Pašlaik inteliģences jēdziens ir plašāks un neietver tikai akadēmisko intelektu, kas orientēts uz rezultātiem izglītības jomā. Spēja saistīt un adekvāti izprast citu cilvēku emocijas un parādīt sociālās prasmes ir viena no psihologa Gardnera definētajām inteliģencēm. Šī starppersonu inteliģence ir saistīta ar mūsu spēju darboties sabiedrībā. Ja vēlaties uzzināt vairāk par šo inteliģenci, turpiniet lasīt mūsu rakstu Psiholoģija-Online: Starppersonu intelekts: kas tas ir, piemēri un darbības tā uzlabošanai.
Kas ir starppersonu inteliģence? Starppersonu inteliģence ir jēdziens, kas iegūts no Hovarda Gārdnera vairāku intelektu teorija. Viņa teorija pieļauj paradigmas maiņu intelekta kā viena faktora koncepcijā pret faktoru, ko veido vairākas spējas vai inteliģence. Tāpēc starppersonu inteliģence ir viena no astoņi inteliģences veidi ko ierosināja šis psihologs.
Starppersonu inteliģence: definīcija
Starppersonu inteliģence ir inteliģence, kas ir saistīta ar mijiedarbību, kuru mēs izveidojam un uzturam ar citiem cilvēkiem. Tādējādi starppersonu intelekta definīcija ir tāda, ka tā ir
Starppersonu inteliģence: Hovards Gārdners
Hovarda Gārdnera starppersonu inteliģence ir saistīta ar emocionālā inteliģence, iejūtība, intersubjektīvo attiecību pārvaldība, konfliktu risināšana Jā komunikācijas prasmes. Visas šīs iespējas ir saistītas ar starppersonu inteliģenci, jo ar to nepietiek tikai, lai saprastu cilvēkus, bet ir nepieciešamas prasmes atbilstoši rīkoties.
Kas attiecas uz šī intelekta bioloģiskajiem aspektiem, tas ir cieši saistīts ar abu puslodu smadzeņu priekšējā daiva. Šī smadzeņu daļa kontrolē tā sauktās cilvēku izpildfunkcijas, tas ir, cilvēka uzvedību, uzmanību un plānošanu. Tas ir saistīts arī ar limbiskā sistēma, joma, kas cieši saistīta ar emocionalitāti.
Zemāk mēs uzskaitām starppersonu inteliģences raksturojums:
- Cilvēki ar šo attīstīto intelektu ir ieinteresēti izpratne par cilvēku cēloņiem un motivāciju kas pastāv aiz atšķirīgās uzvedības un reakcijas. Tie ir cilvēki, kuriem ir augsta analīzes un kritiskās domāšanas spēja.
- Vēl viena starppersonu inteliģences iezīme ir laba intuīcija sociālajā jomā. Novērošana un pārdomas par sociālajām attiecībām cilvēkiem dod intuitīvu spēju par cilvēkiem.
- Komunikācija ir cieši saistīta ar starppersonu inteliģenci, tāpēc cilvēki mēdz būt labi komunikatori, labi kontrolējot runu un neverbālo valodu, efektīvi ietekmējot citu personu.
- Tos var arī novērot konflikta starpniecības prasmes. Starppersonu inteliģence ļauj mums pēc iespējas objektīvāk izprast dažādos viedokļus citu cilvēku motivāciju un vajadzības, tāpēc cilvēki bieži spēlē starpniecības lomu a apmierinošs.
- Kopš tā laika cilvēki ar starppersonu inteliģenci spēj uzturēt vecās attiecības viņi ļoti rūpējas par attiecībām un detaļāmViņi ir jutīgi pret dažādām vajadzībām un rīkojas atbilstoši tām, kā arī ir pieejami, lai vajadzības gadījumā palīdzētu.
- Arī šiem cilvēkiem ir augsta klausīšanās spēja, tāpēc viņiem patīk sarunāties ar citiem cilvēkiem, kuri ievēro viņu viedokli un cenšas viņus saprast. Ir aktīva klausīšanās Tas atvieglo cilvēku zināšanas un mudina nākotnē rīkoties saskaņoti ar viņiem.
- Viņiem patīk sadarbības un sociālie projekti, jo viņi to jūt interesē cilvēku un sabiedrības aspekti, kā arī cilvēku starpkultūru un individuālās atšķirības. Viņi arī parāda vieglumu saistīties ar dažāda vecuma cilvēkiem, mijiedarbojoties ar viņiem, spēj pielāgot savu uzvedību.
- Spēja nodibināt jaunas sociālās attiecības, ņemot vērā orientāciju uz cilvēkiem un sociālo saišu veidošanas vieglums veselīgi un apmierinoši.
- Šie cilvēki ir ērti cilvēku komandu organizēšana un koordinēšanaTurklāt pārējie parasti uzticas savām spējām.
