Kas yra administracinės funkcijos?

Pirmiausia turime apibrėžti, kas yra a administracinė funkcija įmonėje. A administracinė funkcija Tai tam tikros veiklos ar pareigų atlikimas, veiksmingai ir efektyviai derinant kartu su kitų darbu.

Fayol teorija, vadinama „Fayolismo“ arba pozityviu administravimu, buvo esminis indėlis į šiuolaikinę administraciją, sutelkiant studijas valdymo lygiu, kuriant gerai žinomą vadovų mokyklą. Savo knygoje „Administration Industrielle et Generale“ apibrėžti pirmą kartą 5 administravimo funkcijos: planavimas, organizacija, kryptis, koordinavimas ir kontrolė. Ir kad šios funkcijos yra universalios, kad kiekvienas geras administratorius turėtų mokėti jas pritaikyti.

Skelbimai

Šios funkcijos yra jų studijų ir patirties rezultatas ir efektyviai veikia maždaug 80 metų, jos yra tiriamos visame pasaulyje.

Fayolis taip pat nustatė 14 administravimo principų, kaip reglamentai, leidžiantys efektyviai valdyti funkcijas, atskleidė administracines procedūras kaip svarbias tinkamo instrumento priemones bet kurios įmonės adresas

, nes per juos buvo galima nustatyti diagnozę ir laiku rasti sunkumų sprendimą, nustatyta, kad principai ir principai administracinės funkcijos buvo taikomos kiekvienai įmonei, neatsižvelgiant į jo pobūdį, tikslus ir dydį.

Skelbimai

Šiame straipsnyje rasite:

Fayol administravimo funkcijų teorija

Šios teorijos tikslas yra gauti geresnius administratorius ir tai pasiekiama organizuotai mokant vadybos metodų.

Administracinės funkcijos pagal Fayol jie yra hierarchiškai paskirstyti visoje įmonėje. Žemesnio lygio žmonių gebėjimai yra profesiniai gebėjimai, o esminiai vadovybės gebėjimai yra gebėjimai administracinis, atsižvelgiant į didėjimą hierarchijos mastu organizacijoje, padidėja administracinės funkcijos, o apatinėje dalyje - techninės funkcijos.

Skelbimai

Nepaisant to ir to, kad ši teorija siūlo norminę ir funkcinę administracijos viziją, ji turi keletą trūkumų, tokių kaip:

Tai ne itin gerai aprėpia neoficialius vadovų ir pavaldinių santykius, nepaliekant jokio svarstymo, kaip išlaikyti darbo jėgos motyvaciją.
Tai ne visiškai atspindi sudėtingus darbo vadovus, su kuriais susiduriama kasdieniame darbe.
Galite būti labai griežtas vadovų vaidmens šiuolaikinėse įmonėse ir organizacijose klausimais.
Jame pateikiama struktūrizuota užduočių, kurias kiekvienas administratorius turi atlikti, santrauka, kaip kasdienio darbo apžvalga.

Administracinių funkcijų tipai

Administracinės funkcijos — Diagrama, išryškinanti administracines funkcijas

Skelbimai

Viduje konors administracija galime rasti 5 administracines funkcijas:

Planavimas

Administravimo funkcija, kurioje apibrėžiami tikslai, nustatomos strategijos jiems pasiekti ir sudaromi veiklos integravimo ir koordinavimo planai

Skelbimai

Organizacija

Administravimo funkcija, kurią sudaro nustatytos užduotys, kas jas atlieka, kaip jos atliekamos, kaip grupuojamos, kas kam atskaitingas ir kur priimami sprendimai.

Kryptis

Valdymo funkcija - motyvuoti pavaldinius, daryti įtaką asmenims ir komandoms atlikti savo darbą, pasirinkti geriausią komunikacijos kanalą ir kitaip elgtis su darbuotojų.