The administrācija ir procedūra, kas koncentrējas uz resursu un darba aktivitāšu plānošanu, organizēšanu, vadīšanu un kontroli, lai to izdarītu - panākt mērķus, kurus uzņēmums efektīvi ierosina, izmantojot novatoriskas stratēģijas, kas veicina programmas panākumus pati.
Tā ir disciplīna, kas efektīvi vada un izplata resursusvai nu cilvēks, vai materiāls, pamatojoties uz loģiskiem kritērijiem un vadlīnijām, kas palīdz atbilstoši klasificēt resursus.
Sludinājumi
Kopš seniem laikiem administrācija radās nepieciešamības dēļ efektīvi sadalīt resursus sabiedrībā Austrālijā attīstību un tādējādi centralizēt uzdevumu sadalījumu un sadalījumu, lai atspoguļotu un saglabātu pārpalikumus prezentācijas gadījumā daži trūkums. Pašlaik tas ir fundamentāls visos sociālajos organismos.
Šajā rakstā jūs atradīsit:
Administrācijas mērķi
Sludinājumi
Administrācijā ir četri pamatmērķi, kas veido administratīvo procedūru: tie ir šādi:
- Plānošana: Tā ir balstīta uz atbilstošu elementu struktūru, ko veido uzņēmums, pieņemot visus veicamos procesus, domājot par organizācijas turpmāko labklājību.
- Organizācija: Uzņēmuma pienākums ir organizēt un koordinēt mehānismus, izveidojot darbības, kas jāveic bieži un vislabākajā iespējamajā veidā.
- Virziens: Tas sastāv no darbību veikšanas, kas nepieciešamas, lai efektīvi vadītu un vadītu uzņēmumu, ņemot vērā dažādas darbības stratēģijas.
- Kontrole: Runa ir par iespējamo uzņēmuma darbības diagnozi un tā rezultāta nostiprināšanu informāciju sistēmā, lai nākotnē uzlabotu vai atrisinātu nepieciešamību pēc jūsu darbojas.
Administrēšanas funkcijas
Pārvalde ir darbība, kas virza fiziskos un cilvēku resursus mērķa sasniegšanai. Šajā ziņā ir izcilas īpašības, piemēram, tās, kas tiks minētas turpmāk:
Sludinājumi
1. Universitāte
Administrācija var pastāvēt jebkurā sociālajā organismā, jo tas ir globāls process, kurā var noteikt orientāciju nepieciešams, lai pienācīgi sasniegtu organizatoriskos mērķus, izmantojot plānošanu, integrāciju, vadību un kontrole.
Administrāciju pati veic valstī, uzņēmumā, militārajā, iestādēs vai reliģiskajās sabiedrībās, cita starpā. Tāpēc var teikt, ka pārvalde ir universāla vai globāla, jo to var pielietot ļoti dažādos sociālos organismos un jebkurā politiskā sistēmā.
Sludinājumi
2. Pagaidu vienība
Neskatoties uz administrēšanas fāžu, posmu un elementu atšķirībām, tas ir unikāls process, kurā gandrīz visi elementi uzņēmumos vienmēr tiek piemēroti augstā vai zemā līmenī. Tādā veidā, veicot kādu plānošanu, uzņēmums var komandēt, kontrolēt un organizēt tādā pašā veidā.
3. Instrumentālā vērtība
Vadība ir līdzeklis, kas koncentrējas uz mērķa sasniegšanu, kas nozīmē, ka to var izmantot organizācijām, lai labvēlīgā veidā sasniegtu visus izvirzītos mērķus iekārtojies.
Sludinājumi
4. Starpdisciplinaritāte
Vadība bieži izmanto cita veida zinātnes procesus, principus, metodes un procedūras, kas ir tieši saistītas ar darbu statistikas, grāmatvedības, psiholoģijas, antropoloģijas, matemātikas, tiesību, filozofijas, socioloģijas, politikas zinātnes un ekonomika.
5. Konkrētība
Lai gan administrēšanu pavada citi dažādi procesi, administratīvais process ir unikāls un specifisks. Administrācijai ir specifiskas īpašības, kas palīdz to nejaukt ar citām tehnikām vai zinātnēm, citiem vārdiem sakot, administrācija neiesaistās citās disciplīnās.
6. Hierarhiska vienība
Visi tie, kuriem ir līdera raksturs sociālajā organismā, var būt daļa no dažādiem pārvaldes līmeņiem un kārtības. Uzņēmumā ir tikai viena administratīvā struktūra, kas pāriet no galvenā vadītāja uz pēdējo saiti, kas varētu būt darbinieki.
7. Vingrinājumu diapazons
Šis praktiskais paplašinājums ir piemērojams visos līmeņos, kurus veido oficiāla struktūra, piemēram, prezidenti, vadītāji, uzraugi, darbinieki.
8. Elastīgums
Administratīvās metodes un pamatus var pielāgot visām uzņēmuma vai sociālās grupas vajadzībām.
Administrācijas veidi
Atkarībā no jomām, kas strādā uzņēmumā, administrāciju var klasificēt šādi:
- Uzņēmējdarbības vadīšana vai mārketings: Koncentrējas uz uzņēmuma uzņēmējdarbību.
- Cilvēkresursu vadība: Tas ir balstīts uz uzņēmuma hierarhiju, darbiniekiem un dažiem cilvēka un sociālajiem aspektiem.
- Finanšu administrēšana: Koncentrējas uz kapitāla apkalpošanu un uzņēmuma pašu kapitāla un akcionāru ekonomisko palielināšanu.
- Procesu vadība: To pārvalda dažādi uzņēmuma funkcionālie mehānismi.
Administrācija ir fundamentāla sociālā zinātne sabiedrībai, tāpēc administratoram ir sava loma svarīga būvniecības, naudas iegādes vai kolektīvās organizācijas izpildē, kuras pamatā ir a objektīvs.