- Viņiem ir elastība pieņemt dažādas lomas grupās, kā arī situācijās pēc vajadzības, jo tās ātri atklāj vajadzības un spēj tām pielāgoties.
Intrapersonālā inteliģence: profesijas
Tādas profesijas kā psiholoģija, politiskā un sociālā vadība, mācīšana, komerciāla utt.
Te ir daži starppersonu inteliģences piemēri:
- Piemērs būtu persona, kas parasti strādā grupā uzņēmumā, katru reizi sastāv no dažādiem cilvēkiem. Atbilstoši darba mērķiem un dažādajiem profiliem, kas veido komandu, šī persona analizē komandas vajadzības, pašreizējās lomas un Nepieciešamās lomas, pamatojoties uz to, uzņemas vienu vai otru lomu, piemēram, stimulēšanu, koordināciju, samierināšanu utt., Lai sasniegtu vairāk efektīvs. Cilvēki ar starppersonu inteliģenci ne vienmēr uzņemas līdera lomu, kā kļūdaini tiek uzskatīts, kaut arī viņi to spēj uzņemties apmierinoši. Šos cilvēkus vairāk raksturo viņu raksturojums elastības spēja attiecībā uz lomu pieņemšanu pēc iespējas ērtāk.
- Cits piemērs varētu būt persona, kas, neskatoties uz to, ka draudzene viņai skaidri nepateic, ka viņa ir bēdīga, ir spēj lasīt savas emocijas un rīkoties pēc tām. Tāpēc tajā dienā viņš viņu vairāk apzinās, viņš nejoko jokus, kas varētu būt smagi, un rūpēsies par viņu.
Starppersonu inteliģence: rakstzīmes
Daži slavenu cilvēku piemēri, kuri izceļas ar starppersonu inteliģenci, būtu Mārtiņš Luters Kings un Koncepcija Arenāls.
- Mārtins Luters Kings Viņš bija 20. gadsimta afroamerikāņu pilsonisko tiesību aktīvists. Viņa spēja saprast savas un citu vajadzības afroamerikāņu iedzīvotājiem bija izšķiroša nozīme, lai visā valstī izplatītu izpratni par pilsonisko tiesību kustību. Turklāt tam bija izcils komunikācijas prasmes, par kuru viņš tiek uzskatīts par vienu no lielākajiem runātājiem vēsturē. Šīs spējas viņu definēja kā sociālo līderi, kurš iedvesmoja lielas pārmaiņas sabiedrībā.
- Concepción Arenal bija spāņu rakstnieks un 19. gadsimta tiesību aizstāvis. Viņa bija lieliska aktīviste, kura rūpējās un cīnījās par ieslodzīto ieslodzīto stāvokļa uzlabošanu, par sieviešu tiesībām sabiedrībai, par pareiziem darba apstākļiem un pienācīgu mājokli strādnieku šķirai, kā arī par verdzības izbeigšanu kolonijās Spāņu. Viņa domām un cīņai bija liela ietekme Un šodien viņa mantojums joprojām dzīvo.
Abas inteliģences ir daļa no Gardnera vairāku intelektu teorijas. Abiem ir sociāls raksturs un tie ir saistīti ar emocijām. Tomēr tie ietver dažādas iespējas un mērķus. Kādas ir starppersonu un intrapersonālās inteliģences atšķirības? The Starppersonu inteliģence attiecas uz sociālajām spējām un prasmēm mijiedarbībai ar citiem cilvēkiem. Tā vietā Intrapersonālā inteliģence attiecas uz rīcībā esošajām spējām un spējām attiecas uz sevi. Tāpēc starppersonu inteliģence ir spēja saprast citus cilvēkus un atbilstoši rīkoties. saskaņots veids, savukārt intrapersonālā inteliģence ir spēja to saprast un uzklausīt tas pats, zināt savas stiprās un vājās puses un rīkoties šīs pašizziņas rezultātā. Abas inteliģences ir nepieciešamas un svarīgas kvalitatīvai un apmierinošākai emocionālai dzīvei.
Starppersonu inteliģencei ir izšķiroša nozīme sociālo saišu veidošanā un uzturēšanā, kā arī kompetentai funkcionēšanai sabiedrībā. Tāpēc ir svarīgi katru dienu stimulēt šo inteliģenci, bet Kā attīstīt starppersonu inteliģenci? Šeit mēs izskaidrojam virkni darbību, lai attīstītu starppersonu inteliģenci:
- Klausieties aktīvi: Tas ir pirmais solis, lai labāk izprastu cilvēkus, klausīšanās nenozīmē tikai otra cilvēka uzklausīšanu. Tas ir uzmanības vingrinājums, kurā mēs neuzspriežot un neradot drošu un uzticamu komunikācijas telpu, mēs klausāmies, ko cits mums saka un kā mums saka. Ir svarīgi nepārtraukt, nemēģināt uzspiest savu viedokli vai runāt no mūsu personīgās pieredzes, "vienkārši" jums ir jāuzklausa tas, ko otrs vēlas mums pateikt.
