Le gare del campo dell'amministrazione e della gestione aziendale, sono piuttosto richiesti dagli studenti di tutto il mondo, perché hanno un'ampia opportunità di lavoro grazie alla crescita aziendale e allo sviluppo industriale.
Il amministrazione Aziendale Non è un'attività che si può svolgere alla leggera, né può farlo nessuno, bisogna avere le conoscenze the necessario ed adeguato per farlo correttamente, trattandosi di decisioni relative al funzionamento e all'amministrazione degli enti o Attività commerciale. Anche i manager fanno parte dell'amministrazione di un'azienda e prendono decisioni cruciali per la crescita e il successo dell'impresa.
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Oltre a studiare questo come titolo universitario, puoi ottenere grandi conoscenze nel mondo degli affari leggendo i libri appropriati, assicurati di vedere l'elenco di libri di amministrazione aziendale dobbiamo consigliarti.
In questo articolo troverai:
L'età senza ragione, di Charles Handy
È una visione stimolante ed esilarante di un tempo di nuove scoperte e nuove libertà. Ci rende più facile capire cosa ha citato Tom Peters i nuovi "indietro", le realtà competitive sul lavoro e nel tempo libero.
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Strategia competitiva, Tecniche per l'analisi dell'azienda e dei suoi concorrenti, di Michael Porter
Questo libro segna una traiettoria intellettuale rilevante per il professionista del management. È il prodotto della ricerca delle organizzazioni industriali e della loro strategia competitiva. Quest'area è di primario interesse per i manager, analizza sottilmente i settori industriali e la concorrenza.
Intelligenza emotiva, di Daniel Goleman
È un fenomeno editoriale, che ha rivoluzionato il concetto di intelligenza, aggiunge una nuova espressione al vocabolario quotidiano e ha cambiato il modo in cui viene percepita l'eccellenza personale. Questo libro ci permette di vedere che l'intelligenza emotiva ci porta a prendere coscienza delle nostre emozioni, per ottenere il sentimenti degli altri, tollerare pressioni e frustrazioni nella vita lavorativa, aumentare la nostra empatia e le nostre capacità sociale.
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Gli insegnamenti di Drucker di Peter Drucker
Questo libro è diviso in cinque argomenti tutti importanti per l'organizzazione moderna.
- Connettiti con i clienti
- Innovare senza rinunciare alla funzionalità
- Sviluppare partnership che durano
- Lavoratori della conoscenza
- Processo decisionale disciplinato
Argomenti che sono stati di grande aiuto a chi cercava consigli per la propria impresa e ai leader politici del 20° secolo per vedere il proprio lavoro da una nuova prospettiva.
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Il sistema di produzione Toyota, di Taiichi Ohno
Ti permette di sapere come è nato il dispositivo di produzione Toyota e di capire perché ha avuto così tanto successo. Tra alcune cose, mostra come produrre in modo più efficiente, ridurre i costi senza compromettere la qualità ed esaminare come la qualità come essere umano si applica al lavoro.
Questo è un libro che vale la pena leggere per qualsiasi manager d'azienda. Non è solo una storia sulla produzione, ma anche su come qualsiasi attività commerciale dovrebbe essere gestita con successo.
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Chi ha preso il mio formaggio, di Spencer Johnson?
Racconta una favola geniale e abbastanza semplice, che può essere utilizzata in qualsiasi ambito della vita. Con l'uso di esempi e parole comprensibili anche a un bambino, ci insegna che tutto nella vita è incline a cambiare e che ciò che è servito a un certo punto può diventare improvvisamente obsoleto.
Rompi prima tutte le regole - Marcus Buckingham
In un mondo di mercati così difficili e competitivi, in cui la carenza di posti di lavoro è preoccupante, le aziende competono non solo per il mercato, ma anche per trattenere i migliori dipendenti. È essenziale che i manager selezionino le persone giuste in base a talenti e competenze, stabiliscano incentivi e guidarli verso uno sviluppo completo, ottenendo produttività, soddisfazione del cliente e quindi redditività.
Con questo libro il manager o il leader può orientarsi nell'ottenere nuovi modelli per guidare adeguatamente i propri team di lavoro e mantenerli in carreggiata verso gli obiettivi delineati.
Il lato umano degli affari, di Douglas McGregor
Pubblicizzato come un pezzo molto importante della letteratura manageriale scritta finora, uno strumento fondamentale per gli studiosi e un manuale da seguire per i professionisti.
Ritiene che i principi e le teorie ampiamente insegnati nelle business school, nelle relazioni lavoro, psicologia e seminari per lo sviluppo professionale, per poco più di quattro decenni.
L'esecutivo efficace in azione-Peter Drucker
Diario che descrive il lavoro rilevante di Drucker in materia di gestione ed efficacia. Offre a dirigenti, manager e collaboratori una guida per raggiungere l'efficienza.
L'arte della guerra dello stratega militare Sun Tzu
Questo libro si concentra su una filosofia che permette di seguire un percorso per risolvere i problemi ed evitare scontri. Offre, in un classico, un'idea fondamentale per orientarsi al meglio nella vita quotidiana, per le persone comuni e per le persone che guidano team di persone.
