ლიტერატურის ერთ-ერთ კლასში, რომელზეც დასწრება მომეწონა, გავიგე, რომ მასწავლებელმა თქვა შუა საუკუნეების დროიდან გამონათქვამი, რომელიც დღემდე არსებობს, რომელშიც ნათქვამია:
"ობლიგა სათავადო"
ალბათ ბევრისთვის ამას დიდი მნიშვნელობა არ აქვს, მაგრამ ჩემთვის ეს არის სამუშაო გზა, რომლის შენარჩუნებასაც ვაპირებ ჩემი პროფესიული განვითარების განმავლობაში. ეს გამონათქვამი, როგორც ადრე ვთქვი, მოდის შუა საუკუნეების რაინდების დროიდან.
რეკლამები
ეს რაინდები ომში წასვლისას იყვნენ რიგში პირველი და პირველი ვინც შეუტია მტერს, ამიტომ მას მიჰყვნენ მისი ვასალები და სხვა მეომრები და იბრძოდნენ მისთვის სიკვდილამდე. ეს იყო ისეთი ლიდერი, რომელიც დღეს ენატრება. ადამიანები აღფრთოვანებულები არიან იმით, თუ ვინ არიან ისინი, და არა თავიანთი პოზიციის გამო, რომლებიც ბოლომდე მიჰყვებიან თავიანთ მიმდევრებს, რომლებიც უსმენენ და პატივს სცემენ ყველას მოსაზრებებს. დღეს უფროსის კონცეფცია ძალიან დამახინჯებულია, ითვლება, რომ ეს ფიგურა უნდა იყოს ავტორიტარული, არამეგობრული, რომ მან ძალიან არ უნდა ჩაერთოს საკუთარში და ა.შ. ვის შეუძლია გაჰყვეს უფროსს, რომელიც არ უსმენს, ვინ გარდაქმნის შეხვედრებს მონოლოგად, ვინ - არა თამაშობს მისი თანამშრომლებისთვის, რომლებიც გრძელვადიან პერსპექტივაში ტოქსიკური აღმოჩნდებიან კომპანიისთვის, რადგან ჩემი პასუხია არავინ. პრობლემის წარმოშობისას, ის უნდა იყოს პირველი, ვინც დაიცავს თავის თანამშრომლებს და გამოასწორებს შეცდომებს საჭიროების შემთხვევაში, ყოველთვის უსმენს და პატივს სცემს სხვებს.
თითოეული უფროსის მიზანი ერთ მშვენიერ დღეს უნდა გახდეს ჩემი ქვეშევრდომების შთაგონება და აღფრთოვანება, რომ გრძნობენ ურთიერთპასუხისმგებლობას უბედურების წინაშე და ამით წარმატებას მიაღწევენ გრძელვადიან პერსპექტივაში.
