Cilvēka prāts ir tas, kas iezīmēs cilvēka stiprās un vājās puses, jo nav spēcīgāka spēka par domāšanu būt spējīgam vai nespējīgam. Lai sasniegtu savus dzīves mērķus, pirmais, kas jums jādara, ir zināt savas stiprās puses, bet arī vājās vietas, lai tādā veidā spētu pārvaldīt aspektus, kas mūs vājina, un spētu tos pārveidot par tikumi.
Bet kādas ir cilvēka vājās puses? Vai jūs spētu noteikt, kādas ir jūsu vājās puses kā personai? Šajā Psiholoģijas tiešsaistes rakstā mēs aplūkojam šo tēmu un izskaidrojam cilvēka vājās puses: saraksts un piemēri.
Kad mēs runājam par cilvēka vājībām, mēs atsaucamies uz tām aspekti, kuros mums neizdodas vai arī mēs neizceļamies. Katrai personai ir jāzina, kas viņam ir, lai varētu identificēt un uzlabot šīs nepilnības, īpaši, ja tās ir ikdienas dzīves problēma.
Cilvēka vājo vietu saraksts var būt ļoti dažāds un var daudz mainīties no vienas personas uz otru, jo tāpat kā cilvēks var būt ļoti punktuāls, bet aizmāršīgs vai bailīgs, cits var būt cilvēks, kurš ir apsēsts ar visu un kontrolē, bet pēc tam ir ļoti atbildīgs savos darbos. dienasgrāmatas.
Un jūs prātosiet: "Ko nozīmē manas vājības?" Neuztraucieties pārāk daudz, cilvēki mēs esam nepilnīgas būtnes un tādējādi mums var būt pozitīvi aspekti un citi, kas ir negatīvi. Vienu noliegšana virs otra tikai projicēs priekšstatu par sevi, kas nav tas patiesi, un tāpēc ir svarīgi, lai mēs veiktu šo sirsnības vingrinājumu un lai mēs sevi pilnībā redzētu. Tikai tad mēs spēsim pieņemt sevi un piedot savas kļūdas.
Šeit mēs jums sniegsim a personas vājo vietu saraksts kas ietver visbiežāk sastopamās cilvēka vājības. Kādas ir jūsu vājās puses no šajā sarakstā sniegtajiem piemēriem? Pierakstiet tos kā vingrinājumu un pamazām uzlabojiet tos ar maziem soļiem savā ikdienas dzīvē:
1. Gļēvulība
Tā ir viena no visbiežāk sastopamajām cilvēku vājībām. Neuzdrīkstēšanās spert šo soli, veikt izmaiņas, pateikt to, ko domājam... Gļēvulības izcelsme ir nedrošībā un pašcieņas trūkums. Tāpēc ir svarīgi strādāt pie sava paštēla.
Tas saskaņos jūsu ideālus un darbības, un jūs pats jutīsities lepns par savu uzvedību un attieksmi. Laika gaitā jūs iegūsit pašcieņu un sapratīsit, ka bailes ir tikai a aizsargājoša emocija, tam nevajadzētu būt kaut kam tādam, kas ierobežo jūsu laimi vai izaugsmes procesu.
2. Egoisms
Tas ir vēl viens no visizplatītākajiem vājajiem punktiem, un tas ir balstīts uz izvirzām prioritāti mūsu pašu labklājībai un interesi virs citiem. Daudzas reizes mēs neapzināmies, ka esam savtīgi, kas ir ļoti cieši saistīts ar izpratnes trūkumu par savu ikdienas rīcību.
Tomēr būt savtīgam nozīmē arī darīt kaut ko citu labā apmaiņā pret jebko, kas liek mums justies labi; Tas ir, egoisms nozīmē altruistiska dāsnuma trūkums un mūsu vajadzību uzspiešana, atbildīgi neatzīstot, vai mēs nodarām kaitējumu citai personai.
