Sono diverse le variabili che descrivono la biografia di un essere umano nel suo percorso di vita. Ad esempio, la data di nascita. Questi dati sono direttamente collegati al fattore generazionale. Il generazione Z è chiaramente legato a uno stile di vita legato all'espansione tecnologica e digitale. Questa è la generazione dopo la generazione millenaria. Quali sono le caratteristiche psicologiche della generazione Z? In Psicologia-Online, facciamo questa descrizione intorno alle caratteristiche delle persone nate tra il 1994 e il 2010.
Indice
- Nativi digitali della Generazione Z
- Apprendimento da autodidatta nella generazione Z
- La comunicazione tecnologica nelle relazioni personali
- Giovani creativi e imprenditori della generazione Z
Nativi digitali della Generazione Z.
Mentre le generazioni precedenti hanno aggiornato le proprie competenze digitali attraverso la formazione e l'adattamento al cambiamento, questa generazione è familiarità con l'uso delle nuove tecnologie
Questo aspetto tecnologico è anche strettamente legato alla proiezione professionale futura. Questa costante osservazione della realtà attraverso diversi schermi e l'esecuzione di diversi compiti con il clic di un pulsante significa che la ricerca dell'immediatezza può produrre anche altre volte l'effetto di insofferenza che si manifesta prima del in attesa. Questo fatto influenza anche la difficoltà di mantenere l'attenzione per un lungo periodo di tempo sullo stesso contenuto.
Questa importanza della tecnologia, ad esempio, alimenta anche la dipendenza dal telefono cellulare. Questa generazione non ha conosciuto una svolta con l'arrivo delle nuove tecnologie e questa è la caratteristica fondamentale di uno stile di vita in cui la connettività è presente. Una svolta che le generazioni precedenti hanno vissuto.
Apprendimento da autodidatta nella generazione Z.
Le nuove tecnologie hanno aperto le porte a nuove modalità di apprendimento e formazione. Ad esempio, i giovani della Gen Z sono definiti da una caratteristica essenziale: sono autodidatti. Cioè, prendono l'iniziativa di ottimizzare le risorse disponibili come metodo di apprendimento. Ad esempio, una persona interessata ad ottenere informazioni su un argomento specifico può consultare un tutorial pratico su Internet.
Internet è presente nei diversi ambiti della vita di un giovane: nel tempo libero, nel lavoro, nella formazione e nelle relazioni personali.
La comunicazione tecnologica nelle relazioni personali.
L'essere umano è di natura sociale e questo è molto presente anche nell'era delle nuove tecnologie. Tuttavia, anche le forme di comunicazione si evolvono. La comunicazione è la base dell'interazione tra le persone e del mantenimento dell'amicizia. L'approccio tecnologico alla comunicazione attraverso questi canali è molto presente anche nella generazione Z, come dimostra l'immediatezza dei messaggi WhatsApp.
Allo stesso tempo, social networks Sono anche un'importante via di interazione quando si condividono contenuti che possono diventare virali. Attraverso le nuove tecnologie, visualizzano le possibilità di un mondo globalizzato in cui le distanze sono ridotte.
Il linguaggio visivo È anche molto presente nella forma di comunicazione con cui si identificano i giovani della generazione Z. Per questo motivo, immagini e video sono particolarmente importanti nella trasmissione di un messaggio.
Giovani creativi e imprenditori della generazione Z.
In relazione alla capacità di apprendimento da autodidatta, questo si riscontra predisposizione all'imprenditorialità come manifestazione creativa che parte dal desiderio di realizzazione. Tra i vari temi esistenti, la tecnologia è un argomento di particolare interesse per questa generazione, che ha trovato in questo ambito nuove opportunità di sviluppo.
Questa ricerca di creatività trascende l'impresa stessa di un'idea imprenditoriale. In altre parole, quei giovani che sono attivamente alla ricerca di un lavoro danno la priorità anche alla possibilità di far parte di un ambiente aziendale in cui lo scambio di idee, lo sviluppo personale, il dinamismo e la creatività sono possibile. Ciò aumenta il salario emotivo e mostra anche aspettative specifiche riguardo alla felicità nell'ambiente professionale. Aspettative che le aziende stesse devono considerare per attrarre il talento dei giovani appartenenti alla generazione Z.
Questo articolo è puramente informativo, in Psicologia-Online non abbiamo il potere di fare una diagnosi o consigliare un trattamento. Ti invitiamo ad andare da uno psicologo per curare il tuo caso particolare.
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