Ადამიანური რესურსების

როგორ მიმდინარეობს დაქირავების პროცესი კომპანიაში?

როგორ მიმდინარეობს დაქირავების პროცესი კომპანიაში?

დაქირავების პროცესი ეს არის ურთიერთქმედების სერია კომპანიასა და განმცხადებლებს შორის სამუშაოს დას...

პერსონალის შერჩევა

პერსონალის შერჩევა

პირადი ეს კომპანიის მნიშვნელოვანი ნაწილია, რადგან დამქირავებელი პასუხისმგებლობას გადასცემს კომპა...

რატომ არის აუცილებელი კომპანიაში კვალიფიციური კადრების ყოლა?

რატომ არის აუცილებელი კომპანიაში კვალიფიციური კადრების ყოლა?

არსებობს ორი ფუნდამენტური რამ, რაც ყველა კომპანიას უნდა ჰქონდეს: მომხმარებლები და მუშაკები. ზოგი ...

სამუშაო საათები (განმარტება და ტიპები)

სამუშაო საათები (განმარტება და ტიპები)

როცა ლაპარაკობ სამუშაო დღე, ეხება დამქირავებლის მიერ განსაზღვრული გარკვეული სამუშაო საქმიანობის შ...

დამატებითი ანაზღაურება: რა არის ეს?

დამატებითი ანაზღაურება: რა არის ეს?

სამუშაო საქმიანობის შესასრულებლად, მშრომელს აქვს უფლება მიიღოს თანხა ადრე შეთანხმებულ პროფკავშირს...

არაფორმალური ინტერვიუ: პერსონალის არჩევის შეცვლა

არაფორმალური ინტერვიუ: პერსონალის არჩევის შეცვლა

უნდა აღინიშნოს, რომ ინტერნეტმა რადიკალურად შეცვალა სხვებთან ურთიერთობისა და ურთიერთობის გზა ხალხი...

მუშების ნაცვლად ხარჯების შემცირების იდეები

მუშების ნაცვლად ხარჯების შემცირების იდეები

შემცირება როგორც ჩანს, ყველაზე აშკარა გამოსავალია, როდესაც კომპანია კარგ დროს არ გადის, თუმცა, ა...

შერჩევის პროცესის ეტაპები

შერჩევის პროცესის ეტაპები

Აირჩიე პირადი კომპანიისთვის ყველაზე შესაფერისი შეიძლება განსაზღვროს ამის წარმატება თუ არა. თითოეუ...

პერსონალის ბრუნვა (რა არის ეს და როგორ ავიცილოთ თავიდან)

პერსონალის ბრუნვა (რა არის ეს და როგორ ავიცილოთ თავიდან)

Ტერმინი პერსონალის ბრუნვა გამოიყენება კომპანიის შიგნით თანამშრომელთა ცვლილების აღსაწერად. პერსონა...

ადამიანური რესურსების შერჩევა: გამოცდილება ორგანიზაციაში

ადამიანური რესურსების შერჩევა: გამოცდილება ორგანიზაციაში

ამისთვის რობერტო როდრიგეს გონსალესი. 2018 წლის 5 მარტიადამიანური რესურსების მენეჯმენტს აქვს სასი...