- Izmantojiet empātiju: mēģiniet saprast cilvēkus, kad viņi jums kaut ko paskaidro, ielieciet sevi viņu apavos. Tas nozīmē, ka jūs mēģināt saprast viņu viedokli, ņemot vērā otra personību personīgo pieredzi un viņu domāšanas veidu, neiesaistot jūsu īpašības personisks. Pūlieties mazliet atrauties no sevis un mēģiniet tuvināties otram no viņu stāvokļa un pieredzes. Lai sāktu praktizēt šo vingrinājumu, sākumā to varat izdarīt kopā ar cilvēkiem, kas ir tuvu jūsu videi un ar ko jūs labi zināt, kas atvieglos viņu viedokļa izpratni, ņemot vērā iepriekšējās zināšanas par jums viņi. Plašāku informāciju atradīsit šajā rakstā: Kā praktizēt empātiju manā dzīvē.
- Aplūkojiet neverbālo valodu: nepievērš uzmanību tikai tam, ko cilvēki tev saka, arī tam, kā viņi to izsaka: balss tonis, žesti vai kustības, uzsvars utt. The neverbālā valoda var palīdzēt jums uztvert otra cilvēka noskaņojumu un emocijas, padarot to vieglāku Jūs varat attīstīt uzvedību, kas savā ziņā pielāgojas otra cilvēka emocionālajam stāvoklim paredzams.
- Sniedziet un saņemiet atsauksmes: attiecas uz informācijas apmaiņu par dažādiem notikumiem. Šī ideju un viedokļu apmaiņa, nejūtot un neradot diskomfortu citā personā, veicina notikumu un dažādu viedokļu izpratni. Šī iemesla dēļ ir svarīgi regulāri lūgt cilvēku viedokli, nevis uzskatīt to par pašsaprotamu un paredzēt, kā arī spēt veselīgi paust savu viedokli.
- Darbs komandā: sadarbības aktivitātes ļoti palīdz attīstīt starppersonu intelektu. Tajos konfliktu risināšana, empātija, koordinācijas un sociālās prasmes. Sadarbojoties, tiek ievēroti dažādi darba stili un tiek mēģināts radīt grupas dinamiku, kas pielāgojas visiem cilvēkiem, kuri tajā ietilpst atbilstoši viņu īpašībām un stiprajām pusēm. Lai to izdarītu, varat nodarboties ar komandu sporta veidiem vai grupu aktivitātēm.
- Sazinieties ar cilvēku daudzveidību: šī izlūkošanas attīstībā ir svarīgi mijiedarboties ar dažādiem cilvēkiem, uzzināt un zināt citus viedokļus un paplašināt savu viedokli. Ir jāuztur elastīga un atvērta attieksme, kas rūpējas par otru cilvēku. Ir svarīgi saglabāt mācīšanās noskaņojumu un vērtību. Pat ja jums ne vienmēr ir vislabākā pieredze ar citiem cilvēkiem, labs vingrinājums ir pārdomāt to, ko esat no viņiem iemācījies.
- Brīvprātīgais: Starppersonu prasmju attīstīšanai un apgūšanai ir svarīgi atstāt komforta zonu un savu ierasto loku. Brīvprātīgais darbs ļaus jums apzināties un izprast citas vajadzības, kas atšķiras no jūsu vajadzībām iespējams, jūs nekad neesat apsvēris, kā arī pārbaudīsit savas prasmes, rīkojoties ar šiem jautājumiem situācijās.
- Lasīt, skatīties filmas: Grāmatu lasīšana un filmu skatīšanās ir ļoti labi vingrinājumi, lai izprastu varoņu dažādos viedokļus, viņu vajadzības, viņu motivāciju utt. Tie var palīdzēt jums saprast citu viedokļu esamību un palīdzēt praktizēt empātiju ar citiem cilvēkiem.
- Izrādes teātris: teātra praktizēšana ir lielisks veids, kā pilnībā iekļauties cita varoņa ādā, un ne tikai bet rīkoties un izturēties, pamatojoties uz emocijām, kuras izjūtat daiļliteratūrā, kaut arī jūs neidentificējat viņi. Turklāt teātra prakse tiek veikta ar vairāk cilvēkiem, tāpēc tā palīdz attīstīt arī teātri sociālās prasmes.
Šis raksts ir tikai informatīvs, vietnē Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs doties pie psihologa, lai ārstētu jūsu konkrēto gadījumu.
Ja vēlaties izlasīt vairāk līdzīgus rakstus Starppersonu intelekts: kas tas ir, piemēri un darbības tā uzlabošanai, iesakām ievadīt mūsu kategoriju Kognitīvā psiholoģija.
