病院保健サービスの提供において、 の役割病院の監督者は、効率的で質の高いケアサービスを保証するために不可欠です。 機関の適切な機能を保証するために調整と管理管理のタスクを実行しました。
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ただし、病院にはさまざまな部門があります。 必要にする病院の内部管理で調整して働く複数の監督者。
病院の地域ごとのさまざまな監督者の中には、看護監督者、清掃監督者、監督者がいます フロアスーパーバイザー、小児科エリアスーパーバイザー、緊急治療室、手術室、薬局および倉庫スーパーバイザー、管理スーパーバイザーなど。 その他。
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各監督者は協力しなければなりません、 部門の機能と活動の間の相互依存関係を確立する、最高の権威としての病院長のリーダーシップの下で、確立された目的と目標を達成するために。
この記事では、次のことがわかります。
病院の監督者の義務
- 担当区域の担当者の監督下での職務の遂行と業務シフトを監督します。
- 患者ケアにおけるデューデリジェンスを監督します。
- 衛生およびバイオセーフティのプロトコルと基準への準拠を監視します。
- 支援サービスの質を高めることを目的として、地域の人員の効率を高めようとします。
- 病院の他の領域との活動または機能の相互依存性を協力および調整します。
- 昼と夜のシフトの休憩スケジュールを実施します。
- 病院の機器と備品の適切な使用と取り扱いを監視します。
- 担当エリアまたはフロアに存在する問題や障害を解決するために必要な対策を講じてください。
- 医療スタッフと看護スタッフの両方のスタッフの治療と医療過誤に関する患者からの苦情と報告に適切なフォローアップを行います。
- 非効率または無能の場合は、適切かつ専門的な方法でスタッフに注意を促してください。
- 病院管理プロセスに関するレポートと日次レポートを作成します。
- 深刻なものと軽微なものの両方で、スタッフの過失と手続き上の失敗を報告します。
- あなたの監督下にある地域の医薬品、医薬品、病院設備の在庫管理に参加してください。
- 新しいインターンを監督し、トレーニングとコーチングを提供します。
- 会議に出席し、監督者としての彼の仕事の結果について病院の理事会に知らせ続けてください。
- 推奨事項を作成し、病院サービスを改善するための行動を起こします。
病院の監督者が持つべき資質
病院の監督者は、次の資質を備えた包括的な専門家でなければなりません。
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- 彼は、より良いサービスを提供するために病院の他のメンバーとチームとして働く方法を知っています。
- それは、患者の幸福と健康を支持して、より良い医療サービスを提供するというイニシアチブを持った奉仕の使命を持っています。
- 彼は仕事のパフォーマンスに影響を与えることなく仕事のプレッシャーに対処する方法を知っています。
- 彼はリーダーシップスキルを持ち、提案された目的と目標を達成するためにスタッフと作業チームをやる気にさせます。
- 彼は病院の他のメンバーに対する時間厳守と責任の例です。
病院の監督者の職務要件
- リックであること。 看護/薬局/臨床検査室/医療専門家/管理者など、病院で行われる監督職に応じて。
- 検証可能な最小限の経験を持っている。
- 時間に余裕があります。
- MicrosoftOfficeの使用方法を知っている。
- 在庫管理に関する知識と経験を持っている。
病院の監督者の職種
- 看護エリアスーパーバイザー.
- 薬局エリアスーパーバイザー と倉庫。
- フロアスーパーバイザー。
- 栄養管理者 キッチンエリアで。
- 外来クリニック、クリニックおよび関連するケアセンターの監督者。
メキシコの病院監督者の給与
メキシコの病院監督者の月給は約$10,000.00から約$16,000.00の間で変動します 1か月あたりのペソ、担当、経験、トレーニングの下での監督の領域によって異なります プロフェッショナル。
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