Jāatzīst, ka internets ir radikāli mainījis saziņas veidu un attiecības ar citiem cilvēki, ne tikai draugu un ģimenes vidē, bet arī biznesa pasaulē profesionālis. Lai to pārbaudītu, nav nepieciešams analizēt, kā e-pasts tiek rakstīts vai kā tas tiek pārdots tīmeklī, lai pamanītu, ka noteikta formalitāte un pareiza, auksta un stingri profesionālis Viņi ir devuši vietu daudz tuvākam un draudzīgākam stilam.
Sludinājumi
Protams, šāda veida tendenču maiņa vairs nav redzama tikai attiecībās ar klientiem un izplatītāji visā tīmeklī, bet iet tālāk, gadījuma piektdiena ir tikai viens no daudziem piemēriem Tas profesionalitāte To vairs mēra nevis pēc tā, kā ģērbies vai kā runā, bet pēc tā, kā tu strādā.
Šajā rakstā jūs atradīsit:
Neformālā intervija
Vēl nesen var teikt, ka viens no departamentiem, kas tika izglābts no šī lēciena neformālā virzienā, bija Cilvēku resursi. Un tas ir tas, ka labs personāla izvēle Ir svarīgi, lai uzņēmums turpinātu augt, un profesionalitāte ir nepieciešams faktors jaunam darbiniekam, vai varbūt ne tik daudz?
Sludinājumi
Tā vēl nav ļoti izplatīta tendence, bet daži no lielākajiem starptautiskajiem uzņēmumiem jau izvēlas jauna veida personisks, neformāls un daudz tuvāks.
No kā tas sastāv?
Patiesībā intervija darba Tas joprojām ir vēlamais veids, kā atrast pareizo kandidātu darbam, taču vairs nav nepieciešams valkāt biznesa kostīmu. nevainojams griezums vai kaklasaite, lai būtu labi ģērbies, jā, bet tajā robežās, ko potenciālais darbinieks uzskata par ērtu un piemērotu attīstībai tā darbs.
Sludinājumi
Arī tas, kā pateikt, nav vissvarīgākais, intervētājs nepievērsīs uzmanību tā analizēšanai izmantotā valoda ir profesionāla un vienmēr uzmanīga, taču tā vietā ir apņēmusies "kas ir Viņš saka". Profesionālas un sarežģītas valodas lietošana neliecina par patiesu interesi par darbu, bet fakts, ka darbinieks tekoši runā par savu profesija dažādās jomās, jo tas atspoguļo interesi par viņu profesiju.
Kāpēc neformāla intervija?
Iekšā intervija neformāli, kandidāts jūtas brīvāk paust savas patiesās bažas un intereses par darbu. Daudzi eksperti aizstāv šāda veida intervijas kā labāko iespēju, kad atklāt kandidāts ideāli, bet nav nepieciešams ķerties pie ekspertiem, jo ... kurš gan neatzīst, ka draudzīgā vidē ir vieglāk izteikties?
Sludinājumi
Vai jūs domājat, ka neformālā intervija galu galā aizstās oficiāla intervija?
