Uprzedzenia związane z płcią odnoszą się do postaw, przekonań, uprzedzeń i stereotypów związanych z płcią. płeć, która może świadomie wpływać na decyzje i działania ludzi nieświadomy. Aspekty te mogą mieć znaczący wpływ na sposób, w jaki ludzie są traktowani w środowisku społeczeństwa oraz w różnych kluczowych obszarach, w tym w pracy, edukacji, zdrowiu i życiu codziennie.
Zajęcie się uprzedzeniami związanymi z płcią jest ważne w celu promowania bardziej sprawiedliwego świata, ponieważ tego typu Uprzedzenia mogą mieć negatywny wpływ na równość płci, równość i sprawiedliwość w społeczeństwie społeczeństwo. W tym artykule Psychology-Online wyjaśniamy Jakie są uprzedzenia związane z płcią, rodzaje i przykłady.
Znaczenie uprzedzeń związanych z płcią odnosi się do z góry przyjętych postaw, przekonań i stereotypów które istnieją w społeczeństwie na podstawie płci osoby, co może mieć wpływ na sposób jego leczenia i oceny. Te uprzedzenia mogą być zarówno świadome, jak i nieświadome i mogą objawiać się w różnych obszarach życia, w tym w edukacji, pracy, zdrowiu, kulturze i ogólnie w społeczeństwie.
Te uprzedzenia mogą wzmacniać tradycyjne stereotypy dotyczące płci, takie jak przekonanie, że pewne role i obowiązki są odpowiednie dla mężczyzn lub kobiet, co często skutkuje nierównościami w obszarach takich jak wynagrodzenie, awans zawodowy, dostęp do edukacji i proces decyzyjny.
Istnieje kilka rodzajów uprzedzeń związanych z płcią, które mogą objawiać się w różnych sytuacjach i kontekstach. Najczęstsze rodzaje uprzedzeń związanych z płcią to:
- Błąd wydajności: Używane w kontekście błędów poznawczych lub uprzedzeń, które mogą wpływać na ocenę osoby na podstawie jej płci, rasy lub innych czynników. To nastawienie odnosi się do tendencji do stronniczej oceny osiągnięć danej osoby, to znaczy do dawania ocena lub osąd oparty na stereotypach, a nie na bezstronnej i obiektywnej ocenie wyników prawdziwy.
- Stronniczość atrybucji: odnosi się do tendencji do przypisywania sukcesu lub porażki, osiągnięcia lub błędu w oparciu o płeć danej osoby. Oznacza to, że ludzie mają tendencję do odmiennego wyjaśniania zachowań mężczyzn i kobiet, często przypisując swoje sukcesy lub porażki cechom indywidualnym, stereotypom dotyczącym płci lub uprzedzeniom. W tym artykule powiemy Ci Jak uprzedzenia wpływają na społeczeństwo.
- Stronniczość uznania lub podwójne odrzucenie: Stronniczość doceniania odnosi się do tendencji ludzi do bardziej pozytywnego doceniania cech, umiejętności lub wkładu danej osoby w zależności od jej płci. Termin „podwójne odrzucenie” jest czasami używany do opisania sytuacji, z którymi spotyka się dana osoba dyskryminacja lub odrzucenie ze względu na przynależność do dwóch marginalizowanych grup, takich jak bycie kobietą i przynależność do mniejszości etniczny.
- Stronniczość macierzyństwa lub ojcostwa: odnosi się do dyskryminacji lub uprzedzeń ze względu na macierzyństwo lub ojcostwo danej osoby w miejscu pracy. To uprzedzenie polega na odmiennym lub niesprawiedliwym traktowaniu ludzi ze względu na ich ciążę, macierzyństwo, ojcostwo lub obowiązki rodzinne.
Rozpoznanie tych uprzedzeń i praca nad ich wyeliminowaniem jest niezbędne, aby osiągnąć więcej równość płci i bardziej sprawiedliwego społeczeństwa.
Ten artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, w Psychology-Online nie mamy uprawnień do stawiania diagnozy ani zalecania leczenia. Zapraszamy Cię do wizyty u psychologa, który zajmie się Twoim konkretnym przypadkiem.
Jeśli chcesz przeczytać więcej artykułów podobnych do Jakie są uprzedzenia związane z płcią, rodzaje i przykłady, zalecamy wejście do naszej kategorii Psychologia społeczna.
