im one mogu pomoći u zaštiti i zaštiti spriječiti bilo koju vrstu značajnog pravnog sukoba, uz davanje veće formalnosti propisima organizacija.
5. Politika uzorka odijevanja: Formalni jedinstveni sustav šifri u tvrtki za pružanje zdravstvenih usluga, koji upućuje na sve zaposlenike liječnici koji moraju nositi čistu bijelu kutu zbog koje cijelo vrijeme izgledaju dobro pred pacijentima vrijeme.
6. Primjer radne politike: Većina velikih tvrtki ima velik broj radnih politika koje su prilično fleksibilni u pogledu rasporeda rada svojih zaposlenika kako bi uvijek mogli računati na svoje najbolje izvođenje.
7. Primjer sanitarne politike: Politike unutar prehrambene tvrtke da ih održavaju u dobrom stanju i potpuno bez bakterija i gljivica za konzumaciju svojih kupaca.
8. Primjer pravila o datotekama: Pravila datoteke transnacionalne tvrtke koja je stalno prisiljeni dijeliti različite informacije i dokumente s velikim brojem poslovnice.
9. Primjer politike protokola: Razne vrste protokolarne politike u organizaciji koja obučava zaposlenike koji pripadaju recepciji, kako bi da nauče pružiti primjerenu dobrodošlicu, prijateljski se obratiti posjetiteljima i po mogućnosti ponuditi posjetiteljima zalogaj kupaca.
10. Primjer politike zapošljavanja: Postoji velik broj tvrtki koje imaju politike koje zahtijevaju odabire koji nisu diskriminirajući u smislu svom osoblju i nudi prilike za posao osobama s invaliditetom kao što su mladi koji imaju potrebe specijalci.
11. Primjer politike raznolikosti i uključivanja: Tvrtka promovira inkluzivno radno okruženje puno poštovanja za sve zaposlenike, bez obzira na njihove različitosti.
12. Primjer politike informacijske sigurnosti: Tvrtka štiti povjerljivost, integritet i dostupnost kritičnih informacija odgovarajućim tehničkim i sigurnosnim mjerama.
13. Primjeri Politika etike i profesionalnog ponašanja: Tvrtka uspostavlja etičko i profesionalno ponašanje za sve svoje zaposlenike, uključujući nediskriminaciju, uznemiravanje, korupciju itd.
14. Politika dobrobiti radnika: Tvrtka promiče ravnotežu između profesionalnog i osobnog života svojih zaposlenika, nudeći zdravo i sigurno radno okruženje i podržavajući njihovo fizičko i emocionalno blagostanje.

Primjer politike usklađivanja turizma u Čileu

http://www.subturismo.gob.cl/wp-content/uploads/2017/07/20170728-Pol%C3%ADtica-Nacional-de-Turismo.pdf

ove primjeri politike tvrtke, dio su pravila i rada koji se moraju svakodnevno pridržavati u organizacijama i, stoga, Bitno je da ih zaposlenici detaljno vide na vidljivom mjestu i komuniciraju svaki put kada postoji izmjena.