კოოპერატიული საზოგადოება (რა არის ეს და მახასიათებლები)

არსებობს სხვადასხვა იურიდიული ფორმის კომპანიები, რომლებიც ძირითადად კლასიფიცირდება ფიზიკური და კომერციული კომპანიების გარჩევის მიხედვით. საზოგადოებები არიან ისეთები, სადაც მონაწილეობა არის კოლექტიური, იქნება ეს კოლექტიური, შეზღუდული, შეზღუდული, ანონიმური, შრომითი, კოოპერატიული და სააქციო საზოგადოება.

ამ სტატიის ფარგლებში ჩვენ გავეცნობით კოოპერატიული საზოგადოება, აუხსნას რისგან შედგება, რა არის მისი არსებობის მიზეზი, როგორ მუშაობენ ისინი და მათი ძირითადი მახასიათებლები, რომ მკითხველს ჰქონდეს მნიშვნელოვანი და სასარგებლო ინფორმაცია საგნის შესახებ.

რა არის კოოპერატიული საზოგადოება?

ეს არის საზოგადოების ტიპი თავისუფალი წევრობისა და ნებაყოფლობითი გასვლის რეჟიმის ქვეშ, რომელიც შედგება და ორგანიზებულია ადამიანების მიერ, რომლებიც სოლიდარობას გამოხატავენ და ასოცირდება ბიზნეს საქმიანობის განსახორციელებლად, რომელიც მიზნად ისახავს საკუთარი ეკონომიკური საჭიროებების დაკმაყოფილებას და სოციალური აღსანიშნავია, რომ ამ საზოგადოებებს აქვთ დემოკრატიული სტრუქტურა და ფუნქციონირება.

მათი მიზანია თანამშრომლობა პარტნიორებს შორის საერთო მიზნის მისაღწევად, ისინი ემყარება ურთიერთდახმარებას და მათი მემკვიდრეობა საერთო და განმეორებადია.

იგი ძირითადად შედგება მუშათა კლასის წარმომადგენლებისგან, სადაც მათი ერთადერთი წვლილი საზოგადოებაში არის სამუშაო და იგი ცნობილია როგორც საზოგადოება. მწარმოებელთა კოოპერატივი, შეიძლება მოხდეს, რომ იმავე პარტნიორებმა ისარგებლონ მომსახურებით და იგი ცნობილია როგორც კოოპერატიული საზოგადოება. მომხმარებლები.

მნიშვნელოვანია იმის გარკვევა, რომ საზოგადოების ამ სტრუქტურაში, სხვა საქმიანობის განვითარება შეუძლებელია მათთვის, ვინც კანონიერად არის უფლებამოსილი, ამისათვის აუცილებელია შესაბამისი ავტორიზაციის მიღება სამდივნოსგან კომერცია.

რა არის კოოპერატიული საზოგადოებების მიზეზი?

ისინი ჩამოყალიბებულია კომერციული კომპანიების, სოციალური ინტერესის მქონე კომპანიების ქვეჯგუფში. ისინი წარმოიშვნენ საერთო ინტერესისგან საზოგადოებაში, რომელიც გადაწყვეტს შეუერთდეს ძალისხმევას და კაპიტალს გარკვეული საქმიანი საქმიანობის განსახორციელებლად, რომელსაც ცალკეული ინდივიდუალური საქმიანობა ვერ შეძლებს.

ამასთან, ისინი გამოირჩევიან პირველადი სექტორის, ანუ სოფლის მეურნეობის პროდუქციის წარმოებისა და რეალიზაციისთვის კოოპერატივები არსებობს სექტორებში, როგორიცაა საცხოვრებელი, განათლება, ტრანსპორტი, ჯანმრთელობა, საკრედიტო ინსტიტუტები, მომსახურება და ა.შ. ზოგადად, ისინი დღეს საზოგადოების ფართო ფორმას წარმოადგენენ და მათი ზრდა წარმოშობით არის განპირობებული მეწარმეების, რომლებიც ცდილობენ თავიანთი საჭიროებების მოგვარებას ეკონომიკური დეფიციტის ან მძიმე კრიზისის პირობებში ეკონომიური

ისინი შეიძლება იყოს:

• პირველი ხარისხი: როდესაც პარტნიორები არიან ფიზიკური ან იურიდიული პირები.
• მეორე ხარისხი: როდესაც წევრები არიან პირველი ხარისხის კოოპერატივები.
• მესამე ხარისხი: მათ ქმნიან მეორე ხარისხის კოოპერატივები და ა.შ.

