Teoria ludzkiej motywacji Maslowa

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Teoria ludzkiej motywacji Maslowa

Obecnie w psychologii istnieje wiele teorii, które mają na celu poprawę zarówno naszego samopoczucia emocjonalnego, jak i własnego motywacja dla nas do realizacji naszych żywotnych celów i doświadczania korzyści, jakie niesie nasz własny rozwój osobisty. Jedna z tych teorii dotyczy ludzkiej motywacji psychologa Abraham Maslow którzy zidentyfikowali jakie są główne potrzeby ludzi i zaklasyfikowali je do kategorii zgodnie z hierarchicznym porządkiem ważności dla przetrwania i naszej własnej zdolności do motywacja.

Ten humanistyczny psycholog sugeruje, że za każdym razem, gdy ludzie zaspokajają nasze własne potrzeby, idą więcej pojawia się po drodze, co również będziemy starać się zaspokoić, aby poczuć się pełniejszymi i zrobiony. W tym artykule Psychology-Online zagłębimy się w Teoria motywacji człowieka Maslowa. Ponadto wyjaśnimy Ci dobrą podsumowanie i przykłady z czego składa się ta teoria.

Dla psychologa Abrahamie Maslowie, potrzeby, które ludzie skłaniają do posiadania siły woli do przezwyciężenia wszystkich trudności, które pojawiają się każdego dnia. Kiedy mówimy o motywacji, mamy na myśli to pragnienie, które napędza nas do osiągnięcia jakiegoś celu i zaspokojenia naszych ludzkich potrzeb. Dlatego Maslow poświęcił się badaniu potrzeb ludzi i ostatecznie stworzył model znany jako

Piramida Maslowa. Model ten składa się z 5 poziomów hierarchicznych, które są następujące:

  • Potrzeby podstawowe lub fizjologiczne: odnosi się do podstawowych potrzeb przetrwania osoby.
  • Bezpieczeństwo: odnosi się do potrzeby poczucia bezpieczeństwa i ochrony w życiu.
  • Członkostwo: Jest to potrzeba przynależności do grupy społecznej i poczucia przez nią akceptacji.
  • Uznanie: Są to wszystkie te potrzeby uznania i akceptacji siebie i innych.
  • Samorealizacja: Jest to najwyższy poziom w hierarchii potrzeb i aby do niego dotrzeć, musimy mieć zaspokojone wszystkie inne potrzeby, ponieważ odnosi się do poczucia szczęścia w życiu.
Teoria ludzkiej motywacji Maslowa - Teoria ludzkiej motywacji Maslowa

Następnie pokażemy Ci każdy z Piramida Maslowa potrzebuje z ich odpowiednimi przykładami, aby lepiej zrozumieć, do czego każdy z nich się odnosi.

1. Potrzeby podstawowe lub fizjologiczne

Ponieważ podstawowe potrzeby są związane z naszym własnym przetrwaniem, istnieje moc oddychać, jeść i pić, ubierać się, uprawiać seks itp. Na przykład osoba, która ma odpowiednie ubranie, aby okryć się przed zimnem w zimie i może się żywić Słusznie można powiedzieć, że podstawowe lub fizjologiczne potrzeby, które pozwalają przeżyć.

Wręcz przeciwnie, osoba, która mieszka na ulicy, jest głodna i zmarznięta, nie ma okładek tego rodzaju potrzeby, których potrzebujemy do przetrwania, więc ryzykujemy, że nie będziemy w stanie ich osiągnąć.

2. Bezpieczeństwo

W tej grupie potrzeb są wszystkie te, które zapewniają nam bezpieczeństwo i sprawiają, że czujemy się chronieni zapewniając nam iniezależność i samowystarczalność. Na przykład osoba, która ma dach, na którym może spać, jest na tyle zdrowa, by pracować i jest w stanie płacić czynsz za mieszkanie i być zarządcą, osoba, która ma tego typu ubezpieczenie, jest brana pod uwagę potrzeba.

Wręcz przeciwnie, osoba, która nie ma tego typu potrzeby dobrze zaspokojona, może: nie mam pracy, nie mają dobrego zdrowia i nie mają dachu, gdzie spać, co zapewnia bezpieczeństwo i komfort, między innymi sprawia, że ​​osoba nie ma własnej niezależności.

3. Członkostwo

Osoba, która ma zaspokojone tego typu potrzeby, czuje część grupy społecznej i dlatego czuje się doceniony i doceniony przez członków tej grupy. Na przykład osoba, która ma rodzinę, na którą może liczyć, grupę przyjaciół, do której można się udać gdy potrzebujesz towarzystwa i porady, możesz mieć partnera, któremu możesz zaufać i intymność seksualny.

Wręcz przeciwnie, osoba, która nie ma tej potrzeby zaspokojonej, czuje się samotna i odizolowana od społeczeństwa, ponieważ nie należy do żadnej grupy społecznej ani nie ma rodziny, która by ją wspierała.

4. Uznanie

Kiedy dana osoba w mniejszym lub większym stopniu zaspokoiła wszystkie opisane powyżej potrzeby, jest to kolejna potrzeba, którą będzie chciał zaspokoić. Osoba, która ma tę potrzebę zaspokojoną, czuje się pewna siebie i wie, jak rozpoznać swoją osobistą wartość. Wyraźnym przykładem może być osoba, która w swojej pracy działa skutecznie, lubi to, co robi, a inni doceniają go za jego pracę.

Wręcz przeciwnie, osoba, która nie ma zaspokojonej tej potrzeby, ma niską samoocenę, nie uważa się za odpowiednią do tego, co robi, nie czuje się komfortowo w swojej pracy i nikt jej pracy nie rozpoznaje.

5. Samorealizacja

Osoba, która jest na tym poziomie, jest dlatego, że jej inne potrzeby są w pełni zaspokojone. Przykład osoby na tym poziomie jest niezależny, ma zaufanie do siebie, jest uważany za osoba sukcesu i poczuj, że masz wszystko, czego potrzebujesz, aby być szczęśliwym. Lubi pomagać innym i mieć otwarty umysłSzanuje pomysły i opinie innych oraz własne, lubi ciągle uczyć się nowych rzeczy i bardzo dba o swój rozwój osobisty.

Przeciwieństwem tej osoby byłaby ta, która mimo sukcesów i lubiąca to, co robi, nie czuje się w pełni usatysfakcjonowana i ma trwałe poczucie, że czegoś brakuje do osiągnięcia szczęścia.

Teoria ludzkiej motywacji Maslowa – przykłady potrzeb według teorii motywacji Maslowa

Jednym z najnowszych i ciekawych zastosowań teorii ludzkiej motywacji jest: Piramida Maslowa w ekonomii. Obecnie badane są ludzkie impulsy do kupowania i konsumowania produktów zgodnie ze swoimi potrzebami.

W marketingu motywację stosuje się w kampaniach sprzedaży produktów i usług. W ten sposób firmy modyfikują przekaz reklamowy tego, co chcą sprzedać w odniesieniu do potrzebują, które myślą, że mogą zaspokoić.

Ten artykuł ma jedynie charakter informacyjny, w Psychology-Online nie możemy postawić diagnozy ani zalecić leczenia. Zapraszamy do wizyty u psychologa w celu leczenia konkretnego przypadku.

instagram viewer