უფრო და უფრო მეტი კომპანია, ბიზნესი თუ დამოუკიდებელი პროფესიონალი გადაწყვეტს გააკეთოს ფსონი საერთო სივრცეზე, რათა შეასრულოს ყოველდღიური მოვალეობები და საქმიანობა. სივრცის გაზიარებამ მრავალი სარგებელი შეიძლება მოიტანოს, მაგრამ უნიკალური გარემოს შექმნით ის ყველასთვის უფრო პროდუქტიული, კომფორტული და სასიამოვნო უნდა გავხადოთ.
რეკლამები
ამიტომ, ჩვენ შევადგინეთ სია შვიდი სასარგებლო იდეები სამუშაო გარემოს გასაუმჯობესებლად თანამშრომლობის სივრცეში, ისე რომ ყველა მონაწილემ ისარგებლოს ამით და საერთო შედეგი იქნება მოსალოდნელი.
- შექმენით სასიამოვნო სივრცეები. მნიშვნელოვანია, რომ გარემოში, სადაც ყველა სამუშაო ძალა თავს იყრის, ჰქონდეს კარგი განათება, წესრიგი, იყოს სუფთა და თავისუფალი ხმაურისგან. სივრცის ხელმისაწვდომობა ასევე გასათვალისწინებელია. ასევე აუცილებელია ოთახების განთავსება პირადი შეხვედრებისთვის ან რაიმე სახის ტრენინგისთვის, სხვა მომხმარებლების შეწყვეტის გარეშე.
-
ნუ დაივიწყებთ კონფიდენციალურობას. ყველა თანამშრომელს სჭირდება ინტიმური სივრცე. ამ მიზეზით, მნიშვნელოვანია შეიტანოთ მოძრავი ტიხრები, პანელები, ქოთნები და ა.შ. მოკლედ, ჩვენ უნდა დავაკონფიგურიროთ ინდივიდუალური სამუშაო სფერო. ამის მაგალითია მუსიკაზე მუშაობა. Ამ შემთხვევაში, Bluetooth ყურსასმენებს აქვთ ხმაურის გაუქმების დონეისე, რომ მომხმარებელმა კონცენტრირება მოახდინოს იმაზე, რასაც აკეთებს სხვა ადამიანების შეშფოთების გარეშე.
- FIKA- ს ზონის კონდიცირება. ამის მისაღწევად, ჩვენ გვჭირდება ყავის მადუღარა, ქვაბი, მაცივარი, მაგიდა და რამდენიმე სკამი. ეს უნდა განთავსდეს უფრო იზოლირებულ და ინტიმურ სივრცეში სოციალიზაციისა და დასვენებისთვის. ეს ბევრად უფრო სასიამოვნოა, ვიდრე ჭამა იმ გარემოში, სადაც მუშაობთ, უფრო იაფი და ჯანმრთელია.
- გქონდეთ საერთო ფილოსოფია. მას შემდეგ, რაც ჩვენ ყველანი ერთ სფეროში ვმუშაობთ, უნდა გვქონდეს დევიზი ან ლოზუნგი, რომელიც ჩვენს იდენტიფიკაციას ახდენს, რაც შენობის თითქმის ყველა კუთხეში უნდა იყოს. ამ გზით, გუნდის ყველა წევრს შეეძლება გაგზავნოს შინაგანი შინაარსი და იგრძნოს თავი იდენტიფიცირებულ ინსტიტუტთან და შემოთავაზებულ მიზნებთან.
- გრაფიკის თავისუფლება. საათების შეზღუდვამ შეიძლება ზიანი მიაყენოს სამუშაო გარემოს. თუ შეუძლებელია მუშაობა შეზღუდვების გარეშე, პირადი საჭიროებებისა და ბაზრის მოთხოვნების შესაბამისად, გუნდის წევრები თავს კიდევ უფრო კომფორტულად იგრძნობენ.
- სოციალური პასუხისმგებლობა. მნიშვნელოვანია გამწვანდეს და შეამციროს ნახშირბადის კვალი. ჩვენ შეგვიძლია ხელი შევუწყოთ გადამუშავებას, განმეორებით გამოყენებას და მონაწილეობა მივიღოთ სოლიდარობის პროექტებში. მათი ორგანიზებაც კი შეგვიძლია და ამ ტიპის საქმიანობაში უფრო მეტი ადამიანი ჩავრთოთ.
- ძალთა კავშირი. მკაფიო მიზნების არსებობა საშუალებას მოგვცემს ვიმუშაოთ ერთად და როგორც ნამდვილი გუნდი. ჩვენი წევრების ურთიერთკავშირი და სოლიდარობა შეუცვლელი იარაღია ჩვენი მიზნების მისაღწევად.
ინდივიდუალური ადგილიდან საერთო სივრცეში გადასვლა არ არის მარტივი ამოცანა, მაგრამ ამ რჩევების პრაქტიკაში გამოყენება დაგვეხმარება, რომ ერთი ნაბიჯით ვიყოთ წინ სასიამოვნო მიღწევამდე. ორგანიზაციული კლიმატი, ჩამოაყალიბეთ სამუშაო ჯგუფი და შეუერთეთ ძალებს ყველა შემოთავაზებული ქმედების მისაღწევად.
რეკლამები
