Darba aktivitātes veikšanai darbiniekam ir tiesības saņemt naudas summu, par kuru iepriekš vienojusies arodbiedrība un Bizness.
Naudas summa, kas jāsaņem par paveikto darbu, būs atkarīga no darba veida darbs, grafiku un ilgumu, ar to saistīto bīstamību, stresa līmeni vai tirgus faktorus.
Sludinājumi
No šīs algas uztveres nodokļi valstij un citiem valsts ieturējumiem. Bet papildus alga Bieži vien algas palielina ar uztveri ārpus algām, uz kurām neattiecas valsts ieturējumi un kas var ievērojami palielināt algu. Tomēr tā ne vienmēr ir finansiāla kompensācija, to var saņemt arī čeka veidā vai natūrā.
Sludinājumi
Kādi ir galvenie priekšstati par algām?
- Transports. Daudzi Biznesss kompensē saviem darbiniekiem par braucieniem no dzīvesvietas uz darba vietu, kā arī par braucieniem, kas veikti darba laikā. Ne tikai degviela ir papildus alga, Jūs varat iekļaut arī sabiedrisko transportu vai pat plusu ceļošanai ar velosipēdu.
- Veselība. Atkarībā no valsts papildus algā iekļautie segumi var būt vairāk vai mazāk, sākot no zobu veselības līdz kosmētiskajai ķirurģijai. uztvere veselības.
- Atpūta. Biļetes restorāni, īpašas atlaides viesnīcās vai finansiāla kompensācija skaidrā naudā var būt atpūtas ekstras.
- Produktivitāte. Nokļūstiet darbā laikā, strādājiet Biznessvai zināšanu pielietošana darbā varētu šķist aktivitātes loģiski, izstrādājot darbu, taču daudzi uzņēmumi šo uzvedību "apbalvo".
- Bīstamība un naktsdzīve. Darbība ar toksiskām vielām, radiācijas iedarbība vai bīstamu mašīnu apstrāde tiek kompensēta ekonomiskās uztveres veidā, kas ir iekļauta algā. Miega stundu samazināšana vai to pārveidošana tiek kompensēta ar naudu.
- Ģērbtuve. Daudzi uzņēmumi prasa, lai viņu darbinieki nēsātu ģērbtuve vai īpašus apavus, un tas ir papildus, ko parasti maksā natūrā, bet citi uzņēmumi atbalsta glītu izskatu un atkarībā no tā pozīciju izmantojot finansiālu kompensāciju.
Algu piemaksas nav obligātas, taču ir uzņēmumi, kas iekļauj vairākus kā motivēt darbiniekus.
