Vse več podjetij, podjetij ali neodvisnih strokovnjakov se odloča, da bo stavil na skupni prostor za opravljanje svojih vsakdanjih nalog in dejavnosti. Skupna raba prostora lahko prinese veliko koristi, vendar ga moramo z ustvarjanjem edinstvenega okolja narediti bolj produktivnega, udobnega in prijetnega za vse.
Oglasi
Zato smo sestavili seznam s sedmimi koristne ideje za izboljšanje delovnega okolja v coworking prostoru, tako da bodo vsi udeleženci imeli koristi od njega, splošni rezultat pa bo pričakovan.
- Ustvarite prijetne prostore. Pomembno je, da je okolje, kjer se zbližujejo vse delovne sile, dobro osvetljeno, urejeno, čisto in brez hrupa. Dostop do vesolja je tudi druga točka, ki jo je treba upoštevati. Prav tako je treba imeti prostore za zasebna srečanja ali za kakšno vrsto usposabljanja, ne da bi pri tem motili druge uporabnike.
-
Ne zanemarjajte zasebnosti. Vsak sodelavec potrebuje intimen prostor. Iz tega razloga je pomembno, da se vgradijo premične predelne stene, plošče, lonci itd. Skratka, prilagoditi moramo posamezno delovno področje. Primer tega je delo z glasbo. V tem primeru, bluetooth slušalke imajo stopnjo odpravljanja šuma, tako da se lahko uporabnik osredotoči na to, kar počne, ne da bi motil druge ljudi.
- Urejanje območja FIKA. Da bi to dosegli, potrebujemo aparat za kavo, grelnik za vodo, hladilnik, mizo in nekaj stolov. Ta naj bo v bolj osamljenem in intimnem prostoru za druženje in počitek. Je veliko bolj prijetno kot jesti v okolju, kjer delate, je cenejše in bolj zdravo.
- Imajte skupno filozofijo. Ker vsi delamo na istem območju, moramo imeti geslo ali slogan, ki nas prepoznava, kar bi moralo biti v skoraj vseh kotih prostorov. Na ta način bodo vsi člani ekipe lahko ponotranjili sporočilo in se bodo počutili bolj poistovetene z institucijo in predlaganimi cilji.
- Svoboda urnikov. Omejevanje delovnega časa lahko škoduje delovnemu okolju. Če je mogoče delati brez omejitev, se bodo glede na osebne potrebe in potrebe trga počutili še bolj udobno.
- Družbena odzivnost. Pomembno je, da postanemo zeleni in zmanjšamo ogljični odtis. Lahko spodbujamo recikliranje, ponovno uporabo in sodelujemo v solidarnostnih projektih. Lahko jih celo organiziramo in v tovrstne dejavnosti vključimo več ljudi.
- Zveza sil. Jasni cilji nam bodo omogočili, da bomo delali skupaj in kot resnična ekipa. Povezava in solidarnost med člani podjetja sta nepogrešljivi orodji za doseganje naših ciljev.
Prehod s posameznega območja na skupni prostor ni lahka naloga, toda uresničevanje nekaterih teh nasvetov nam bo pomagalo biti korak pred doseganjem prijetnega organizacijsko klimo, oblikovati delovno skupino in združiti moči za dosego vseh predlaganih ukrepov.
Oglasi
