Droši vien lielākajai daļai no mums kādreiz bija kaut kas jādzird no ģimenes vai draugiem saistīti ar to, kā mēs reaģējam uz situācijām, pilnībā nesaprotot, ko viņi vēlas, lai mēs darām pastāsti. Iespējams, mēs bieži dzirdam no citiem "cik jums ir slikta attieksme", "kāda negatīva/pozitīva attieksme jums šodien", "man ļoti patīk viņu attieksme", "tāda attieksme mums ir vajadzīga".
Varbūt šie vai daudzi citi izteicieni, kurus mēs nevaram saprast, jo mēs ļoti labi nezinām, kā noteikt katra attieksmes veida iezīmes. Tāpēc šajā Psychology-Online rakstā mēs dalāmies 20 cilvēka attieksmes veidi.
Indekss
- Kādas ir personīgās attieksmes saskaņā ar psiholoģiju
- 20 cilvēka attieksmes veidi: saraksts
- Citi cilvēku attieksmes veidu piemēri
Kādas ir personīgās attieksmes saskaņā ar psiholoģiju.
katram no mums pieder īpašības reakcija, kas mūs izceļ uz pārējo fona: daži no mums ir mierīgāki un stoiskāki salīdzinājumā ar savas un, iespjams, citas esmas neizbēgamas nelaimes ir tās impulsīvas un aizkaitināms. Šīs riebīgās nepacietības vai priekšzīmīga rāmuma iezīmes ir strukturētas vai veidotas no tā
Kā min psihologs Floids Olports (1955), attieksme ir garīgā un neiroloģiskā dispozīcija, kas tiek organizēta no pieredzes, kas rada zināmu ietekmi. par indivīda reakcijām attiecībā uz visiem objektiem un visām tiem atbilstošajām situācijām.
Kā tiek konfigurēti personiskās attieksmes veidi
Saskaņā ar psiholoģiju no tā izriet mūsu attieksme pret ārieni (savu vidi). mijiedarbība starp bioloģiskajiem un iedzimtajiem faktoriem (Šīs atbildes dod priekšroku katra subjekta ģenētika - viņu temperaments) un vides faktori, piemēram, mācīšanās indivīda dzīves laikā.
Attieksme ir tad mācīta un iedzimta predispozīcija reaģēt noteiktos konsekventos veidos, atbalstot vai neatbalstot objektu (ideoloģijas, paražas, prakse, reliģijas un likumi). Šī psihiskā attieksme, kas izriet no ārējā novērtējuma, ir mērķis radīt dispozīciju, kas pārstāv iekšējos (bioloģiskos un psiholoģiskos) pamatus darbība. Pēc tam pieņemiet lēmumu no šīs kognitīvās, afektīvās un bioloģiskās integrācijas.
Kādas ir personīgās attieksmes funkcijas
Es domāju, ka ir jāpiemin kaut kas, ko izvairās daudzi autori, kuri ir ieinteresēti pētīt cilvēka attieksmes tēmu un tas ir tāds, ka šīs attieksmes, kuru mērķis ir darbība un kuras ir integrējušas visas tās sastāvdaļas (kognitīvo, afektīvo, uzvedības un bioloģiskā).
Šīs darbības nevar būt pilnībā ego-sintoniskas (darbības, kas ir saskaņotas ar ego), bet kas ir saistīti arī ar egodistoniska rakstura attieksmēm (kas nesaskan ar ego): attieksmes ļauj mums darboties un per se pielāgoties.
Piemēram, es varu izpausties dažu veidu "pozitīvās" attieksmes, kā tas ir sarunvalodā atzīts "optimistiska attieksme", noteiktām situācijām, bet kas patiesībā neatbilst vai nesaskan ar to, ko esmu iemācījies, vai ar mana temperamenta raksturīgajām iezīmēm. Tomēr tikai tad es varētu viegli pielāgoties. Atzīstot attieksmi šādā veidā, mēs varētu norādīt uz faktu, ka dažkārt viens no tās faktoriem (kognitīvais, afektīvais vai bioloģiskais) tiek uzskatīts par prioritāti, bet citus var atlikt.
Uzziniet vairāk par attieksmes veidiem mūsu rakstā Attieksmju raksturojums.
20 cilvēka attieksmes veidi: saraksts.
20 galvenās attieksmes, ko cilvēki var paust, ir šādas:
1. manipulatīva attieksme
Kas prezentē šāda veida manipulatīva attieksme sākas pārvēršot citus par objektiem vai prieka avoti; Šie cilvēki veido vai strukturē savas attiecības ar mobilo tālruni, lai viss darbotos atbilstoši viņu vēlmes vai cerības, pārvalda stratēģijas, lai pārliecinātu otru, ka viņš rīkojas saskaņā ar savu gribas.