პრაქტიკის მიზნით, კოოპერატივების კოოპერატივებზე საუბრისას, ჩვენ ვგულისხმობთ უფრო მაღალი კოოპერატივების შესახებ.

მახასიათებლები

კოოპერატივების ძირითადი მახასიათებლებია:

• მას აქვს საკუთარი იურიდიული პიროვნება.
• ამ ტიპის კომპანიას არ აქვს მოგების მიზნები, იგი ეძებს მშრომელთა სოციალურ და ეკონომიკურ გაუმჯობესებას.
• იგი აუცილებლად უნდა შედგებოდეს არანაკლებ 10 პარტნიორისაგან.
• პარტნიორები პირადად არ აგებენ პასუხს კორპორატიული დავალიანებებისათვის, გარდა წესდებით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.
• უნდა არსებობდეს სავალდებულო სარეზერვო ფონდი, რომელიც გამოყენებული იქნება კოოპერატივის კონსოლიდაციისა და განვითარებისათვის.
• კაპიტალი ცვალებადია და მუშაობს პარტნიორების თანაბარი უფლებებისა და ვალდებულებების პრინციპების შესაბამისად.
• კაპიტალის მარაგი შედგება პარტნიორების შენატანებისაგან. მინიმალური კაპიტალი გათვალისწინებულია წესდებებში და უნდა გადაიხადოს მისი დაფუძნების დღეს.
• სამუშაო თანაბრად ნაწილდება ასოცირებულებს შორის მათი მუშაობის დროის ან ოპერაციების რაოდენობის მიხედვით.
• ეს უნდა შეიქმნას საჯარო აქტის საშუალებით და რეგისტრირებული იყოს კოოპერატიული საზოგადოებების რეესტრში.
• ბიზნესის სახელი იქნება კომპანიის სახელი, რასაც მოჰყვება სიტყვები კოოპერატიული საზოგადოება ან ნაცვლად ამისა, აბრევიატურა „S. თანამშრომლობა. ”
• ეს არის დემოკრატიული მოქმედება, ანუ მის ყველა პარტნიორს აქვს ერთი ხმის უფლება.
• საცხოვრებელი ადგილი იქმნება იმ ადგილას, სადაც ძირითადად საქმიანობას ეწევა საქმიანობა.

ორგანიზება და მოქმედება

კოოპერატიული საზოგადოებების მართვა და ადმინისტრირება ხორციელდება საბჭოების მიერ:

გენერალური ასამბლეა:

იქმნება პარტნიორთა შეხვედრით, წესდების თანახმად, მის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების განზრახვისა და შეთანხმებისთვის და დაკავშირებულია ყველა პარტნიორის მიერ მიღებულ გადაწყვეტილებებთან.

რექტორის საბჭო:

ეს კოლეგიური ორგანოა, მენეჯერების ზედამხედველობა. კერძოდ, იგი გაგებულია როგორც კოოპერატიული საზოგადოების მმართველი, მმართველი და წარმომადგენლობითი ორგანო და, შესაბამისად, იგი პასუხისმგებელია მისი საქმიანობის ზოგადი სახელმძღვანელო პრინციპების შემუშავებაზე. იგი ექვივალენტურია საზოგადოების შეზღუდული საზოგადოების კომპანიის დირექტორთა საბჭოს.

ინტერვენციის რჩევა:

შეიქმნა შრომის ინსპექტორთა ჯგუფის მიერ, რომელსაც ეწოდება აუდიტორები, რომელთა მისია არის ანგარიშების გადახედვა და მონიტორინგი, ჩათვლით საჭირო გადამოწმებების ჩატარება

ერთადერთი ადმინისტრატორი:

როდესაც კომპანია შედგება 10-ზე ნაკლები პარტნიორებისგან, იქმნება ერთადერთი ადმინისტრატორის თანამდებობა, რომელიც შეასრულებს კომპეტენციებსა და ფუნქციებს უფროსი მენეჯმენტი, დირექტორების ზედამხედველობა და კომპანიის წარმომადგენლობა, კანონის შესაბამისად, ასამბლეის მიერ დადგენილი წესდებითა და სახელმძღვანელო პრინციპებით. გენერალი.