多くの場合、私たちは衝動に基づいて行動することができます。 ザ・ ストレスと緊張 それは通常、職場環境の中で生活しているため、私たちがやや急いで決定を下す可能性があり、後で後悔することがあります。 爆発する前に、次のステップと作業レベルでの計画について慎重に検討することが重要です。 しかし、この予謀は常に可能であるとは限らないため、次のような状況に陥る可能性があります。 「私は仕事を辞めました、そして私はそれを後悔します。」 これがあなたの場合であるならば、私たちがあなたにシリーズを与えるつもりであるこの心理学-オンライン記事を読み続けてください あなたがこの状況を解決し、あなたの仕事の安定性を取り戻すことができるようにヒントの 一生。
仕事を辞めて後悔している場合は、今、復帰の選択肢を検討している可能性があります。 ただし、このステップを実行する前に、仕事を辞めた理由と、今は後悔している理由を分析することが重要です。
多くの場合、時間の経過によって「傷は治る」こと、そして昨日見たものは耐え難いものでしたが、今日はそれほど悪くはないことを心に留めておく必要があります。 しかし、それが以前に私たちを悩ませていたならば、私たちが同じポイントに戻るならば、それは確かに私たちを再び苛立たせるでしょう。 したがって、 決定を下す前に 次の点に注意することをお勧めします。
仕事を辞めた理由を分析する
退屈したり、燃え尽きたり、停滞したりした場合は、戻ってきたときに、時間が経つと同じポイントにいる可能性があります。 恐れは私たちの生活の原動力にはなり得ないので、完全に理にかなった方法で仕事を辞めた場合、それに戻るのは間違いかもしれません。 しかし、あなたがタイムリーで衝動的な方法で行動した場合、あなたの人生で何かが起こって、あなたが充実した幸せな立場を離れるようになった場合があります。
なぜ決断したのかを知っておくことが重要です。 そして、何よりも、 だまされてはいけません、 まあ、それはあなたをどこにも連れて行かないでしょう 自分自身に誠実で正直であることを実践し、その雇用関係を断ち切ることにした理由を思い出してください。 そうして初めて、真理に顔を合わせて、決断を下すことができます。
後悔を分析する
仕事を辞めた理由を思い出したら、今日、あなたが気の毒に思う理由を見つける時が来ました。 これは、矛盾する可能性のある、より多くの感情や感情が集まる可能性がある場所です。 例えば、
これらの場合、あなたはそれを心に留めておかなければなりません あなたが下す決定はあなただけのものです. 何をするのが最善かは誰にもわかりません。 しかし、確かに、人生の変化は常に前向きであるということは明らかなので、新しい会社で始める可能性を評価することが重要です。 あなたはすべてから学び、私たちが動くほど、私たちはより豊かになります。 ただし、最終的な決定はあなただけであり、実際の個人的なニーズに基づいて選択する必要があります。
あなたの現在ではなく、あなたの未来を考えてください
そして最後に、仕事を辞めたことを後悔している場合は、ドアを再びノックする前に、1つのことを考えることをお勧めします。将来その会社で働くことを想像できますか？ 自分に正直になり、心を込めて考えてください。 何度もこの後悔の気持ち 恐れに感動する e、私たちが仕事を辞めることを決定するのと同じように、後悔の感情が頭に浮かぶかもしれません。
ただし、着実に実行を続ける前に、その会社で数年間働いている自分を本当に見ているのかどうかを考えるのが最善です。 答えが「いいえ」の場合は、最初からやり直すことができるように、別の会社で別の仕事を探すのが最善です。 「恐れ」のためだけに起源に戻ることは、まったくお勧めできません。
あなたが仕事を辞めて後悔しているのなら、私たちが今示した振り返りの練習をした後、あなたが取ったのかもしれません 同じ仕事に戻るという決定。 このような場合、仕事を再開し、可能な限り最善の方法でそれを行うのに役立つこれらのヒントを考慮に入れる必要があります。 私たちが去ったのと同じ場所に戻ることは決して不可能です。人生は変わり、仕事も変わります。 したがって、それを新しい仕事の機会として、「最初からやり直す」こととして、新しい仕事の興奮を追体験することをお勧めします。
連絡先を活用する
まだそこで働いている会社の元同僚がまだ何人かいる可能性が非常に高いです。 したがって、同じ仕事に戻ろうとする良い方法は、彼らに連絡して状況を確認することです。 彼らはまた、あなたの立候補を考慮に入れるように、マネージャーまたは人材と話すことによってあなたのために地面を「平準化」することができます。 彼らはあなたの働き方を知っているので、それは労働力に再入社することができる直接的な方法です。
簡単ではありません
一見、古い仕事に戻るのは簡単に思えるかもしれませんが、そうではありません。 上司と同僚の両方が、あなたが仕事を辞めた理由についてあなたに尋ねるかもしれません。 さらに、そのポジションを離れるというあなたの決定は、あなたのプロフィールが完全に信頼できるものではないことに気付くかもしれない上司の間でいくらかの疑惑を引き起こすかもしれません。 ですから、自分自身を説明し、自分の立場を守る準備をしてください。
変更があることを受け入れる
同じ仕事に戻ると、以前に割り当てたすべてのメリットまたはタスクが異なる可能性があります。 実際、あなたがより低いポジションに入った場合や、あなたが部門から異動した場合があります。 この点で誇りを持っているのではなく、専門的に成長し、学ぶための新しい機会としてそれを利用することをお勧めします。 あなたのエゴを置き去りにして、あなたがすでに知っている会社で新しい経験をする準備をしてください。
我慢して
そして最後に、焦らないことをお勧めします。 確かに、あなたが数週間そのポジションにいるとき、あなたは繰り返されるいくつかの間違いやあなたがすでに経験した状況があるのを見るでしょう。 その緊張と退屈を蓄積する代わりに、あなたの過去の経験から学びましょう。 「過去の幽霊」に未来を犠牲にさせないでください。 そして、このためには、これを成長と発展の新しい機会であるかのように受け止めなければなりません。 あなたは育成する必要があります 職場での前向きな姿勢 日常的で退屈に陥らないようにするためです。