2. pesimistiska attieksme
Šāda veida attieksme parasti ir saistīta ar augstu tolerances vai elastības līmeni, labestība sāk novērtēt un pieļauj pārkāpumus no pašiem novērtējumiem.
3. padevīga attieksme
Šādā attieksmē cilvēki tiek postulēti kā objekti tādējādi ļaujot citiem būt atbildīgiem subjektiem un savu lēmumu īpašniekiem. Tas darbojas kā izdzīvošanas mehānisms, nodrošinot sev drošību, rūpējoties un jūtoties pret citiem.
4. Pozitīva attieksme
Bieži vien tas ir attieksmes veids, kas tiek uzskatīts par glaimojošāko no visiem pārējiem; ko raksturo dažādu situāciju lietderīga uztvere vai novērtēšana (neatkarīgi no tā, vai tie ir grūti) un ļauj personai justies stimulētai rīkoties atbilstoši. pārliecināts veids. Nākamajā rakstā jūs uzzināsit Kā vienmēr būt pozitīvai domai.
5. Negatīva attieksme
Šī attieksme sastāv no bezcerības, sakāves, vilšanās vai reālisma viltības uztveres vai interpretācijas. Bieži saasināt sarežģītas situācijas vai esošās problēmas un izvairās vai mazina jebkuru optimisma aspektu. Tas parasti rada pretēju pozitīvajai attieksmei: tas aptur vai apspiež darbību.
6. agresīva attieksme
Šāda veida attieksmē parasti tiek uzsākta darbība dažu sekunžu laikā, un rodas a impulsīva darbība kas cenšas sasniegt taisnīguma nozīmi, ignorējot citu nozīmi. Satiec Agresīva cilvēka īpašības.
7. pasīva attieksme
Šāda veida attieksmei ir raksturīga neliela darbība vai nekāda darbība.
8. Uz sadarbību vērsta attieksme
Šāda veida attieksme ļauj vai prasa biežu kontaktu ar citiem. Tā mērķis ir palīdzēt citiem sasniegt savus mērķus.
9. altruistiska attieksme
Cilvēki, kas izpaužas altruistiskā attieksme viņi veic darbības ar mērķiem, kas sniedz labumu vai labumu citai personai pat tad, ja tās var radīt zaudējumus vai nenes nekādu labumu sev.
10. emocionāla attieksme
Šāda veida attieksme bieži tiek novērota cilvēkiem, kuri savas attiecības pamato ar savas un citu cilvēku pieķeršanās kvalitāti. Šāda veida attieksmi raksturo arī emocionālajai jomai piešķirtā vērtība vai prioritāte, tādējādi liekot viņiem ar lielāku intensitāti izdzīvot katru savu emociju.
11. neitrāla attieksme
Šis attieksmes veids ir viens no tiem, kas rodas reti, un to raksturo nebūšana iezīmējas ar afektivitāti vai racionalitāti (ne pesimistiski, ne pozitīvi) parasti ir objektīvi ar to lēmumus.
12. Racionāla/analītiska attieksme
Šāda veida attieksme liek cilvēkos izmantot spriedumu vai loģiku, novērtējot vai novērtējot situācijas. Šāda veida attieksme bieži noved pie mēģinājumiem slēpt vai ignorēt emocijas racionālu (kognitīvu) pamatojumu dēļ. Tomēr, pārvaldīt emocijas pozitīvi nozīmē mācīšanos tos sajust un izteikt.
13. uzticama attieksme
Šāda veida attieksme tiek novērota cilvēkiem, kuri izrāda savu īpašību pieņemšanu. Parasti šāda attieksme ļauj uztvert baudas vai sāpju stimulus kā pedagoģisku nodomu. Pie pārliecības var strādāt un to uzlabot. izmēģiniet tālāk norādīto padomi, kā iegūt pašapziņu.
14. elastīga attieksme
Cilvēki ar elastīgu attieksmi izrāda citu cilvēku īpašību vai kritēriju pieņemšanu, neatbrīvojoties no savējiem. Šāda attieksme veicina realitātes principa apzināšanos; cilvēki atzīst, ka dzīve var ritēt pavisam citādāk nekā bija plānots, un rīkoties par labu viņiem pašiem un savai ārienei. ļauj ātri pielāgošanās pārmaiņām.
