Софтвер и апликације за регрутовање радника
Поштовање закона о регистрацији радног времена је важно, стога их има много софтвер и апликација ...
8 Функције Одељења за људске ресурсе
Када Сектор за људске ресурсе управља ефикасно може пружити структуру и способност да се задовоље...
18 карактеристика интервјуа
Успех компаније зависи од њених радника и зато послодавци воде рачуна о томе карактеристике интер...
Графологија у избору особља
За Дамиан Цорралес Бернабе. 1. марта 2018Последњих година постигнут је велики напредак у техника...
Евалуација учинка (шта је то, обим и циљеви)
Пракса позива процена учинка није ново, од тренутка када тај човек делегат посао до посла, тај по...
Одговорности запосленог у предузећу
Тхе Дефиниција одговорности Посао свих компанија, великих или малих, зависи од тога да ли ће људи...
Регрутовање и избор особља, од чега се састоји овај процес?
Запошљавање и избор особља То је процес који се изводи у свим радним просторима ради регрутовања ...
ПСИХОЛОШКИ УГОВОР: шта је то, карактеристике и врсте СА ПРИМЕРИМА!
Шта је психолошки уговор и како може мотивисати раднике? Психолошки уговор у компанији су ова пра...
7 Врсте разговора за посао
Процес селекције у компанији може се састојати од различитих врста тестова чији је циљ избор канд...
Врсте узнемиравања или мобинга на радном месту
Добро радно окружење је ситуација која се може сматрати идеалном за свакога, јер чак може одредит...