3. Antipātija
Daudzas reizes mēs maldāmies, ka esam nedraudzīgi, kultivējot stulbu un zināmā mērā necienīgu attieksmi. Tas var būt saistīts ar garastāvokļa svārstībām vai sliktām attiecībām ar kādu konkrētu personu. Mēs to pilnībā aizmirstam tikai tāpēc, ka esam cilvēki, Mūsu pienākums ir rīkoties cilvēcīgi.
Jā, mums ir jābūt jaukiem pret cilvēkiem, jādzīvo sabiedrībā, un mums ir pienākums strādāt pie sevis savas un citu cilvēku labklājības labā.
4. Koncentrēšanās trūkums
Mūsu smadzenes ir pilnībā gatavas koncentrēties, pārdomāt un spriest par visu, ko vēlamies. Tomēr daudzkārt mums trūkst koncentrēšanās spējas ikdienišķu vai intereses trūkuma dēļ.
5. Neuzticēšanās
Īstas muļķības tiek izdarītas, neuzticoties citiem, jūs varat sāpināt cilvēku baidoties, ka viņa mūs vispirms nodarīs pāri. Neuzticēšanās ir ļoti negatīva cilvēka spēja, kas noved pie patiešām sliktām sekām. Vai vēlaties uzzināt, vai jums ir šī cilvēciskā vājība? Jūs varat veikt neuzticības tests.
6. Nepacietība
Kā saka: "Pacietība ir zinātnes māte", bet šobrīd mēs dzīvojam sabiedrībā, kurā ir iebrukuši steiga un stress un tas bieži vien padara mūs nepacietīgus. Tagad mēs visi zinām, ka tas, kas prasa laiku, sniedz vislielāko laimi un atlīdzību ilgtermiņā.
Tāpēc, lai sasniegtu lielus mērķus, ir nepieciešama pacietība. Strādājot katru dienu, jūs kļūsit veselīgāks, jo mēs varam nomierināt trauksmi, ko izraisa sabiedrība, kas pastāvīgi meklētproduktivitāte. Turklāt tas ļaus jums apzināties, ko jūs darāt un kāpēc. Tātad jūs varat pielāgot savas stratēģijas, lai paradoksālā kārtā ātrāk sasniegtu savu mērķi.
7. Skaudība
Skaudība ir negatīva sajūta, reaģējot uz citu cilvēku sasniegumiem vai panākumiem. Skaudība liek mums vēlēties iegūt to, kas ir citiem cilvēkiem. Tas tiek uzskatīts par vājumu, jo tas liek koncentrēties uz citiem un tas neļauj dzīvot savu dzīvi un baudīt visu, kas ir un kas ir. Parasti citi slikti uztver skaudību, jo dalīties priekā ar skaudīgu cilvēku ir neērti.
Mums ir jāapzinās šis vājums, lai pārvērstu to savā labā, tālu no vainas sajūtas, ka "esam slikts cilvēks". Tādējādi katru reizi, kad mēs jūtam šo vājumu, tas nozīmē, ka mēs vēlamies kaut ko, kas ir otram cilvēkam, un tāpēc mēs jūtam apbrīnu par viņu īpašībām vai sasniegumiem. Tādā veidā mēs varam ļaut sevi vadīt šai skaudībai, lai uzzinātu, ko vēlamies, un mācīties no šī indivīda.
8. Aizvainojums
To uzskata par vājumu, jo mobilizē nepatīkamas un slikti adaptīvas sajūtas. Lielākajai daļai cilvēku nešķiet patīkami saskarties ar cilvēkiem, kuriem ir pasīvi agresīva uzvedībaTāpēc aizvainojums izraisa emocionālo saišu pārtraukšanu un atvieglo izolāciju. Lai izvairītos no aizvainojuma, tas ir svarīgi iemācies piedot un pieņemt realitāti tādu, kāda tā ir.
9. Atkarība
Pašpārliecinātības trūkuma dēļ var rasties atkarība, ko raksturo pārspīlēta nozīmes piešķiršana citiem cilvēkiem. Šajos gadījumos tas ir svarīgi strādāt pie sevis koncepcijas, pašcieņa, drošība un pašapziņa. Papildus izveidot savu dzīves projektu, kas nav atkarīgs no citiem.
