Testa derīgums

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Testa derīgums

Ja tests kalpo tam, kas paredzēts, mēs sakām, ka tas ir derīgs. Piemēram, a pārbaude Izlūkošana tas ir derīgs, ja mēra izlūkošanu. Uzticamība ir pakāpe, kādā novērtēšanas rīks rada stabilus un konsekventus rezultātus. Ctestu ticamība tas ir ticamības rādītājs, kas iegūts, vienu un to pašu testu divas reizes laika posmā ievadot indivīdu grupai.

Pārbaudes ir derīgas, ciktāl tās mēra to, kas tām jāmēra. Mēs varam atšķirt sejas derīgumu un pārbaudītu derīgumu:

  1. Šķietamais derīgums: attiecas uz pakāpi, kādā pārbaude, šķiet, mēra to, ko tā vēlas izmērīt.
  2. Pierādīts derīgums: ir tas, kas ir pārbaudīts kādā empīriskā vai eksperimentālā veidā. Pierādītais derīgums ir empīrisks vai teorētisks.
  3. Empīriskā pamatotība: tas ir empīrisks, ja tas ir pārbaudīts praktiskā veidā. Piemēram, vadītāja atlases tests ir derīgs, ja tas atšķir labu no sliktiem braucējiem, neskatoties uz to, ka precīzi nezina, kāpēc tas izdodas.
  4. Teorētiskais pamatotība: atspoguļo pakāpi, kādā ar zinātniskiem argumentiem ir pierādīts, ka tests mēra īpašumu vai iezīmi, kuru mēģina izmērīt.

Piemēram, inteliģences testam būs teorētiski derīgs gadījums, kad tam būs pierādījums, ko atbalsta loģiska un eksperimentāla pārbaude.

  1. Sejas derīgums: testam ir sejas derīgums, ja šķiet, ka tas mēra to, ko mēģina izmērīt. Tas nav pietiekams derīgums, lai gan tas bieži vien ir nepieciešams. Daudzreiz ir ērti, ka pārbaudījums šķiet derīgs priekšmetiem, kuriem uz to jāatbild. Citreiz ir svarīgi, lai pārbaude, šķiet, nenovērtētu to, ko tā mēra. Šī ir pirmā faktiskā derīguma prasība. Lai to panāktu, nepietiek ar to, ka tests šķiet derīgs, ir jāpārbauda, ​​vai tas ir.
  2. Pārbaudītais derīgums: faktiskais derīgums ir pārbaudītais derīgums. Ir daudz veidu, kā pārbaudīt derīgumu, daži ir empīriski, bet citi loģiski eksperimentāli.
  3. Empīriskais vai kritērija derīgums: testam ir empīriska pamatotība, ja ir pierādīts, ka tas kalpo kādam praktiskam mērķim. Piemēram, eksāmens ir derīgs autovadītāju atlasei, ja tajā ir atšķirīgas dažādas braukšanas prasmju pakāpes.

The empīriskā pamatotība to sauc arī kritērija derīgums, un, lai to pārbaudītu, ir jādefinē ārēja derīguma kritērijs. Apspriestajā piemērā ārējais kritērijs ir braukšanas prasmes. The testa derīguma koeficients ir korelācija starp testu un kritēriju. Ja testa laikā labākie brauc vislabāk, testam būs augsts derīguma koeficients attiecībā pret šo kritēriju, un mums būs empīriski pamatots tests, lai atlasītu draiverus.

Šis derīgums ir zinātniski akls, jo mēs nezinām, uz kā balstās testa derīgums. Pārbaude ir piemērota draiveru izvēlei, mēs nezinām, kāpēc. Empīrisko pamatotību var klasificēt kā:

