darbo pokalbis tai yra svarbus išbandymas bet kuriam kandidatui. Ne tik patirtis, kurią kiekvienas specialistas turi aktyviai ieškodamas darbo, bet ir darbo pokalbis visada reiškia išeiti iš komforto zonos. Todėl normalu jausti tam tikrą nervingumą per kelias minutes iki pokalbio. Ieškant darbo svarbu ne tik gyvenimo aprašymas.
Svarbu ir požiūris, kurį kandidatas rodo savyje. Teigiamas mąstymas perduodamas maloniais pojūčiais, savo ruožtu, šie pojūčiai įkvepia saugumo požiūrį. Kaip pasiekti šį tikslą?
Tiesa, nė vienas kandidatas neturi tam tikros garantijos, kad bus pasirinktas atrankos procese. Tačiau mes taip pat neturime ko prarasti interviu metu, jei atsižvelgsime į tai, kad pradedame nuo nulio. Yra galimybė taip ir ne. Mėgautis patirtimi, kurią gali suteikti mokymasis, vienas iš raktų norint optimistiškai nusiteikti darbo pokalbyje.
Labai svarbu tvirtai laikytis savo stipriųjų pusių, nes užuot lyginę save su kitų kandidatų talentą, iš šių taškų galite prognozuoti savo asmeninį tobulėjimą galingas. Galite atlikti pratimą užsirašyti į sąrašą
Charizmos raktas slypi tame būti tavimi, nenorėdamas atrodyti kaip kažkas kitas. Pasinaudokite savo darbo pokalbio momentu, kad galėtumėte aptarti pašnekovo klausimus. Bet kuris profesionalas laikui bėgant tobulėja, todėl ši evoliucija natūraliu būdu atsispindi ir darbo pokalbiuose.
Šis straipsnis yra tik informacinis, „Psychology-Online“ neturime galios nustatyti diagnozės ar rekomenduoti gydymo. Kviečiame kreiptis į psichologą, kad šis gydytų jūsų konkretų atvejį.
Jei norite perskaityti daugiau panašių į Kaip teigiamai nusiteikti pokalbyje dėl darbo, rekomenduojame įvesti mūsų kategoriją Koučingas.
