Kako prenehati biti GORČE

Kako prenehati biti GORČE

Ste opazili, da ste včasih najbolj razdražljivi? Marsikaj vas moti, nimate motivacije za nekaj, z...

Kaj je PREDSTAVNIŠKA pristranskost

Kaj je PREDSTAVNIŠKA pristranskost

Reprezentativnost je hevristika ali orodje, ki ga posamezniki uporabljajo pri obdelavi informacij...

Kako BITI DOBER PRIJATELJ

Kako BITI DOBER PRIJATELJ

Prijateljstvo nas osrečuje. Spominja nas, da nismo sami in da lahko vedno računamo na druge ljudi...

Vloga vodje kadrov

Vloga vodje kadrov

Zagotovo smo že slišali za Področje osebnih virov, bodisi v zasebnem podjetju ali vladni instituc...

Vse o ČUSTVIH in kako ravnati z njimi

Vse o ČUSTVIH in kako ravnati z njimi

Novo30 vrst čustev in njihov pomenNovo Človeška čustva so psihofiziološke reakcije, ki jih naši m...

Načrtovanje kadrov in podjetja

Načrtovanje kadrov in podjetja

Območje Človeški viriali preprosto HR, lahko je najpomembnejši oddelek podjetja. To je edini odde...

SITUIRANO UČENJE: kaj je to, faze, značilnosti, avtorji in primeri

SITUIRANO UČENJE: kaj je to, faze, značilnosti, avtorji in primeri

Drug pomemben pristop na področju konstruktivizma je lokalizirano učenje, ki trdi, da je učenje s...

Trg dela (značilnosti in pomen)

Trg dela (značilnosti in pomen)

The delujočega trga je življenjskega pomena za družbo in gospodarstvo, iz nje izhajajo spremenlji...

MORALNA DILEMA: kaj je to in kako jo rešiti

MORALNA DILEMA: kaj je to in kako jo rešiti

Se spomnite časa, ko ste se morali odločiti in je bila vsaka možnost enako neprijetna? Ali pa ste...

Kaj je EMOCIONAL CONTAGE

Kaj je EMOCIONAL CONTAGE

Izraz čustvena nalezljivost spada v tisto kategorijo besedišča, ki čeprav opisuje pogost pojav, j...