Administratíva je spoločenská veda o efektívnom riadení organizácií, založená na procesoch plánovania, organizovania, riadenia a kontroly rôzne zdroje organizácie a ktorý sa vyznačuje radom princípov, ako je univerzita, interdisciplinarita, hierarchická jednota, flexibilita, medzi iní.
The administratívy je to a postup Zameriava sa na plánovanie, organizovanie, viesť a kontrolovať zdroje a pracovné činnosti s cieľom dosiahnuť ciele, ktoré spoločnosť navrhuje efektívne, prostredníctvom inovatívnych stratégií, ktoré vedú k jej úspechu.
Je to disciplína, ktorá efektívne riadi a alokuje zdrojebuď ľudské alebo materiálne na základe logických kritérií a orientácií, ktoré pomáhajú vhodne klasifikovať zdroje.
Reklamy
Od staroveku vznikla administratíva z dôvodu potreby efektívneho rozdeľovania zdrojov v spoločnosti rozvoja a týmto spôsobom centralizovať moc a distribúciu úloh na zúčtovanie a šetrenie prebytku v príp nejaký nedostatok. V súčasnosti je základom všetkých spoločenských organizmov.
V tomto článku nájdete:
Ciele správy
Reklamy
V administratíve existujú štyri základné ciele, ktoré tvoria správny postup, sú to tieto:
- Plánovanie: Vychádza z adekvátnej štruktúry prvkov, ktoré podnik obsahuje, pričom sa predpokladá, že akýkoľvek proces, ktorý musí byť splnený, myslí na budúce blaho organizácie.
- Organizácia: Spoločnosť má povinnosť organizovať a koordinovať mechanizmy prostredníctvom vytvárania činností, ktoré sa musia vykonávať často a čo najlepším spôsobom.
- Adresa: Pozostáva z vykonávania činností, ktoré sú potrebné na efektívne vedenie a vedenie spoločnosti s prihliadnutím na rôzne prevádzkové stratégie.
- Kontrola: Ide o možnú diagnostiku fungovania spoločnosti a konsolidáciu výsledku informácie v systéme za účelom zlepšenia alebo riešenia v budúcnosti akejkoľvek Vašej potreby fungovanie.
Charakteristika administrácie
Administratíva je činnosť, ktorá usmerňuje fyzické a ľudské zdroje, aby boli schopné dosiahnuť cieľ. V tomto zmysle existujú vynikajúce vlastnosti, ako sú tie, ktoré sú uvedené nižšie:
Reklamy
1. univerzálnosť
Administratíva môže existovať v akomkoľvek spoločenskom organizme, keďže ide o globálny proces, kde možno určiť orientáciu. potrebné na primerané dosiahnutie cieľov organizácie prostredníctvom plánovania, integrácie, vedenia a ovládanie.
Správa prebieha sama osebe v krajine, spoločnosti, armáde, inštitúciách alebo náboženských spoločnostiach, medzi inými. Preto možno povedať, že administratíva je univerzálna alebo globálna, pretože ju možno uplatniť v širokej škále spoločenských organizmov a v akomkoľvek politickom systéme.
Reklamy
2. dočasná jednotka
Napriek rozdielom vo fázach, štádiách a prvkoch administratívy ide o unikátny proces, kde sa takmer všetky prvky uplatňujú vždy na vysokej alebo nízkej úrovni v spoločnostiach. Týmto spôsobom môže spoločnosť pri plánovaní rovnakým spôsobom veliť, riadiť a organizovať.
3. inštrumentálna hodnota
Manažment je prostriedok, ktorý sa zameriava na dosiahnutie cieľa, čo znamená, že ho možno použiť v rôznych spoločenských organizácií, aby priaznivo dosiahli všetky stanovené ciele založená.
Reklamy
4. interdisciplinárnosť
Administratíva zvyčajne využíva procesy, princípy, metódy a postupy iných druhov vied, ktoré priamo súvisia s prácou efektívne, ako je štatistika, účtovníctvo, psychológia, antropológia, matematika, právo, filozofia, sociológia, politológia a hospodárstva.
5. špecifickosť
Hoci je podávanie sprevádzané ďalšími rôznymi procesmi, administratívny proces je jedinečný a špecifický. Administratíva má špecifické vlastnosti, ktoré pomáhajú nezamieňať si ju s inými technikami alebo vedami, inými slovami, administratíva sa nezapája s inými disciplínami.
6. hierarchická jednotka
Všetci tí, ktorí majú vodcovský charakter v rámci sociálneho organizmu, môžu byť súčasťou rôznych úrovní a modalít správy. V spoločnosti je len jeden správny orgán, ktorý ide od generálneho riaditeľa až po posledný článok, ktorým by mohli byť pracovníci.
7. rozsah cvičenia
Toto praktické rozšírenie je použiteľné na všetkých úrovniach, ktoré tvoria formálnu organizáciu, ako sú okrem iného prezidenti, manažéri, vedúci, zamestnanci.
8. Flexibilita
Administratívne techniky a základy možno prispôsobiť všetkým potrebám spoločnosti alebo sociálnej skupiny.
Typy podávania
V závislosti od oblastí, ktoré v spoločnosti pracujú, možno administratívu rozdeliť takto:
- Obchodná administratíva alebo marketing: Zameriava sa na obchodnú činnosť spoločnosti.
- Manažment ľudských zdrojov: Vychádza z hierarchie, zamestnancov a niektorých ľudských a sociálnych aspektov spoločnosti.
- Finančná správa: Zameriava sa na obsluhu hlavného mesta a ekonomické zveľaďovanie patrimoniálneho kapitálu a akcionárov spoločnosti.
- Riadenie procesov: Riadi sa rôznymi funkčnými mechanizmami, patrí spoločnosti.
Manažment je základnou spoločenskou vedou pre spoločnosť, preto má manažér svoju úlohu dôležité pri plnení stavby, peňažného nadobudnutia alebo kolektívnej organizácie na základe a cieľ.
