ჩვენ არ შეგვიძლია მუდმივად გადმოვხტეთ ჩვენი კომფორტის ზონიდან ოფისში, რადგან რუტინული სამუშაო ასევე კომფორტული და სასიამოვნო გარემოა. ამასთან, როდესაც რუტინა ქრონიკული ხდება, მოდის დემოტივაცია, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დამწვრობის მუშაკის სინდრომის შემთხვევა.
ამიტომ, მოულოდნელობის ფაქტორი წარმოადგენს სტიმულს გონებაში და ინტელექტუალურ შემოქმედებაში მუშაობაში. არსებობს პროფესიები, რომლებიც არსებითად შემოქმედებითია, ანუ სამუშაოები, სადაც ადამიანები არიან პროფესიონალებს აქვთ შესაძლებლობა მიიღონ ყოველდღიური გადაწყვეტილებები და სადაც თითოეული დღე განსხვავდება დღისგან წინა ამასთან, არსებობს სხვა პროფესიები, რომლებშიც ნაკლებია იმპროვიზაციის შესაძლებლობა. როგორ გავიდეთ კომფორტის ზონიდან სამსახურში? შეიტყვეთ ამ სტატიაში ფსიქოლოგია-ინტერნეტში.
ინდექსი
- ივარჯიშეთ ქსელში
- მოიტანეთ თქვენი იდეები სამუშაო შეხვედრებზე
- დაწერეთ პროფესიონალური ბლოგი
- სასწავლო კურსები
- სამუშაოების შემდგომი გეგმები
- მწვრთნელები სამუშაოს კომფორტის ზონიდან გასასვლელად
ივარჯიშეთ ქსელში.
ეს არის ერთ – ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ინგრედიენტი სამუშაო საათებში. ეს არის ძალიან მნიშვნელოვანი, რომ დაესწროს კონგრესებსა და ღონისძიებებს თქვენი პროფესიული სექტორის ინფორმირება ამ თემაზე ყველა სიახლის შესახებ და, ასევე, შეხვდით საინტერესო ადამიანებს, რომელთანაც მომავალში შეძლებთ თანამშრომლობითი ალიანსების დამყარებას. შექმენით თქვენი სავიზიტო ბარათი, რადგან ეს სამოტივაციო წერილი საშუალებას გაძლევთ გაცვალოთ თქვენი პროფესიული მონაცემები ღონისძიებებზე, სადაც დროის მართვა მნიშვნელოვანი მნიშვნელობა აქვს.
თქვენ შეგიძლიათ არა მხოლოდ პირისპირ ღონისძიებებში ქსელის განვითარება, არამედ ინტერნეტით. ამისათვის შეგიძლიათ ხელი შეუწყოთ თქვენი სოციალური ქსელების პროფესიონალურ გამოყენებას, აქცენტი გაკეთებით ყველა პოზიტიურზე, ამ ურთიერთქმედების არხზე. მაგალითად, თქვენ შეგიძლიათ განათავსოთ თქვენი პირადი ბრენდი, დაუყოვნებლივ გაუზიაროთ ხარისხიანი ინფორმაცია სხვა კონტაქტებს, ადგილმდებარეობიდან გამომდინარე.
მოიტანეთ თქვენი იდეები სამუშაო შეხვედრებზე.
ზოგი ადამიანი აჩუმებს საკუთარ აზრს, იღებს უჩინარ როლს კომპანიაში, რადგან თვლის, რომ მათი იდეები არ არის გათვალისწინებული. ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ მიიღონ პროაქტიული დამოკიდებულება პროფესიულ შეხვედრებზე. სინამდვილეში, შეხვედრის დაწყებამდე შეგიძლიათ მოამზადოთ ნოუთბუქში, თუ რა კითხვების დასმა გსურთ, ან რა კითხვების დამატება გსურთ.
დაწერეთ პროფესიონალური ბლოგი.
