Perbedaan antara EQUALITY dan EQUITY

Sebuah refleksi yang selalu berada di bawah tanda pemikiran filosofis, dan kemudian ekonomi, adalah perbedaan yang halus, tetapi sangat penting antara kesetaraan dan kesetaraan. Dua konsep yang bukan antilog, tetapi juga tidak sinonim. Seringkali dianggap memiliki arti yang sama dan, oleh karena itu, orang cenderung membingungkannya. Meski begitu, keduanya merupakan konsep yang berbeda dengan implikasi yang berbeda pada tataran sosial politik.

Kedua konsep tersebut merupakan dimensi keadilan sosial. Dalam artikel Psikologi-Online ini, kita akan mempelajari perbedaan antara persamaan dankeadilan. Kita akan melihat definisi dari setiap istilah dan contohnya dalam kehidupan sehari-hari.

Indeks

1. Apa itu kesetaraan?
2. Apa itu ekuitas?
3. Perbedaan antara kesetaraan dan kesetaraan

Secara umum, kesetaraan dipahami sebagai kesetaraan hak asasi manusia dan individu, suatu kondisi yang setiap orang dianggap sama dengan yang lain dalam konteks apapun

Kesetaraan adalah salah satu prinsip dasar yang diklaim oleh Revolusi Prancis, pada akhir Perang Dunia II dan di Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia tahun 1948 menegaskan bahwa ini benar tanpa memandang jenis kelamin, etnis, budaya, agama, dll. Agar tidak terjadi salah paham mengenai perbedaan yang ada antara manusia dengan sesamanya tingkat dunia, pada tahun 1975 hak atas perbedaan juga ditegaskan untuk mengakui persamaan bagi semua martabat.

Jelas bagi kita semua bahwa, dari sudut pandang hukum, Kita semua sama di depan hukum. Ini adalah kondisi di mana setiap individu atau kelompok harus dianggap setara dengan semua orang lain, terutama dalam hak-hak politik, sosial dan ekonomi. Kami menuntut perlakuan yang sama untuk semua.

Dalam hukum internasional, kita berbicara tentang persamaan negara, situasi di mana negara-negara sebagai anggota masyarakat internasional, yaitu, sebagai anggota masyarakat paritas sempurna, sebagai entitas berdaulat independen salah satu orang lain. Pada umumnya konstitusi memuat norma-norma yang mengacu pada nilai tertinggi harkat dan martabat manusia.

Contoh persamaan

Selanjutnya, kita akan melihat beberapa contoh kesetaraan yang sangat hadir dalam gerakan sosial yang membela hak asasi manusia.

• Kesetaraan gender: membela bahwa laki-laki dan perempuan memiliki hak yang sama. Gender tersebut bukanlah halangan untuk memiliki kesempatan yang sama.
• Kesetaraan sosial: mengacu pada setiap individu yang memiliki hak ekonomi, hukum dan politik yang sama.

Ekuitas adalah kemampuan, dengan mempertimbangkan persamaan dan perbedaan, untuk membuat keputusan yang tidak terkait dengan penerapan norma yang abstrak dan hati-hati. Inilah yang disebut penilaian menurut keadilan.

Dalam pengertian ini, ekuitas didasarkan pada asumsi bahwa penerapan hukum abstrak yang kaku untuk semua kemungkinan kasus kehidupan nyata mengarah pada ketidakadilan injustice. Untuk itu, dalam kondisi tertentu, pembuat undang-undang mengizinkan hakim untuk membuat dan menerapkan aturan ad hoc. Oleh karena itu, doktrin berbicara tentang kesetaraan sebagai "keadilan kasus individu" atau, lebih baik dikatakan, "aturan penilaian kasus individu".

Teori pertukaran sosial

Menurut teori sosiologis George Homans tentang pertukaran sosial yang didalilkan pada tahun 1974, penghargaan kolektif tertinggi ketika aktor sosial mengadopsi prinsip kesetaraan. Untuk alasan ini, keadilan menjadi standar keadilan yang sah.

Dalam teori ini didalilkan bahwa ekuitas adalah keseimbangan antara input dan output ego dan perubahan dalam pertukaran sosial. Hubungan itu adil pada saat hubungan masukan kamu keluaran ego sama dengan hubungan alter. Dengan kata lain, agar ada keadilan, mereka tidak hanya harus mendapatkan keuntungan bersama dari hubungan itu, tetapi juga mendapatkan imbalan yang persis sebanding dengan investasi yang telah dilakukan masing-masing orang di melaporkan.

Di artikel ini, Anda akan melihat yang lain teori pemerataan dan penguatan dikemukakan oleh John Stacey Adams pada tahun 1963.

