Coraz więcej firm, biznesów czy niezależnych profesjonalistów decyduje się postawić na wspólną przestrzeń do wykonywania swoich codziennych obowiązków i działań. Dzielenie się przestrzenią może przynieść wiele korzyści, ale tworząc wyjątkowe środowisko, musimy sprawić, by było ono bardziej produktywne, komfortowe i przyjemne dla wszystkich.
Reklamy
Dlatego przygotowaliśmy listę z siedmioma przydatne pomysły na poprawę środowiska pracy w przestrzeni coworkingowej, aby wszyscy uczestnicy czerpali z tego korzyści, a ogólny wynik był zgodny z oczekiwaniami.
- Twórz przyjemne przestrzenie. Ważne jest, aby środowisko, w którym zbiegają się wszystkie siły robocze, było dobrze oświetlone, uporządkowane, czyste i wolne od hałasu. Dostępność do przestrzeni to również kolejny punkt, który należy wziąć pod uwagę. Niezbędne jest również posiadanie pomieszczeń na prywatne spotkania lub na jakiś rodzaj szkolenia bez przeszkadzania innym użytkownikom.
-
Nie zaniedbuj prywatności. Każdy współpracownik potrzebuje intymnej przestrzeni. Dlatego ważne jest, aby wkomponować ruchome ścianki działowe, panele, donice itp. Krótko mówiąc, musimy spersonalizować indywidualny obszar pracy. Przykładem tego jest praca z muzyką. W tym przypadku słuchawki bluetooth mają funkcję redukcji szumów, aby użytkownik mógł skoncentrować się na tym, co robi, nie przeszkadzając innym.
- Kondycjonowanie strefy FIKA. Aby to osiągnąć, potrzebujemy ekspresu do kawy, czajnika, lodówki, stołu i kilku krzeseł. Powinno to znajdować się w bardziej odosobnionej i intymnej przestrzeni do spotkań towarzyskich i odpoczynku. Jest to o wiele przyjemniejsze niż jedzenie w środowisku, w którym pracujesz, jest tańsze i zdrowsze.
- Miej wspólną filozofię. Ponieważ wszyscy pracujemy w tym samym obszarze, musimy mieć identyfikujące nas motto lub hasło, które powinno znajdować się niemal w każdym zakątku lokalu. W ten sposób wszyscy członkowie zespołu będą mogli zinternalizować przekaz i będą czuli się bardziej utożsamiani z instytucją i proponowanymi celami.
- Swoboda harmonogramów. Ograniczanie godzin pracy może zaszkodzić środowisku pracy. Jeśli będzie można pracować bez ograniczeń, zgodnie z osobistymi potrzebami i wymaganiami rynku, członkowie zespołu poczują się jeszcze bardziej komfortowo.
- Odpowiedzialność społeczna. Ważne jest, aby iść na zielono i zmniejszyć nasz ślad węglowy. Możemy promować recykling, ponowne wykorzystanie i uczestniczyć w projektach solidarnościowych. Możemy je nawet zorganizować i zaangażować w tego typu działania więcej osób.
- Unia sił. Posiadanie jasnych celów pozwoli nam pracować razem i jako prawdziwy zespół. Relacje i solidarność wśród członków firmy są niezbędnymi narzędziami do osiągnięcia naszych celów.
Przejście z indywidualnego obszaru do wspólnej przestrzeni nie jest łatwym zadaniem, ale zastosowanie niektórych z tych wskazówek w praktyce pomoże nam być o krok przed osiągnięciem przyjemnego Klimat organizacyjny, stwórz zespół roboczy i połącz siły, aby zrealizować wszystkie proponowane działania.
Reklamy
