Часто мы можем действовать импульсивно. В стресс и напряжение то, что обычно происходит в рабочей среде, иногда может заставить нас принимать решения несколько поспешно, о чем мы позже сожалеем. Перед тем, как взорваться, важно хорошенько подумать о своих следующих шагах и планах на рабочем уровне. Но такая преднамеренность не всегда возможна и, следовательно, вы можете оказаться в ситуации «Я уволился с работы и сожалею об этом». Если это ваш случай, продолжайте читать эту статью Psychology-Online, в которой мы собираемся дать вам серию советов, чтобы вы могли разрешить эту ситуацию и восстановить стабильность работы в своей продолжительность жизни.
Если вы уволились с работы и сожалеете об этом, возможно, сейчас вы рассматриваете вариант возвращения. Однако, прежде чем сделать этот шаг, важно проанализировать причины, по которым вы ушли с работы, и причины, по которым вы сейчас сожалеете об этом.
Мы должны помнить, что во многих случаях время заставляет «раны зажить», и то, что мы видели вчера как невыносимое, сегодня мы не видим так плохо. Однако, если раньше это беспокоило нас, то, несомненно, снова будет раздражать, если мы вернемся к той же точке. Следовательно,
Проанализируйте причины, по которым вы ушли с работы
Если вам было скучно, вы перегорели или почувствовали себя застойным, скорее всего, когда вы вернетесь, через некоторое время вы окажетесь в той же точке. Страх не может быть двигателем в нашей жизни, и поэтому, если вы оставили работу полностью аргументированным образом, то возвращение к ней может быть ошибкой. Однако может случиться так, что вы действовали несвоевременно и импульсивно, что в вашей жизни произошло что-то, что заставило вас покинуть положение, в котором вы чувствовали себя удовлетворенным и счастливым.
Важно, чтобы вы знали, почему вы приняли решение. И, прежде всего, что Не дурачь себя, Ну, это никуда не приведет Старайтесь быть искренними и честными с собой и вспомните причины, по которым вы решили прекратить эти трудовые отношения. Только тогда, встретившись с истиной лицом к лицу, вы сможете принять решение.
Проанализируйте свое сожаление
Как только вы вспомните, почему вы бросили работу, пора выяснить причины, по которым сегодня вы сожалеете. Здесь может объединиться больше чувств и эмоций, которые могут стать противоречивыми. Например, страх - одна из главных движущих сил это может заставить нас отказаться от принятого решения. Возможно, вы ушли с работы, потому что хотели попытать счастья в другом секторе или начать новый бизнес, однако, если дела пойдут не очень хорошо, вы наверняка захотите вернуться к своему делу. зона комфорта чтобы избежать плохой выпивки.
В этих случаях необходимо иметь в виду, что решение, которое вы принимаете, исключительно ваше. Никто не может сказать вам, что лучше всего делать. Но да, важно, чтобы вы ценили возможность начать работу в новой компании, потому что ясно, что изменения в жизни всегда положительны. Вы учитесь на всем, и чем больше мы двигаемся, тем богаче становимся. Однако окончательное решение остается только за вами, и вы должны выбирать, исходя из своих реальных и личных потребностей.
Думайте о своем будущем, а не о настоящем
И, наконец, если вы сожалеете о том, что бросили работу, прежде чем снова постучать в дверь, мы рекомендуем вам подумать об одном: можете ли вы представить себя в будущем, работая в этой компании? Подумайте об этом с сердцем в руке, будучи полностью честным с самим собой. Много раз это чувство сожаления приходит в движение страхом е, когда мы принимаем решение бросить работу, на ум может прийти эмоция сожаления.
Однако, прежде чем продолжить работу, лучше подумать о том, действительно ли вы видите себя работающим несколько лет в этой компании. Если ответ отрицательный, лучше поискать другую работу в другой компании, чтобы иметь возможность начать все сначала. Совершенно не рекомендуется возвращаться к истокам только из-за «страха».
Если вы уволились с работы и сожалеете об этом после того, как выполнили упражнение на размышление, которое мы только что указали, возможно, вы выполнили решение вернуться к той же работе. В этих случаях вы должны принять во внимание эти советы, которые помогут вам возобновить работу и сделать ее наилучшим образом. Невозможно вернуться в ту же точку, откуда мы уехали, жизнь меняется, и работа тоже. Поэтому мы рекомендуем вам воспринимать это как новую возможность трудоустройства, как «начать сначала» и, таким образом, вы можете пережить волнение от новой работы.
Воспользуйтесь своими контактами
Очень вероятно, что в компании еще есть бывшие коллеги, которые там еще работают. Поэтому хороший способ вернуться к той же работе - связаться с ними, чтобы узнать, как обстоят дела. Они также смогут «выровнять» для вас почву, поговорив с менеджером или отделом кадров, чтобы они приняли вашу кандидатуру во внимание. Это прямой способ вернуться на рынок труда, поскольку они знают, как вы работаете.
Это будет непросто
На первый взгляд может показаться, что вернуться на старую работу легко, но это не так. И начальство, и коллеги могут спросить вас о причинах, по которым вы ушли с работы. Кроме того, может оказаться, что ваше решение покинуть должность вызовет некоторые подозрения у начальства, которые могут увидеть, что ваш профиль не совсем надежен. Так что будьте готовы объясниться и отстоять свою позицию.
Примите, что будут изменения
Когда вы вернетесь к той же работе, возможно, все преимущества или задачи, которые вы ранее назначили, теперь другие. Фактически, это может быть случай, когда вы перешли на более низкую должность или вас перевели из отдела. Вместо того, чтобы гордиться этим, мы рекомендуем вам воспринять это как новую возможность расти и учиться профессионально. Постарайтесь оставить свое эго позади и приготовьтесь получить новый опыт в компании, которую вы уже знаете.
Потерпи
И, наконец, мы также рекомендуем вам не быть нетерпеливыми. Несомненно, пробыв в должности несколько недель, вы увидите, что есть повторяющиеся ошибки или ситуации, которые вы уже испытали. Вместо того, чтобы накапливать это напряжение и скуку, извлеките уроки из своего прошлого опыта. Не позволяйте «призракам прошлого» наносить ущерб будущему. И для этого вы должны использовать это, как если бы это была новая возможность расти и развиваться. Вы должны воспитывать позитивный настрой на работе чтобы не впадать в рутину и скуку.
