私たち全員が他に類を見ない存在です。 この声明は、まったく同じ100パーセントの2人を見つけることの難しさ、またはむしろ不可能性によって与えられます。 しかし、物理的に等しいものだけでなく、質、能力、能力においても。
しかし、私たちは何が私たちを差別化するのかを本当に理解していますか？ 今日の心理学-オンラインで説明したい 資質は何ですか 一部の人を他の人と区別することができます。 さらに、記事の最後に、例を挙げて人々に通常より多く見られる資質のリストがあります。
ラルース心理学辞典によると、 品質 そのように サブジェクトまたはオブジェクトを特徴付けるプロパティ. 音の質や感情について話すときのように、定義するのが難しい体験的なコンテンツのあり方を示す場合があります。
ただし、この記事では、次の目的を持つ特性としての品質に焦点を当てます。 人を区別して定義する. 人の資質は、同じ人の誕生から自然であるか、生涯を通じて獲得されるかのいずれかです。 ネガティブな資質がありますが、私たちは彼らを特徴付けるそれらのポジティブな資質を持つ人々を説明する傾向があります。
同時に、品質はどちらの客観的でもあり得る、つまり、それらを入れることができないことを知ることも必要です。 彼らは具体的な現実、または主観的であり、それはの視点に依存するので疑い 観察者。
どちらの概念も何度も混乱する傾向がありますが、それぞれに独自の特徴があり、他の概念とは異なります。 資質に関しては、これらは個人が持っている特性が他の人から彼を区別する傾向があるという特徴を持っています。 ただし、 スキル、を持っていることを指します スキルまたは能力 これにより、特定のアクションを実行できます。
人の能力は、以下に従って分類することができます 2種類 基本的なもの、私たちが認知分野で成長することを可能にするもの、そして私たちが専門分野で成長することを可能にするもの：
について 認知的習慣 我々は気づく：
- 知的能力
- 学ぶ能力
- 精神分析能力
ここでは、 認知的習慣.
ながら 専門分野のスキル 以下の通り：
- デジタルおよび情報スキル
- 経営スキル
- 社会的分野のスキルまたは 社会的スキル
WHOが命名する10の資質に加えて、人々は他の多くの特徴を持つことができます。 次に、次で 35の品質に名前を付けて定義するリスト 私たちは人々の中に存在を見つけることができ、それは彼らのそれぞれをユニークにします：
- 学習：日常生活のあらゆる状況での学習のしやすさ。
- 自律性：人の能力 独立して独立して決定する. これにより、第三者から影響を受けたり強制されたりすることがなくなります。
- 良さ：人が善であり、したがって善行をする傾向。 通常、これらはうまくいく傾向があります。
- 思いやり：彼らは、他人を理解し、親切にし、痛みを分かち合うことができる人々です。 あなた自身に対処することもできます、そしてそれは呼ばれます 自己憐憫.
- コミットメント：熱意と努力をもって目的を遂行する人。
- 雄弁：提示されたシナリオに関係なく、口頭で正しく表現する能力。 彼らは身体的または心理的な欠陥によって妨げられていません。
- 精神的柔軟性彼らは、発生する新しい状況に迅速に適応することができます。
- 力：目の前にある可能性のあるすべての障害に立ち向かうことが重要です。 それは、感情的および精神的な強さ、ならびに体力の両方を指します。
- 寛大さ：自分の幸福について考えることなく、自分が持っているものを最も少ない人と共有することができます。 これとともに テスト あなたは利他主義と寛大さのあなたのレベルを知るでしょう。
- 正直：真実を話すことを恐れないことを特徴とし、彼らは自分自身と他人の両方に誠実です。 彼らは信頼を築く傾向があります。
- 謙虚：受け入れられました 独自の強みと能力、しかしそれらを見せることなく。
- ロイヤリティ：他の人々に対して、または特定の目的に対して、忠実な人々は高いレベルのコミットメントを持ち、それに向かって犠牲を払っています。
- リーダーシップ： リーダーシップ それは、共通の目標を達成するために他の人を導く能力です。 リーダーになりたい人に必要です。
- 精神的な成熟度：周囲の人々に悪影響を与えることなく、さまざまな状況で適切かつ正しく行動する能力を示す人の質。
- 楽観：他の人と状況の両方を前向きに見る能力。 彼らは失敗の状況を克服し、将来のために彼らから学ぶことができる傾向があります。
- 礼拝堂：リスナーのグループの前で正しく話す人の質。 これらの人々はまた非常に雄弁である傾向があります。
- 忍耐：誰かまたは何かを待つことができる人の質。 差し迫ったニーズを抑えるために、内面の強さと密接に関連しています。 こちらをご覧ください もっと辛抱強くなる方法.
- 完璧主義：これは常に正の容量にリンクされているわけではありません。 非常に完璧主義者 それは仕事やプロジェクトの提供を遅らせ、さらには妨げる可能性があります。 しかし、その公正な尺度では、それは人が個人的および仕事の両方の改善を求めることを可能にします。
- 永続性：提案された目的を達成できるようにするためのアクションの不変性を指します。 この品質の人々は、起こりうる逆境に打ち勝つことを許しません。
- 慎重：この品質の人は、状況に直面して既存のすべての可能性を分析し、最も有利な方法で行動する能力を持っています。
- リアル：環境についての適切な概念を持っていることは、それを所有する人が現在の状態から分離することを可能にします。
- レジリエンス：あなたには、トラウマ的な状況を克服し、それらの出来事を将来に向けて前進するのに役立つレッスンとして使用する能力があります。 次の記事であなたは見つけるでしょう レジリエンスがどのように発達するか.
- 尊敬する：この品質の人は、他の人との違いが良くも悪くもないことを認識しています。 これは、個人の社会生活に欠かせない品質です。
- 責任：コミットメントは、自分の能力を考慮に入れ、実行されるアクションが生成する可能性のある結果を受け入れることを前提としています。
- 感度：外部の刺激に対して感情を示すことができます。
- 静けさ：ストレスや緊急の状況での人々の内面の落ち着きを反映しています。 この品質は密接に関連しています 自制心.
- 粘り強さ：提案されたものを達成するために多大な努力をしている人。
- 許容範囲：この品質により、人々は自分たちを普通のものと見なしている他の人々の違いを受け入れることができます。
- 勇気：アクションを実行するときに人が持っている活力を指します。 この品質の人々は、何とか彼らの恐れを克服し、断固としてそしてしっかりと行動します。
- 多様性：自分を1つに制限することなく、さまざまなアクション、役割、またはタスクを実行する能力を持つ人。 この品質は職場で非常に求められています。
- 受け入れ：現実と自分の両方。 受け入れと辞任を区別することが重要です。 受け入れとは、私たちが変えることのできないものとの戦いをやめることですが、私たちの手にあるものを改善するために働くことです。
- 感謝：それは私たちが持っているすべてのものを評価し、感謝することで構成されています。
- ユーモアのセンス：面白い面を引き出し、他の人に喜びを広める能力。
- 尊厳：人であるという単純な事実に対する自分の権利を尊重します。 あなたの尊厳とつながり、あなたの自己愛を高めましょう.
- 熱意：モチベーションと喜びを特徴とする前向きな姿勢。
この記事は単に有益なものであり、心理学-オンラインでは、診断を下したり、治療を推奨したりする力はありません。 私たちはあなたの特定のケースを治療するために心理学者に行くことを勧めます。
に似た記事をもっと読みたい場合 人の資質：彼らは何ですか、彼らは何ですか、そして例、次のカテゴリに入力することをお勧めします 正確.