Tādā veidā mēs varam rekonstruēt savu paštēlu caur sevis izzināšanu, lai saprastu, ka papildus tam, ka esam idealizējuši otru cilvēku tādā pašā procentuālā daudzumā, kādā mēs par zemu novērtējām savējo īpašības; mums ir bagāta iekšējā pasaule, un mēs esam spējīgi dara mūs laimīgus mums pašiem.
10. Stūrgalvība
Domas stingrība tiek uzskatīta par cilvēka vājumu un atbilst ļoti nepielāgotām īpašībām. Cilvēkam ir jāpielāgojas videi, un tas ir nepieciešams mācīties un būt elastīgam. Iegūstot jaunas zināšanas vai iegūstot jaunu informāciju, ir normāli mainīt perspektīvu un idejas, kā arī spēt atpazīt, ka esam kļūdījušies.
Tāpēc nebaidieties no pārmaiņām, jo tās nes sev līdzi jūsu pašu izaugsmi. Ir svarīgi, lai jūs zinātu, ka varat un jums ir tiesības pārveidot savas vērtības, domas un idejas. Cilvēks ir nepārtrauktā kustībā, un ir nepieciešams atstāt cilvēkus un jēdzienus aiz muguras, lai virzītos uz priekšu mūsu dzīvē dzīvībai svarīga izaugsme.
11. Nokavējums
Likt draugiem gaidīt, iespējams, nav noziegums, taču to var uzskatīt par noziegumu. necieņa. Pie šī punkta jums ir jāstrādā, jo tas noderēs, piemēram, jūsu darba dzīvē vai jebkurā kontekstā, kurā jums jāparāda profesionalitāte.
Lai strādātu pie šīs tēmas, mēs jums iesakām ierakstiet iemeslus piezīmju grāmatiņā vai dienasgrāmatā kāpēc tu domā, ka vienmēr kavē. Tā mērķis ir apzināties mehānismu vai procesu, ko veicat līdz aiziešanai no mājām, un ko varat uzlabot šajā jomā. Mēs sniedzam jums vairāk padomu par šo tēmu mūsu ziņojumā par Kā vienmēr būt punktuālam.
12. Bezatbildība
Ja atbildība nozīmē kļūt saskaņotam ar savu rīcību, tas ir, pārdomāt savas rīcības iespējas un izvēlēties, ņemot vērā iespējamos rezultātus; Būt bezatbildīgam ir pretējs. Tā ir tikpat savtīga attieksme, kurā tūlītēja bauda ir prioritāte virs jebko.
Ja jūs interesē nobriešana un izaugsme kā personība, mēs atstājam jums šo ziņu par Atbildīgas personas īpašības lai jūs varētu strādāt pie tiem.
Lai zinātu savas vājās vietas, jāveic pašizziņas darbs un pazīst sevi labāk nekā citiem. Tādā veidā jūs varat skaidri noteikt, kuru aspektu vēlaties uzlabot, un aizmirst par "tāds es esmu" vai "es to nevaru". Lai varētu izveidot pareizu sarakstu ar to, kas jums jāuzlabo, varat mēģināt veic pašpārbaudes vingrinājumu.
Stiprās puses palīdz mums iegūt lielāku pārliecību par sevi, bet mūsu vājās puses jāuztver kā a iespēja pilnveidoties un mainīties. Vai uzdrošināties noskaidrot savas vājās vietas un pierakstīt tās uz papīra, lai varētu par tām padomāt? Jūs varat lūgt saviem mīļajiem pastāstīt, kādas nepilnības viņi saskata jūsos, lai ar šo informāciju jūs varētu to pārdomāt.
Kad mēs runājam par stiprajām pusēm, mēs runājam par to, kas liek mums spīdēt un nodrošina mūs ar rīkus, ko katru dienu uzlabot. Var teikt, ka personīgās stiprās puses ir cilvēka vājo pušu otrā puse. Ne visi cilvēki izceļas ar vienu un to pašu, un, iespējams, jūs izceļaties ar kaut ko tādu, kas kādam citam nav izcils, un otrādi. Piemēram, jūs varat izcelties komandas darbā, mijiedarbībā ar citiem, sportā, kulinārijā utt.
