Często spotykamy ludzi, którzy zamieniają wszystko w rywalizację, aby udowodnić, kto jest najlepszy. Czy to w naszym własnym środowisku rodzinnym, zwykle między rodzeństwem, przyjaźnią, czy częściej w naszej pracy, że konkurencyjność prowadzi ich do nieustannej walki, aby zachować wszystkie zalety każdego projektu i być ponad reszta.
Według ekspertów, bardzo konkurencyjni ludzie Mają tendencję do kruchej samooceny, co prowadzi ich do ciągłego porównywania się z innymi, aby upewnić się, że dobrze sobie radzą lub że są lepsi od innych. Chociaż pewien stopień konkurencyjności jest zawsze pozytywny, ale jeśli dojdziemy do skrajności, możemy skończyć w sobie inside z niekończącej się spirali rywalizacji, zestresowania i niepokoju lub poczucia się gorszym lub bezwartościowym z powodu niedziałania w ten sam sposób tryb. Aby nam się to nie przytrafiło, warto wiedzieć jak leczyć tego typu ludzi.
To jest ważne nie dostosowuj, wiedząc, że ich zachowanie nie jest skierowane konkretnie przeciwko nam, ale uważa wszystkich wokół siebie za konkurentów. W ten sposób unikniemy uczucia urazy, złości czy bycia ofiarą i łatwiej będzie nie wchodzić w ich dynamikę.
Dzieje się tak, ponieważ przy wielu okazjach ludzie rywalizujący próbują wykorzystać nasze lęki i niepewność przeciwko nam, sprawiając, że wątpimy w siebie. To jest ważne zachować spokój i nie akceptuj tego, co nam mówią, zachowaj pewność siebie, zachowaj spokój i staraj się nie wdawać w osobiste konfrontacje, które mogą być dla nas bardzo nieprzyjemne.
Jeśli musimy pracować lub współpracować z tą osobą, łatwiej jest dojść do porozumienia podnoszenie naszych pomysłów angażując go, za pomocą zwrotów typu „Znam technikę, która może nam pomóc, ułatwić nam itp.”. W ten sposób poczuje się bezpiecznie i łatwiej będzie z nim współpracować.
Ten artykuł ma jedynie charakter informacyjny, w Psychology-Online nie mamy możliwości postawienia diagnozy ani zalecenia leczenia. Zapraszamy do wizyty u psychologa w celu leczenia konkretnego przypadku.
