rozmowa kwalifikacyjna to ważny test dla każdego kandydata. Poza doświadczeniem, które każdy profesjonalista ma w aktywnym poszukiwaniu pracy, rozmowa kwalifikacyjna zawsze oznacza: wyjdź ze strefy komfortu. Dlatego normalne jest odczuwanie pewnego zdenerwowania w minutach poprzedzających wywiad. Nie tylko życiorys ma znaczenie przy poszukiwaniu pracy.
Liczy się również postawa, jaką kandydat w sobie wykazuje. Pozytywne myślenie jest przekazywane w przyjemnych doznaniach, z kolei te odczucia inspirują postawę bezpieczeństwa. Jak osiągnąć ten cel?
To prawda, że żaden kandydat nie ma pewnej gwarancji, że zostanie wybrany w procesie selekcji. Jednak w wywiadzie też nie mamy nic do stracenia, jeśli uznamy, że zaczynamy od zera. Istnieje możliwość tak i nie. Cieszenie się doświadczeniem, jakie może przynieść nauka, jest jednym z kluczy do optymistycznego nastawienia podczas rozmowy o pracę.
Bardzo ważne jest, aby mocno trzymać się swoich mocnych stron, ponieważ zamiast porównywać się do talent innych kandydatów, z tych punktów możesz zaprojektować swój własny rozwój potężny. Możesz wykonać ćwiczenie zapisywania na liście
Klucz do charyzmy tkwi w będąc tobą, nie chcąc wyglądać jak ktoś inny. Wykorzystaj swój moment na rozmowie kwalifikacyjnej, aby przedstawić swój punkt widzenia na pytania osoby przeprowadzającej rozmowę kwalifikacyjną. Każdy profesjonalista ewoluuje w czasie, dlatego ewolucja ta znajduje odzwierciedlenie również w naturalny sposób podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Ten artykuł ma jedynie charakter informacyjny, w Psychology-Online nie mamy możliwości postawienia diagnozy ani zalecenia leczenia. Zapraszamy do wizyty u psychologa w celu leczenia konkretnego przypadku.
Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Jak mieć pozytywne nastawienie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zalecamy wpisanie naszej kategorii Coaching.