Saskaņā ar pozitīvo psiholoģiju cilvēka stiprās puses ir tās īpašības, kas ļauj mums virzīties uz priekšu ar drosmi un stingrību. Pateicoties mūsu stiprajām pusēm, mēs to spējam pārvarēt dažādus izaicinājumus ko dzīve mums piedāvā. Ir svarīgi zināt Kādas ir jūsu personīgās stiprās pusesTādā veidā jūs varat veicināt savu psiholoģisko labsajūtu.
Cilvēka stipro pušu piemēri
Mēs izceļam šādas psiholoģiskās īpašības, kas tiek uzskatītas par cilvēka stipro pušu piemēriem:
- Izturība.
- Zinātkāre.
- Radošums.
- Paškontrole.
- Emocionālā inteliģence.
- Lojalitāte.
- Pieticība.
Ja vēlaties uzzināt vairāk piemēru, skatiet mūsu ziņu par Cilvēka stiprās puses: saraksts ar piemēriem.
Ir ļoti bieži, ka a darba intervija, jautājiet mums par mūsu vājajām un stiprajām pusēm. Tas ir "lamatas" jautājums, kas tiek uzdots lielākajā daļā interviju, un tā mērķis ir zināt, kā mēs sevi prezentējam, un tādējādi spēt nedaudz intuitēt savu personību.
Bet kā pareizi atbildēt uz šo jautājumu? Tālāk mēs sniegsim jums sarakstu ar piemēriem par cilvēku darba trūkumiem un arī jūsu stiprās puses, lai jūs varētu labi atbildēt uz šo jautājumu un tādējādi izturēt procesu atlase. Dažas darba vājās un stiprās puses ir minētas turpmākajos sarakstos.
Cilvēka vājo vietu saraksts: piemēri
- Prasīga
- Perfekcionists
- Pārgalvīgs
- Lēns, bet stabils darbinieks
- Un kāds vājums, kas nav īpaši nopietns, piemēram, nesakārtots, nepunktuāls, lēns, izklaidīgs utt.
Protams: rūpīgi izvērtējiet amatu, uz kuru grasāties kandidēt, jo, piemēram, ja jums ir jābūt precīzam, risinot jautājumus ar klientiem, jūs nevarēsit iekļaut, ka kavēšanās ir jūsu trūkums. Ja joprojām nezināt, kā veiksmīgi pārvarēt šo situāciju, iesakām izlasīt šo rakstu: Kā darba intervijā runāt par saviem trūkumiem.
Personas stipro pušu saraksts: piemēri
Šajā gadījumā jums būs jākomentē savas stiprās puses, taču jāizvairās izskatīties kā augstprātīgs un lepns cilvēks; pazemība ir galvenais, runājot par mūsu pašu stiprajām pusēm.
- Atbildīgs
- Proaktīvi
- Radošs
- Ambiciozs
- Punktuāls
- Optimistisks
- utt
Vai vēlaties uzzināt vairāk par labākajiem trikiem, lai aizvadītu nevainojamu darba interviju? Tad nepalaidiet garām mūsu rakstu par stiprās un vājās puses, ko pateikt darba intervijā.
Kad esam analizējuši cilvēka vājās puses un parādījuši sarakstu ar piemēriem, nāk Laiks pārdomāt lietotos terminus: Kādas ir uzņēmuma stiprās un vājās puses? persona?
Saskaņā ar jaunajām psiholoģijas nozarēm, savukārt stiprajām pusēm joprojām ir pozitīva nozīme un tās kalpo kā uzlabošanas instrumenti; Cilvēka vājās vietas var uzskatīt arī par iespēju pilnveidoties, nevis kā vienkāršu šķērsli.
Kā mēs esam komentējuši visa raksta garumā, ir svarīgi veikt pašizziņas vingrinājumus, lai noteiktu kādas ir mūsu vājās puses un ko mēs varam darīt, lai uzlabotu šo mūsu personības aspektu.
