Devemos primeiro definir o que é um função administrativa na empresa. UMA função administrativa É o desempenho de certas atividades ou deveres ao mesmo tempo em que se coordena de forma eficaz e eficiente em conjunto com o trabalho de outros.
Chamada de Fayolismo ou administração positiva, a teoria de Fayol foi uma contribuição essencial para a administração moderna, centrando seus estudos no nível gerencial, criando a conhecida escola de chefes. No livro dele "Administration Industrielle et Generale" definir pela primeira vez as 5 funções da administração: planejamento, organização, direção, coordenação e ao controle. E que essas funções são universais, que todo bom administrador deve ser capaz de aplicá-las.
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Essas funções são fruto de seus estudos e experiências, e estão operando com eficácia há cerca de 80 anos, são estudadas em todo o mundo.
Fayol também estabeleceu 14 princípios de administração, como norma para gerir eficazmente as funções, revelou os procedimentos administrativos como instrumentos importantes para a adequada
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Neste artigo você encontrará:
Teoria das funções da administração de Fayol
O objetivo desta teoria é obter melhores administradores e é alcançado através do ensino organizado de técnicas de gestão.
Funções administrativas segundo Fayol eles são distribuídos hierarquicamente por toda a empresa. A capacidade das pessoas em níveis inferiores constitui a capacidade profissional e a capacidade essencial da gestão constitui a capacidade administrativo, no que diz respeito à ascensão na escala hierárquica dentro da organização, aumentam as funções administrativas, e na parte inferior o funções técnicas.
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Apesar disso e do fato de que esta teoria oferece uma visão normativa e funcional para a administração, possui alguns contras como:
- Não cobre muito bem as relações informais entre gerentes e subordinados, sem deixar considerações sobre como manter a força de trabalho motivada.
- Não representa totalmente o trabalho complexo que os gerentes enfrentam em seu trabalho diário.
- Você pode ser muito rígido quanto às funções dos gerentes em empresas e organizações modernas.
- Ele oferece um resumo estruturado das tarefas que qualquer administrador deve realizar como uma visão geral de seu trabalho diário.
Tipos de funções administrativas
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No administração podemos encontrar 5 funções administrativas:
Planejamento
Função de administração na qual as metas são definidas, as estratégias são definidas para alcançá-las e os planos são traçados para integrar e coordenar as atividades
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Organização
A função da administração consiste em determinar quais tarefas devem ser realizadas, quem as executa, como são realizadas, como são agrupadas, quem responde a quem e onde as decisões são tomadas.
Direção
Função de gestão que consiste em motivar os subordinados, influenciando indivíduos e equipes enquanto fazer o seu trabalho, escolher o melhor canal de comunicação e de outra forma lidar com o comportamento dos funcionários.
Coordenação
Consiste em unificar os esforços organizacionais.
Ao controle
Função de gestão que consiste em monitorar o desempenho atual, comparando-o com um padrão e tomando as ações corretivas necessárias.
Veja também: As 5 funções da Administração segundo Henri Fayol
