ის მეწარმეები და ბიზნესმენები, რომლებიც იწყებენ პროექტებს, რომლებიც კონკრეტული იდეიდან იწყება, ზრდის წარმატების დონეს მათი მიღებისას გადაწყვეტილებები კომპანიის ხედვაზე, მისიასა და ღირებულებებზე დაყრდნობით. ისევე, როგორც ადამიანი ბედნიერია, როდესაც ზრდის ინტროსპექციის დონეს...
ორგანიზაციის მდგრადობა იზრდება მისი ძლიერი და სუსტი მხარეების გამოვლენის შედეგად. ამ შიდა დიაგნოზის წყალობით სუბიექტს შეუძლია შეადგინოს სამოქმედო გეგმა თავისი შედეგების ოპტიმიზაციის მიზნით, არსებული რესურსებისადმი ამ ყურადღების გათვალისწინებით. ამ სტატიაში ფსიქოლოგია-ინტერნეტიდან...
ორგანიზაციული კომუნიკაცია კომპანიის სწორი განვითარებისათვის მთავარია, ხოლო ინფორმაციის გადაცემა გადამწყვეტია როგორც შინაგანად, ისე გარედან. კომუნიკაცია იმყოფება გუნდურ მუშაობაში და სხვადასხვა დეპარტამენტებს შორის კოორდინაციაში, ასევე...
ხელმძღვანელობის ფენომენი გულისხმობს პირის (ლიდერის) გავლენას ჯგუფის დანარჩენ წევრებზე. Მიხედვით
ლიდერობა აუცილებელია სხვადასხვა ადამიანების გუნდის წარმართვისთვის, რომლებიც თანამშრომლობენ საერთო მიზნების მისაღწევად, იგივე მიზნის მისაღწევად პროექტი. ლიდერობა არ არის თანდაყოლილი, მაგრამ სრულყოფილია გამოცდილების პრაქტიკაში. თავის მხრივ, თითოეული პროფესიონალი პერსონალურად აყალიბებს ლიდერობის მოდელს...
დღეს ბიზნესი მუდმივად იცვლება და ვითარდება. მომსახურება, რომლის მიღებაც შესაძლებელია ცენტრიდან, იქნება ეს კონსულტაცია თერაპია, ესთეტიკური სალონი ან მცირე ბიზნესი ძალიან განსხვავდება წლების წინ შემოთავაზებული შენობებისგან. ბიზნესის მართვის პროგრამების წყალობით...
მოტივაცია არის სიტყვა „მოტივიდან“ მიღებული სიტყვა, რაც ნიშნავს საჭიროებებს, სურვილებს ან იმპულსებს, რაც ადამიანებს აქვთ. საქმე ეხება ხალხის სტიმულირების პროცესისკენ, რათა მიიღონ ზომები მათი მიზნების მისაღწევად. სამუშაო კონტექსტში ფსიქოლოგიური ფაქტორები, რომლებიც ასტიმულირებენ ქცევას...
დაასრულეთ ფსიქოლოგის ტრენინგი და გსურთ დიდი ნაბიჯის გადადგმა? ბევრი გასასვლელი არსებობს კარიერის გაკეთების შემდეგ, რომელიც კონცენტრირებულია ფსიქიკური ჯანმრთელობა, შეგიძლიათ მართოთ ორგანიზაციები, გაიაროთ კონკურენტული გამოკვლევები საჯარო მოედანზე და, რა თქმა უნდა, გახსნათ საკუთარი ფსიქოლოგიური კლინიკა. შეიძლება...
სამუშაო სამყარო მოიცავს უამრავ საშუალებებსა და ალტერნატივებს ადაპტირებისთვის ჩვენი სიძლიერეებისა და მიდრეკილებების შესაბამისად. სხვისთვის იმუშავე პიროვნება ან გუნდი ყოველთვის არ არის შესაძლებლობა ყველასთვის, ჩვენ შეგვიძლია ავირჩიოთ, რომ ჩამოვაყალიბოთ ბიზნესი და ვიყოთ ჩვენი უფროსი. Იმ შემთხვევაში...
ტერმინს "ძალა" სამეფო ესპანეთის აკადემიის ლექსიკონში განიხილავს, როგორც ვინმეს, იმპერიას, ფაკულტეტს და იურისდიქციას. რაღაცის ბრძანება ან შესრულება უნდა. ამრიგად, ეს ძალა მოიცავს შესაძლებლობას ან შესაძლებლობას, აიძულოს ვინმეს მოიქცეს გარკვეული ფორმით (მულდერი,...
სექსუალური შევიწროება მრავალფეროვანი და განსხვავებული განზომილებების სოციალური ფენომენია, რომელსაც სხვადასხვა ორგანიზაცია და ინსტიტუტი ამტკიცებს და გადამოწმებულია სხვადასხვა გამოკვლევებით, რომლებმაც დაადასტურა სამუშაო გარემოში არსებობა, მასშტაბი და სიმძიმე. ტერმინი სექსუალური შევიწროება სამსახურში ან სექსუალური შევიწროება...
ზოგადი გაგებით, ორგანიზაციული ქცევა (OC) Chiavenato- ს მიხედვით (2009) გულისხმობს „იმ ადამიანების ქმედებებს, რომლებიც მუშაობენ ორგანიზაციებში ”(გვ. 06). ამასთან, რობინსი და მოსამართლე (2009) განსაზღვრავენ მას, როგორც კვლევას, თუ რას აკეთებენ ადამიანები ორგანიზაციაში და როგორ მოქმედებს ეს მათზე...
ყველამ ვიცით, რომ მოთხოვნები, რომლებსაც დღეს ბაზარი აყენებს კომპანიებს - იქნება ეს მსხვილი თუ მცირე და საშუალო ბიზნესის - ძალიან რთული და ცვალებადია. ჩართულია PsicologíaOnline- ის ამ სტატიაში ვისაუბრებთ კომპანიებში გადაწყვეტილების მიღების პროცესში ფსიქოლოგიაზე.
ეჭვგარეშეა, რომ ხელმძღვანელობა არის ბიზნესის მართვის ერთ-ერთი პოსტულატი, რომელსაც ჩვენ დავამატეთ მეტი ზედსართავი სახელი (ტრანსფორმაციული, ტრანსაქციული, სიტუაციური, ურთიერთობრივი, ემოციური, ეთიკური, პასუხისმგებელი, მომსახურეობრივი, მონაწილეობითი, ინსპირაციული, გამაძლიერებელი, ქარიზმატული, ხედვითი ...) და რომელთაგან ჩვენ უფრო მრავალფეროვან კითხვას ვაკეთებთ....
ფარდობითი სიხშირით, მედია ეხმიანება ხალხის ნაკლებობას, რომ შეავსონ გარკვეული სამუშაო ადგილები. Ეს არის მარტივია პრესის მიმოხილვა, რომელიც მიუთითებს თანამშრომლების დეფიციტის არსებობაზე ახალი ტექნოლოგიების სფეროში, ჯანმრთელობის სფეროში ან...
რეკომენდებულია კომპანიებსა და ასოციაციებს ფსიქოლოგიური კონსულტაცია გაუწიონ, რათა გაუმკლავდნენ თანამშრომლების სამუშაო ცხოვრებას. Მაშინაც კი როცა ბევრი კომპანია იწყებს უფრო ავტომატიზირებული პროცესების არჩევას, საზოგადოების კეთილდღეობისთვის მნიშვნელოვანია, რომ ადამიანები კვლავ იყვნენ აქტიური...