15. empātiska attieksme
Šo empātijas attieksmi raksturo cilvēki, kuri apzinās otra esamību un tāpēc ar savu pašnovērtējumu vai introspekciju saprot, ka citu cilvēku uzvedībai ir arī a izcelsmi. Tie ļauj citiem cilvēkiem klausīties un veicināt dialogu viņu izpratnei, kā arī daudziem citiem priekšrocības, attīstot empātisku attieksmi.
16. aizdomīga attieksme
Šāda veida attieksmi raksturo pārmērīga neuzticēšanās jebkura veida stimuliem, parasti šie cilvēki ir uzmanīgi pret jebkāda veida sūdzībām vai nepatiesas liecības mēģinājumu.
17. sardoniska attieksme
Sardonisko attieksmi raksturo kodīgs un skarbs kontakts ar citiem. Viņi piepilda sarunas ar citiem ar sarkasmu vai ironiju.
18. nepiekāpīga attieksme
To raksturo stingrs uzvedības un domāšanas modelis, kur paredzēts, ka pārējais atbilst meklētajam un šausmīgi cieš, ja tā nav.
19. Morālistiska/aizspriedumaina attieksme
Šāda veida attieksmi raksturo rūpes par savas un citu darbību ētisko nozīmi. Parasti cilvēks ar morālistisku attieksmi ir veltīts citu cilvēku rīcības uzraudzībai, lai viņiem nepieļautu viņa vadīto principu vai priekšrakstu trūkumu.
20. nihilistiska attieksme
Šāda veida attieksmē visi morāles principiem vai sociālās struktūras, pieturoties pie pārliecības, ka pašai eksistencei pilnībā trūkst iekšējās nozīmes vai mērķa.
Citi cilvēku attieksmes veidu piemēri.
Lai labāk izprastu dažas attieksmes, mēs parādīsim 3 veidu attieksmju piemērus, kuras dažkārt ir grūti noteikt:
manipulatīva attieksme
Apņēmību piepildīt savas vēlmes (egosintoni) var pat diezgan slēpt ar darbībām, kas dod priekšroku vai šķiet, ka tā sniedz labumu otrai personai.
Piemēram, attiecībās starp māti un viņas bērniem Var novērot, ka tajās mātes aizsardzības, raudāšanas un atteikšanās attieksmēs slēpjas intereses paturēt māti malā. no viņu pašu prasībām «-es upurēju savas vajadzības, lai tev būtu labi, nekur citur tu nebūsi tik drošs kā tu ar mani".
Manipulatīvajai attieksmei ir šī īpašība rīkoties otras personas acīmredzamā labā. Šeit jūs varat rīkoties egodistoniski, lai panāktu pretējo.
aizdomīga attieksme
Šāda vispārējā neuzticēšanās attieksme var izraisīt nopietnas patoloģijas, piemēram, maldiem, slēpjot to ar tādu pašu savu uzskatu neelastību un drošību. Piemēram, ģimenē var būt kāds loceklis, kurš uzstāj, ka citi viņu nenovērtē vai pietiekami nenovērtē, un tāpēc cenšas viņam kaitēt un izjaukt visus viņa plānus.
Šāda attieksme parasti ir ko pavada agresīva attieksme, kur persona cīnās vai aizstāvas pret iespējamiem uzbrukumiem viņam.
empātiska attieksme
Šis empātiska attieksme ir raksturīgi cilvēkiem, kuri apzinās otra esamību un tāpēc paši ar pašnovērtējumu vai pašsajūtu saprot, ka arī citu cilvēku uzvedībai ir izcelsme.
Piemēram, apzinoties, ka partneris izjūt daudz sāpju atvadīšanās vai prombūtnes dēļ, nerīkojas par labu apmierināt viņu prasības pēc pastāvīgas klātbūtnes, bet cienīt un pavadīt vienam otru, lai viņai izdodas izārstēties un tādējādi būt vairāk neatkarīgs.
Tagad, kad jūs zināt, kādi ir cilvēka attieksmes veidi, jūs varētu būt ieinteresēti uzzināt Atšķirība starp attieksmi un piemērotību.
Šis raksts ir tikai informatīvs, jo Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Aicinām doties pie psihologa, lai ārstētu tavu konkrēto gadījumu.
Ja vēlaties lasīt vairāk rakstus, kas līdzīgi Cilvēka attieksmes veidi: saraksts un piemēri, iesakām ievadīt mūsu kategoriju Personība.
Bibliogrāfija
- Floids H. A. (1955). Uztveres teorijas un struktūras jēdziens ar ievadu uzvedības dinamiskajā strukturālajā teorijā. Wiley izdevējs. Ņujorka.