მეშვეობით საკუთარი ბლოგის შექმნა, თქვენ შეგიძლიათ პოზიციონირდეთ, როგორც თქვენი საგნის ექსპერტი, მკითხველებისთვის ხარისხიანი შინაარსის გაზიარებით. გარდა ამისა, ეს პროექტი გიბიძგებთ მუდმივად განაახლოთ თქვენი ცოდნა, ვინაიდან თქვენ უნდა წაიკითხოთ და დააფიქსირეთ საკუთარი თავი ახალ საკითხებზე, რომ შეიმუშაოთ თქვენი აუდიტორიისთვის საინტერესო ახალი თემები ობიექტური ბლოგის გარშემო ასევე შეგიძლიათ შექმნათ მიმდევართა საზოგადოება, რომელთანაც ურთიერთობის დამყარება შეგიძლიათ კომენტარების საშუალებით.
სასწავლო კურსები.
მიიღე მუდმივი სტუდენტის დამოკიდებულება პროფესიულ რუტინაში. სასწავლო კურსების საშუალებით შეგიძლიათ შეიძინოთ ახალი უნარები, რომლითაც ახალი უნარების პრაქტიკაში გამოყენება შეგიძლიათ სამუშაო საათებში. შეჯერდით მუშაობას ტრენინგთან, ვინაიდან ეს არის ერთ – ერთი საუკეთესო ფორმულა სამსახურში კომფორტის ზონიდან გამოსასვლელად. გაითვალისწინეთ ისიც, რომ ამჟამად გაქვთ ტრენინგის ახალი რესურსები ონლაინ კურსების შეთავაზების წყალობით, რომელთა დაცვა შეგიძლიათ საკუთარი სახლიდან.
სამუშაოების შემდგომი გეგმები.
საშობაო კომპანიის სადილის მიღმა, ისიამოვნეთ სხვა სამუშაოების შემდგომი გეგმებით, რომლებიც პოზიციონირებს თქვენს წინაშე ახალი პერსპექტივის წინაშე თანამშრომლები, ანუ, თქვენ შეგიძლიათ დაამყაროთ სოციალური კავშირები უფრო მოდუნებულ კონტექსტში, შორს კონკურენციასთან შედარებით ოფისი ისიამოვნეთ ამ გეგმებით თქვენს თანატოლებთან შეხვედრის შესაძლებლობა.
მწვრთნელები სამუშაოს კომფორტის ზონიდან გასასვლელად.
მწვრთნელის პროცესის საშუალებით, თქვენ ასევე გაქვთ შესაძლებლობა გადააკეთეთ კარიერა მიზნის განსაზღვრით, რომლის შესრულებაც გსურთ. რეალისტური, კონკრეტული, კონკრეტული და დროებითი მიზანი. მიზანი, რომელიც სტიმულს წარმოადგენს, რადგან ის დაგეხმარებათ უფრო ახლოს იყოთ ის სასურველ ჰორიზონტთან, რომელსაც თქვენს გონებაში წარმოიდგენთ, როგორც პიროვნული განვითარების იდეალურ სცენარს.
სამსახურში კომფორტის ზონიდან გასასვლელად შეგიძლიათ მიიღოთ კონკრეტული გადაწყვეტილებები, მაგალითად, მოითხოვოთ პოზიციის შეცვლა, მოძებნოთ სხვა სამუშაო, შეცვალოთ რიგითობა თქვენ ასრულებთ თქვენს ყოველდღიურ დავალებებს, ცვლილებებს შეიტანთ თქვენი ოფისის დეკორაციაში ან თუნდაც შეცვლით მარშრუტს, რომელიც რეგულარულად მიდიხართ სახლიდან ოფისი შექმენით შესაძლო ცვლილებების სია, რომლის შეტანაც გსურთ ამიერიდან.
ეს სტატია მხოლოდ ინფორმაციულია, ფსიქოლოგია-ინტერნეტში ჩვენ არ გვაქვს დიაგნოზის დასმის ან მკურნალობის რეკომენდაციის ძალა. გეპატიჟებით ფსიქოლოგთან, თქვენი კონკრეტული საქმის სამკურნალოდ.
თუ გსურთ წაიკითხოთ სხვა მსგავსი სტატიები როგორ გავიდნენ კომფორტის ზონიდან სამსახურშიგირჩევთ შეიყვანოთ ჩვენი კატეგორია მწვრთნელები.