Contoh ekuitas

Untuk lebih memahami apa itu ekuitas, mari kita lihat beberapa contoh penerapan konsep ini:

• Kesetaraan gender: kesetaraan gender melengkapi istilah kesetaraan gender. Ini secara khusus berfokus pada perempuan sebagai gender yang didiskriminasi. Oleh karena itu, ini memberi mereka perlakuan istimewa. Kesetaraan gender tercapai ketika peluang perempuan difasilitasi untuk memiliki pekerjaan yang sama dengan laki-laki dan visibilitas politik, ekonomi dan sosial yang sama. Temukan informasi lebih lanjut di artikel ini tentang pengarusutamaan perspektif gender dalam kebijakan publik.
• Keadilan sosial: mengacu pada tindakan yang dilakukan untuk menjamin bahwa semua orang menikmati kesempatan yang sama, meskipun keadaan mereka berbeda. Dapatkan orang-orang dengan sumber daya yang lebih sedikit untuk menggunakan hak mereka karena memiliki mereka tidak berarti dapat menggunakannya.

Pada bagian ini kita akan melihat perbedaan antara kesetaraan dan kesetaraan. Seperti yang telah kita lihat sebelumnya, mereka adalah istilah yang terkait satu sama lain, tetapi mereka tidak sama.

Kasus perlombaan atletik

Untuk memahami perbedaan antara kesetaraan dan kesetaraan, contoh kecil tapi signifikan sudah cukup. Pertimbangkan sejenak pelari yang berlari di lintasan lari ringan selama kompetisi lari 400 meter. Jika Anda melihat grid awal, para atlet tidak sejajar sempurna. Konsep kesetaraan ingin kita memperlakukan pelari dengan cara yang persis sama, memastikan mereka semua memulai pada titik yang sama di lintasan.

Di permukaan, ini tampak adil. Namun kita tahu bahwa koridor dalam memiliki keunggulan tersendiri dibandingkan dengan koridor luar karena jarak yang harus mereka tempuh lebih pendek. Akibatnya, kesetaraan, dari titik yang sama, tidak diterjemahkan ke dalam kesetaraan.

Konsep keadilan, sebaliknya, menyebabkan posisi awal koridor yang mengejutkan untuk mengimbangi kerugian yang harus mereka hadapi sehubungan dengan jalur luar. Dalam hal ini, perlakuan yang berbeda atau disesuaikan adalah jalan yang lebih aman menuju keadilan dan keadilan.

Perbedaan utama antara kesetaraan dan kesetaraan

Selanjutnya, kita akan melihat apa perbedaan terpenting antara kesetaraan dan kesetaraan:

• Prinsip keadilan menggunakan kontribusi individu sebagai kriteria utama untuk mendistribusikan sumber daya. Prinsip kesetaraan mengacu pada kesetaraan mutlak antara individu di bidang martabat, bukan kontribusi.
• Keadilan dalam cara individu diperlakukan disebut keadilan. Kesetaraan adalah apa yang kita sebut keadaan di mana setiap orang berada pada tingkat yang sama.
• Kesetaraan adalah proses, sedangkan kesetaraan adalah hasil. Pastinya, kesetaraan adalah syarat yang diperlukan untuk mencapai kesetaraan achieve.
• Sedangkan pemerataan mewakili keadilan, yaitu pembagian yang dilakukan sedemikian rupa untuk menciptakan peluang bagi semua orang. Sebaliknya, kesetaraan menunjukkan keseragaman, di mana semuanya merata di antara orang-orang.
• Dalam ekuitas, perbedaan diakui dan upaya mereka dibuat untuk melawan cara bahwa peluang individu tidak sama. Sebaliknya, kesetaraan mengakui identitas dan karena itu berupaya memperlakukan semua orang sebagai setara.
• Kesetaraan berarti memiliki semua orang yang sama, ekuitas berarti memiliki semua peluang yang sama. Dalam pemerataan, semua orang dapat memiliki akses ke apa yang mereka butuhkan. Kesetaraan, sebaliknya, menentukan bahwa semua orang memiliki kesamaan, misalnya hak, sumber daya, dan peluang.

Artikel ini hanya informatif, di Psikologi-Online kami tidak memiliki kekuatan untuk membuat diagnosis atau merekomendasikan pengobatan. Kami mengundang Anda untuk pergi ke psikolog untuk menangani kasus khusus Anda.

Jika Anda ingin membaca lebih banyak artikel serupa dengan Perbedaan antara kesetaraan dan kesetaraan, kami sarankan Anda memasukkan kategori kami Psikologi sosial.

• Anna Maria (2021). Uguaglianza: tutti ugali, perché tutti diversi ... Sembuh dari: http://www.istituzioneteresiana.it/index.php? option = com_content & view = artikel & id = 468: uguaglianza-tutti-uguali-perche-tutti-diversi & catid = 85: una-nuova-babele & Itemid = 28
• Carriero, R. (2011). Equità, sentimenti di giustizia e disuguaglianze di reddito di Italia. Quaderni di Sosiologia, 56:37-61.
• De Crescenzo, S. (2021). Eguaglianza ed Equità, sebuah insieme di mengatur distribusi beni. Sembuh dari: https://omniadigitale.it/eguaglianza-ed-equita-un-insieme-di-regole-per-la-distribuzione-di-beni/