Apa itu kecelakaan di tempat kerja?

SEBUAH kecelakaan kerja atau kecelakaan kerja itu adalah peristiwa yang terjadi pada seorang karyawan atau mitra dalam perusahaan atau, di jalan atau perjalanan menuju itu, Juga saat pulang kerja ke rumahmu, asalkan rutenya seperti biasa di antara keduanya poin. Mampu menyebabkan cedera organik atau gangguan fungsional.

Dengan kata lain, kecelakaan kerja adalah cedera fisik, fungsional, yang dapat bersifat sementara, permanen, dan bahkan menyebabkan kematian, yang terjadi sebagai akibat dari kekuatan yang lebih besar daripada pekerja di tempat kerja, bahkan selama pemindahan ke to sama.

Karakteristik kecelakaan di tempat kerja.

• Mereka dapat terjadi atau terjadi karena atau dari tindakan pekerjaan.
• Ini hasil dari cedera fisik atau mental.
• Kecelakaan yang terjadi pada pekerja atau rekanan perusahaan diklasifikasikan dalam pos ini.
• Kecelakaan terjadi selama hari kerja atau sebagai akibatnya.

Selain harus jelas tentang karakteristik kecelakaan kerja, perlu diketahui parameter atau kondisi tertentu dimana suatu kecelakaan tidak memenuhi syarat sebagai kecelakaan kerja.

• Ketika mereka terjadi saat mabuk atau di bawah pengaruh penggunaan zat psikotropika.
• Ketika mereka terjadi sebagai akibat dari perkelahian atau tuntutan hukum antar pekerja.
• Ketika mereka adalah hasil dari serangan yang disengaja, serangan atau cedera terhadap diri mereka sendiri.
• Bila terjadi sebagai akibat dari suatu kegiatan di luar hari kerja, selama jam-jam yang termasuk dalam hari kerja.
• Ketika mereka adalah konsekuensi dari kurangnya kehati-hatian.
• Ketika itu terjadi selama pelaksanaan kejahatan di tempat kerja atau selama kinerja hari kerja.

Jenis kecelakaan kerja

• Perdarahan otak.
• Trombosis.
• Infark miokard.
• Penyakit yang diderita selama pelaksanaan pekerjaan, diverifikasi dengan sepatutnya.
• Penyakit yang diperburuk akibat hari kerja.
• Kecelakaan yang terjadi dalam penyelamatan atau tindakan serupa, tentunya berkaitan dengan hari kerja.
• Kecelakaan yang terjadi sebagai akibat dari tugas, meskipun berbeda dengan yang terkait dengan bidang profesional, tetapi dilaksanakan sesuai dengan perintah atasan, untuk berfungsinya organisasi.
• Kecelakaan yang terjadi pada pejabat, melakukan kegiatan atau jabatan serikat pekerja atau sejenisnya, terjadi antara datang dan perginya hari kerja.
• Yang disebut kecelakaan perjalanan, yang terjadi selama pemindahan dari rumah pekerja ke tempat dia melakukan hari kerjanya dan sebaliknya.

Klasifikasi kecelakaan kerja.

Klasifikasi ini dibuat berdasarkan tingkat keparahannya:

• Sedikit atau ringan:

Mereka adalah cedera yang menyiratkan cacat sementara dan istirahat tidak lebih dari 48 jam, tanpa komplikasi besar.

• Sedang atau berbobot:

Ini adalah cedera yang menyebabkan istirahat lebih dari 48 jam dan tidak seharusnya menyebabkan komplikasi lebih lanjut.

• Serius atau berbahaya:

Mereka adalah cedera yang menyiratkan cacat sementara dengan istirahat selama lebih dari 3 hari, yang memungkinkan dimasukkan kembali ke dalam Saya bekerja dalam kegiatan yang berbeda dari yang sebelumnya atau dengan keterbatasan dalam tugas tersebut, karena konsekuensi yang bisa pergi.

• Sangat serius:

Mereka adalah cedera yang melibatkan kecacatan dan istirahat selama lebih dari tiga hari, dengan komplikasi yang melarang atau mencegah aktivitas kembali bekerja.

• Makhluk hidup:

Mereka adalah cedera yang menyebabkan kematian pada saat kecelakaan atau kemudian.

Pemberitahuan kecelakaan kerja atau kecelakaan kerja.

Adalah wajib untuk melaksanakan pemberitahuan kecelakaan kerja kepada badan yang bertanggung jawab untuk mengatur, mendukung dan mengkompensasi, jika ada, cedera yang terjadi.

Itu harus dilakukan segera dan formal, hal pertama di pagi hari dan selama 24 jam setelah kecelakaan kerja.

Ini bisa melalui telepon, faks atau korespondensi digital ke kantor pos dari lembaga yang terlibat dalam pengawasan. lingkungan kerja dan keselamatan perusahaan dan juga oleh orang atau orang yang berwenang untuk melaksanakan pemberitahuan.