Erkend moet worden dat internet de manier van communiceren en omgaan met anderen radicaal heeft veranderd mensen, niet alleen in de omgeving van vrienden en familie, maar ook binnen de zakenwereld en professioneel. Om dit te verifiëren, is het niet meer nodig dan te analyseren hoe een e-mail wordt geschreven, of hoe deze via het web wordt verkocht, om op te merken dat een bepaalde formaliteit, en een correcte, koude en strikte professioneel Ze hebben plaatsgemaakt voor een veel hechtere en vriendelijkere stijl.
advertenties
Natuurlijk is dit soort trendomkering niet langer alleen te zien in klantrelaties en distributeurs op internet, maar gaat verder: Casual Friday is slechts een van de vele voorbeelden Dat de professionaliteit Het wordt niet langer afgemeten aan hoe je je kleedt of hoe je spreekt, maar aan hoe je werkt.
In dit artikel vind je:
Het informele interview
Tot voor kort kan worden gezegd dat een van de afdelingen die van deze sprong naar het informele was gered, die van
advertenties
Het is nog geen wijdverbreide trend, maar enkele van de grootste internationale bedrijven kiezen al voor een nieuw type selectie van persoonlijk, informeel en veel dichterbij.
Waar bestaat het uit?
Eigenlijk, de interview van werk Het is nog steeds de favoriete manier om de juiste kandidaat voor een baan te vinden, maar het dragen van een pak is niet langer nodig. onberispelijke snit of een stropdas, om goed gekleed te zijn, ja, maar binnen wat de potentiële werknemer comfortabel en gepast acht om zich te ontwikkelen haar functie.
advertenties
Het "hoe zeg je" is ook niet het belangrijkste, de interviewer zal zijn aandacht niet richten op het analyseren daarvan de gebruikte taal is te allen tijde professioneel en voorzichtig, maar zet zich in plaats daarvan in voor "wat is" Hij zegt". Het gebruik van professionele en uitgebreide taal is geen indicatie van echte interesse in de baan, maar het is het feit dat de werknemer vloeiend over zijn beroep op verschillende gebieden, aangezien dit de interesse in hun beroep weerspiegelt.
Waarom het informele gesprek?
In een interview informeel, voelt de kandidaat zich vrijer om zijn ware zorgen en interesses over de baan te uiten. Veel experts verdedigen dit type interview als de beste optie om te ontdekken wanneer kandidaat ideaal, maar het is niet nodig om een beroep te doen op experts, want... wie erkent niet dat het in een vriendelijke omgeving gemakkelijker is om zich uit te drukken?
advertenties
Denkt u dat het informele gesprek uiteindelijk de plaats zal innemen van de? formeel interview?
