Ierosinātais modelis Fīdlers. Mičels atzīmē, ka ārkārtas situāciju teorijas pēdējo 15 gadu laikā ir dominējušas līderības domāšanā un joprojām ir galvenā paradigma.
Šajā psiholoģijas tiešsaistes rakstā mēs sīki izskaidrojam, kas ir Fīdlera neparedzēto apstākļu teorija.
The Fīdlera neparedzēto apstākļu modelis (1965,67) bija pirmā un galvenā teorija, kas ierosināja ārkārtas attiecības vadības jomā. The grupas realizācija tā ir vadītāja motivācijas struktūras un situācijā pieejamās kontroles un ietekmes apjoma kopīga funkcija. Autors, kurš izšķir vadītājus, kas motivēti veikt uzdevumu, un vadītājus, kas motivēti uz savstarpējām attiecībām. Kontroles vai ietekmes apjoms tiek uztverts kā līdera un dalībnieka attiecību, uzdevuma struktūras un pozīcijai raksturīgās varas kombinācija. Vispārīgi runājot, uz uzdevumiem motivēti vadītāji ir visefektīvākie augstās vai zemās situācijās. kontrole, uz personību orientēti līderi ir efektīvāki kontroles situācijās starpprodukts.
Līderība ir attiecības, kurās viens cilvēks izmanto savu spēku un ietekmi, lai panāktu, ka daudzi cilvēki strādā kopā un veic kopīgu uzdevumu. Norāda virzienu
Fīdlers (1965) izstrādāja anketu, LPC sastāv no 20 īpašības vārdu kopas, piemēram, draudzīgs, nedraudzīgs, kooperatīvs, nesadarbīgs, ko indivīds varētu izmantot, lai aprakstiet kolēģi, ar kuru viņiem būtu bijis vislielākās grūtības strādāt, lai noteiktu a individuāls. Vērtējums tiek iegūts, katram no 20 skalas jēdzieniem piešķirot vērtību no 1 līdz 8 punktiem, no kuriem 8 ir visizdevīgākais vienuma stabs. Augsti novērtēta persona ir tā, kas salīdzinoši labvēlīgos un pieņemošajos apstākļos raksturo savu vismazāk izvēlēto kolēģi. Līderi ar augstu kvalifikāciju mēdz būt iecietīgi, nedirektīvi un uzmanīgi pret grupas dalībniekiem. Uz attiecībām orientēti cilvēki, tie, kuriem ir zemas atzīmes, parasti ir autokrāti, piespiedu un šīs personas kontrolieri mājasdarbs. TO
Viņš izolēja 3 primāras dimensijas, kas lielā mērā nosaka visefektīvāko vadības stilu dažādās situācijās.
Šis raksts ir tikai informatīvs, vietnē Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs doties pie psihologa, lai ārstētu jūsu konkrēto gadījumu.