  1. Prognozējamais vai paredzamais vai prognostiskais derīgums: To pārbauda, ​​izmantojot korelāciju starp testu un vēlāk izmērītu kritēriju. Piemēram, ja mums ir daudz pretendentu uz pilotu un mēs vēlamies atlasīt tos, kuri pēc studijām un prakses, visticamāk, kļūs par labiem pilotiem. Mēs varam piemērot noteiktus testus, kas novērtē prasības būt labam pilotam, un uzņemt visus pretendentus. Pēc pētījumiem un atbilstošās prakses mēs novērtēsim priekšmetus kritērijos, kas garantē labu pilotu. Ja pārbaudījumiem, uz kuriem subjekti atbildēja uzņemšanas laikā, ir augsta korelācija ar prasmi kā pilots, mērot pēc mācīšanās, iespējams, pēc gadiem, var apstiprināt, ka šiem testiem ir augsta derīguma pakāpe perspektīvs. Šo derīgumu sauc par perspektīvo, paredzamo un prognostisko derīgumu, jo tas ļauj ērti prognozēt vai prognozēt kritēriju priekšmetu rezultāti kalpo tādu pretendentu atlasei, kuri, visticamāk, būs labi piloti.
  2. Pārbaudoša vai vienlaicīga vai vienlaicīga derīgums: Prognozējamā derīguma pārbaude parasti ir pārāk dārga; tas parasti ir ārpus psihologa praktiskajām iespējām. Šī iemesla dēļ bieži izmanto pārbaudes metodi, vienlaicīgu vai vienlaicīgu derīgumu. Tā ir tāda pati kā iepriekšējā procedūra, bet testus un kritēriju mēra tajā pašā periodā vienlaikus vai vienlaikus. Piemēram, tiek izvēlēts savlaicīgs pilotu paraugs, viņiem tiek piemēroti atbilstoši testi un tie tiek mērīti pēc ekspertīzes kritērija. Vienlaicīgā derīguma koeficients būs korelācija starp testiem un kritēriju. Tas mūs informē, cik lielā mērā testa labais un sliktais šajā brīdī ir labs un slikts kritērijos. Tas mums negarantē, ka pretendenti ar vislabākajiem rezultātiem testos pēc tam būs labākie braucēji.
  3. Retrospektīvs derīgums: Tā ir korelācija starp testiem, kas piemēroti noteiktā brīdī, un kritēriju, kas iepriekš tika izmērīts, iespējams, gadus iepriekš. Tās mērķis ir prognozēt pagātnes kritēriju, lai no šī brīža uzzinātu faktorus un apstākļus kas pagātnē ietekmēja priekšmetus un kas izskaidro dažas pašreizējās priekšmetiem.
  4. Teorētiskais derīgums: pārbaudei ir teorētiskā pamatotība ja jūs mērāt to, ko plānojat izmērīt.

Summu, kādā tā mēra, norāda loģiski un eksperimentāli argumenti, kas ir līdzvērtīgi tās attiecībai ar iekšējo kritēriju. Teorētiskā derīguma veidi ir dažādi, un tie ir šādi

  1. Satura vai derīguma paraugs: Galvenokārt tas attiecas uz veiktspējas, zināšanu vai profesionālās kompetences pārbaudēm. Piemēram, pareizrakstības tests ir derīgs, ja tā saturs ir piemērots. Lai pārbaudītu šo derīgumu, tiks pārbaudīts pareizrakstības lauks un tiks pārbaudīts, vai vienumi, kas veido testu, ir objektīvs un pietiekams šī lauka paraugs. Šāda veida derīgumu nevar norādīt jebkura veida korelācijā. Tas izsaka saikni starp testu un iekšējiem kritērijiem, ko veido subjekts, uz kuru tests attiecas. Attiecība būs lielāka, jo visu jautājumu labāk atspoguļo tests. Šis derīgums tiek sasniegts tiktāl, ciktāl ir garantijas, ka ir skaidri definēti dažādi zināšanu vai prasmju jomas aspekti, kurus testa mēģinājumi izmērīt. Testa validitātes kritizēšana nozīmē, ka tas nepietiekami atspoguļo lauku, uz kuru tas attiecas.
  2. Konstruēt vai konceptuālu derīgumu: Tas sastāv no pārbaudes saskaņā ar zinātniskā pētījuma metodoloģiju, ka testā mēra mainīgo, uz kuru tas attiecas. Mērķis ir zinātniski garantēt, ka mainīgais, kuru mēģina izmērīt tests, ir pieņemams mainīgais, kura jēdziens tiek parādīts pietiekama loģiska konsekvence psiholoģijas teorētiskajā sistēmā, un to atbalsta pietiekami eksperimentāli pierādījumi, ka pārbaudīt. Piemēram, pirms piedāvāt derīgu izlūkošanas testa testu, būs jāprecizē, kas ir tas intelekts, kuru mēģina izmērīt.
  3. Faktora derīgums: Tas notiek, ja dažādi testi tiek korelēti ar noteiktu iezīmi un pēc tam pakļauti faktoru attiecībām.
  4. Saskaņots derīgums: ja mēs izmērām dažādus mainīgos ar viena tipa testiem, testus, uz kuriem atsaucas mainīgajam jābūt ar lielāku korelāciju vienam ar otru nekā ar citu testiem mainīgie.
  5. Diskriminējošs derīgums: Ja mēs izmērām dažādus mainīgos ar viena tipa testiem un vienu un to pašu mainīgo ar dažāda veida testiem, šie dažādu veidu testi atsaucei uz to pašu mainīgo jābūt savstarpēji augstākām korelācijām nekā viena tipa testiem, kas attiecas uz dažādiem mainīgie.
  6. Strukturālais derīgums: Tas ir pakāpe, kādā pārbaudē tiek novērtēta izstrāde vai teorētiskā iezīme. Jebkuri dati, kas sniedz zināmu informāciju par tās iezīmes raksturu, kuru mēs apsveram un par kuru Apstākļi, kas ietekmē tā attīstību un izpausmes, ir noderīgi šāda veida cilvēkiem derīgums.

Šis raksts ir tikai informatīvs, vietnē Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs doties pie psihologa, lai ārstētu jūsu konkrēto gadījumu.

instagram viewer